Für unseren Tamaris Store in der Europa Passage in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Store Manager / Filialleitung (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Kompetente, freundliche und individuelle Beratung sowie Betreuung unserer Kunden Warenpräsentation unter Berücksichtigung der Tamaris Richtlinien Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Verkaufszielen und verkaufsfördernden Maßnahmen Aktives Warenmanagement und Steigerung der Flächenproduktivität Selbstständige Personaleinsatzplanung und -administration Was wir bieten: Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben bei flachen Hierarchien Eine sehr gute und individuelle Einarbeitung Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld im Store Selbstständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung Mitarbeit in einem motivierten Team Attraktive Mitarbeiterrabatte Was Sie ausmacht: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel / Verkauf, vorzugsweise im Bereich Mode Einschlägige Berufserfahrung als (stellvertretende) Filialleitung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Verkaufstalent Begeisterung sowie Gespür für Mode Flexibilität und Teamfähigkeit Unternehmerisches Denken und Durchsetzungsfähigkeit Gute Computer-Kenntnisse (Microsoft Office) Für uns zählt Persönlichkeit!
Mein Arbeitgeber Für einen traditionsreichen Mandanten aus dem Versicherungsumfeld suchen wir aktuell eine Schlüsselperson, die die digitale Dokumentenwelt des Unternehmens aktiv mitgestaltet Als Application & Process Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems und der dazugehörigen Geschäftsprozesse Du verbindest technische Expertise mit Prozessverständnis und sorgst dafür, dass Dokumentenprozesse effizient, modern und zukunftsfähig werden Die Position bietet dir die Möglichkeit, in einem stabilen, etablierten Versicherungsunternehmen echten Impact zu haben – nah an den Fachbereichen, mit viel Gestaltungsspielraum und der Chance, die digitale Transformation im Dokumentenumfeld maßgeblich voranzutreiben Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems - von neuen Features über Performance-Optimierung bis hin zur Cloud-Migration und modernen Webanwendungen Konzeption und Ausbau effizienter Dokumentenprozesse, inklusive Automatisierungspotenzialen und Workflow-Optimierungen Entwicklung einer klaren Zielarchitektur für das DMS und aktive Einbringung eigener Ideen Erste Anlaufstelle für Support-Teams und Anwendern – lösungsorientiert, verständlich und auf Augenhöhe Übersetzung technischer Inhalte in klare, nachvollziehbare Erklärungen Enge Zusammenarbeit mit Operations, um einen stabilen und performanten Systembetrieb sicherzustellen Aufnahme, Analyse und Optimierung dokumentenbezogener Geschäftsprozesse Gestaltung effizienter End-to-End-Prozessketten im Zusammenspiel mit dem DMS Enge Abstimmung mit Stakeholdern, um Prozesse messbar zu verbessern und langfristig zu professionalisieren Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ eine IT-Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Erfahrung in der Betreuung eines Dokumentenmanagementsystems.
Zur Unterstützung dieses Agenturteams suchen wir ab sofort einen Senior Strategischen Account Manager Digital (m/w/d) in Festanstellung. In dieser Funktion betreust du unsere größten Kunden - unterschiedlichste Geschäftsbereiche der Deutschen Telekom Gruppe - als erster Ansprechpartner für programmatische Werbekampagnen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Senior Manager Programmatic Advertising (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Position bist du für die strategische Planung, Umsetzung und Optimierung von Werbekampagnen in einem dynamischen AdTech-Umfeld verantwortlich.
Zur Unterstützung unseres Agenturteams suchen wir ab sofort einen Senior Strategischer Paid Social Media Manager (m/w/d) in Festanstellung. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Entwicklung strategischer Paid Social Media Konzepte und die Beratung der Telekom bei komplexen Marketinglösungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Campaign Manager (m/w/d) DOOH in Vollzeit. In dieser Position sorgst du dafür, dass programmatische Digital-Out-of-Home-Kampagnen von der Planung bis zum Reporting reibungslos umgesetzt werden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Ad Operations Manager (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Position sorgst du dafür, dass digitale Kampagnen technisch reibungslos umgesetzt werden. Mit deinem Know-how in AdTech, Tracking und Kampagnenmanagement schaffst du die Grundlage für eine präzise Auslieferung, valide Daten und den Erfolg unserer digitalen Werbemaßnahmen.
Für unseren Tamaris Store in der Europa Passage in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Store Manager / Filialleitung (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Kompetente, freundliche und individuelle Beratung sowie Betreuung unserer Kunden Warenpräsentation unter Berücksichtigung der Tamaris Richtlinien Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Verkaufszielen und verkaufsfördernden Maßnahmen Aktives Warenmanagement und Steigerung der Flächenproduktivität Selbstständige Personaleinsatzplanung und -administration Was wir bieten: Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben bei flachen Hierarchien Eine sehr gute und individuelle Einarbeitung Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld im Store Selbstständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung Mitarbeit in einem motivierten Team Attraktive Mitarbeiterrabatte Was Sie ausmacht: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel / Verkauf, vorzugsweise im Bereich Mode Einschlägige Berufserfahrung als (stellvertretende) Filialleitung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Verkaufstalent Begeisterung sowie Gespür für Mode Flexibilität und Teamfähigkeit Unternehmerisches Denken und Durchsetzungsfähigkeit Gute Computer-Kenntnisse (Microsoft Office) Für uns zählt Persönlichkeit!
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (30-40h) eine*n Product Manager (m/w/d) Audio & Family Entertainment Du willst das. Du verantwortest das Projekt- und Produktmanagement für moderne Entertainment-Formate mit Schwerpunkt Audio - ergänzt durch Video- und crossmediale Inhalte und bringst diese erfolgreich in den Markt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Label & Publishing Manager*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Hörbuch & Hörspiel Du willst das. Du fungierst als vertrauensvolle*r Ansprechpartner*in für Deine zu verantworteten Vertriebslabels und Verlage und berätst in diversen Themen, die die digitale Distribution betreffen.
Sie stellen die Betriebsfähigkeit und Sicherheit der gesamten technischen Infrastruktur sicher, organisieren den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und unterstützen bei der strategischen Weiterentwicklung der Gebäude- und Nutzungsstruktur.Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Techniker, Meister oder Facility Manager Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Haustechnik oder Gebäudemanagement Erfahrung in der Koordination von technischen Abläufen und Dienstleistern Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (z.
Zum Kundenkreis gehören Hersteller, Handelspartner, Objekteinrichter, Planungs- und Umsetzungspartner sowie Unternehmen, die hochwertige Arbeits-, Aufenthalts- und Innenräume gestalten, ausstatten und realisieren.Als Key Account Manager – Enterprise & Direct Business North übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für die Weiterentwicklung des Direktgeschäfts im Norden Deutschlands.
Eingesetzt werden sie unter anderem in Büroflächen, Unternehmenszentralen, Geschäftsgebäuden, Empfangs- und Konferenzbereichen, Arbeitswelten, Showrooms sowie hochwertigen Innenraum- und Einrichtungskonzepten.Im Zuge einer erweiterten Vertriebsstrategie wird die neu geschaffene Position Senior Sales Manager B2B-Direktvertrieb – Unternehmenskunden Norddeutschland (m/w/d) besetzt. Ziel ist es, große Firmenkunden direkt zu gewinnen, ohne den Umweg über Designer, Architekten o.ä. um neue Geschäftspotenziale zu erschließen und langfristige Rahmenverträge sowie Direktaufträge für die einzigartligen Produktlösungen aufzubauen.
Als Order Center Manager / Lead Project Manager (m/w/d) TLB übernehmen Sie die Fäden für die termingerechte und wirtschaftliche Abwicklung anspruchsvoller Kunden- und Serienaufträge.
Eigensteuerung: Bei uns bist Du angestellt, aber wir schätzen Teams, die unternehmerisch denken. Es fällt Dir leicht, Dich selbst zu managen und Du hast stets ein Auge für mögliche Entwicklungspotenziale. Überzeugt? Perfekt! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
Technischer Asset Manager (m/w/d) Hamburg Sofort Vollzeit 60.000 - 80.000 / Jahr Für unseren Kunden, ein Immobilienunternehmen mit Sitz in Hamburg, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin einen technischen Asset Manager.
Technischer Property Manager (m/w/d) Hamburg Sofort Vollzeit Für unseren Kunden mit Sitz in Hamburg suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter für die ausgeschriebene Stelle als Technischer Property Manager (m/w/d).
Technischer Asset Manager (m/w/d) Hamburg Sofort Vollzeit 70.000 - 90.000 / Jahr Für unseren Kunden, ein Transport- und Logistikunternehmen mit Sitz in Hamburg, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin einen technischen Asset Manager.
Asset Manager (m/w/d) Hamburg Sofort Vollzeit Für unseren Kunden, ein Immobilienunternehmen mit Sitz in Hamburg, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin einen Asset Manager (m/w/d).
Property Manager/ Immobilienkaufmann/-frau Neubau (m/w/d) Hamburg Sofort Vollzeit 50.000 - 55.000 / Jahr Für unseren Kunden, ein Immobilienunternehmen mit Sitz in Hamburg, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin einen Property Manager/ Immobilienkaufmann/-frau Neubau (m/w/d).
Erfindungsabtretungen, Überprüfung und Ablage von Dokumenten, Sammlung von Unterschriften Zusammenarbeit mit Business Development Managern, Patentanwälten und Rechtsberatern Verwaltung des Konzernpatents und Markenportfolios Entwicklung und Verbesserung von Prozessen und Dokumentmanagementsystemen Unterstützung des Teams bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise zur Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrungen als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Erste Berufserfahrungen im Marken und Patentrecht von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Kommunikationsfähig und selbstbewusst verhandlungssichere Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift Der Kunde bietet Ihnen Angenehmes Arbeitsumfeld und eine offene Kultur Flexible Arbeitszeiten Urlaubsgeld und je nach Leistung eine Jahresprämie Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Property Manager - Verwaltung und Vermietung (m/w/d) Hamburg Sofort Vollzeit 48.000 - 60.000 / Jahr Für unseren Kunden, ein Immobilienunternehmen mit Sitz in Hamburg, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin einen Property Manager (m/w/d).
Property Manager - Verwaltung, Vermietung und Neubau (m/w/d) Hamburg Sofort Vollzeit 50.000 - 55.000 / Jahr Für unseren Kunden, ein Immobilienunternehmen mit Sitz in Hamburg, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin einen Property Manager (m/w/d) Verwaltung, Vermietung und Neubau.
Property Manager (m/w/d) Hamburg Sofort 30 Std./Woche Für unseren Kunden, ein Immobilienunternehmen mit Sitz in Hamburg, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin einen Property Manager (m/w/d).
Mein Arbeitgeber Für einen traditionsreichen Mandanten aus dem Versicherungsumfeld suchen wir aktuell eine Schlüsselperson, die die digitale Dokumentenwelt des Unternehmens aktiv mitgestaltetAls Application & Process Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems und der dazugehörigen Geschäftsprozesse Du verbindest technische Expertise mit Prozessverständnis und sorgst dafür, dass Dokumentenprozesse effizient, modern und zukunftsfähig werdenDie Position bietet dir die Möglichkeit, in einem stabilen, etablierten Versicherungsunternehmen echten Impact zu haben – nah an den Fachbereichen, mit viel Gestaltungsspielraum und der Chance, die digitale Transformation im Dokumentenumfeld maßgeblich voranzutreiben Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems - von neuen Features über Performance-Optimierung bis hin zur Cloud-Migration und modernen WebanwendungenKonzeption und Ausbau effizienter Dokumentenprozesse, inklusive Automatisierungspotenzialen und Workflow-OptimierungenEntwicklung einer klaren Zielarchitektur für das DMS und aktive Einbringung eigener IdeenErste Anlaufstelle für Support-Teams und Anwendern – lösungsorientiert, verständlich und auf AugenhöheÜbersetzung technischer Inhalte in klare, nachvollziehbare ErklärungenEnge Zusammenarbeit mit Operations, um einen stabilen und performanten Systembetrieb sicherzustellenAufnahme, Analyse und Optimierung dokumentenbezogener GeschäftsprozesseGestaltung effizienter End-to-End-Prozessketten im Zusammenspiel mit dem DMSEnge Abstimmung mit Stakeholdern, um Prozesse messbar zu verbessern und langfristig zu professionalisieren Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ eine IT-Ausbildung mit relevanter BerufserfahrungErfahrung in der Betreuung eines Dokumentenmanagementsystems.Kommunikationsstärke, analytisches Denken und ein serviceorientiertes MindsetIdealerweise Kenntnisse in SER Doxis und Tools wie Doxis4 cubeDesigner oder vergleichbaren SystemenErfahrung mit relationalen Datenbanken (z.B.
PI Planning, System Demos, Synchronisationen)Coaching und methodische Weiterentwicklung von Teams, Product Managern, Projektleitungen und StakeholdernIdentifikation, Moderation und Beseitigung von Abhängigkeiten, Risiken und ImpedimentsSicherstellung der Einhaltung agiler Prinzipien, Engineering Practices und DevOps-AnsätzeMonitoring des Fortschritts anhand von Features, PI-Zielen und messbaren Ergebnissen Fundierte Kenntnisse agiler Frameworks und Methoden, insbesondere SAFePraktische Erfahrung in der Führung und Koordination agiler Teams oder ProgrammeErfahrung in Release-, Programm- und PI-Planung sowie im RisikomanagementSehr gute Moderations-, Coaching- und Kommunikationsfähigkeiten auf verschiedenen HierarchieebenenKenntnisse im Softwareentwicklungszyklus, Anforderungsmanagement und TestingVerständnis für Organisations-, Führungs- und Kulturentwicklung in agilen Umfeldern Zentrale Rolle mit hoher strategischer Relevanz in einem skalierten agilen UmfeldGestaltungsfreiheit bei der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und ZusammenarbeitEnge Zusammenarbeit mit Management, Product- und ProjektverantwortlichenMöglichkeit, agiles Arbeiten organisationsweit nachhaltig zu etablierenAnspruchsvolle Programme mit hoher fachlicher und methodischer TiefeLangfristige Perspektive in einem professionellen, interdisziplinären Umfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Sophie Hanl Referenznummer 868023/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carolinesophie.hanl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Administrative Tätigkeiten im Bereich Server Hardware und Out of Band Management in RechenzentrumsumgebungenInstallation neuer Hardware sowie Austausch defekter oder veralteter Server KomponentenAdministration der Server Hardware mittels herstellerspezifischer Management ToolsBetrieb und Pflege von Out of Band Management SystemenWeiterentwicklung des Automationsgrades in der Serveradministration und im Out of Band Management Spezialkenntnisse im Bereich Server-Hardware, Server-Architekturen und Server-KomponentenFundierte praktische Erfahrung im Out-of-Band ManagementSicherer Umgang mit herstellerspezifischen Server-Management-Tools (z.B. Dell OME, Fujitsu ISM, UTN Manager, Vertiv DSView)Erfahrung im Skripting und in Automatisierungslösungen (z.B. PowerShell, Ansible)Strukturierte, eigenverantwortliche ArbeitsweiseErfahrung in Rechenzentrumsumgebungen Langfristiger Einsatz in einer stabilen und etablierten IT-UmgebungMitarbeit in modernen Rechenzentrumsstrukturen mit klaren ProzessenEinsatz in einem technisch spezialisierten Umfeld mit Fokus auf Server-HardwareArbeiten mit aktuellen, herstellerspezifischen Management-ToolsStrukturierte Rahmenbedingungen (klare Laufzeit, definierter Stundenumfang, geregelte Arbeitszeit) Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Sophie Hanl Referenznummer 869691/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carolinesophie.hanl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Lieferantenauswahl und Beschaffung: Auswahl geeigneter Lieferanten und Beschaffung von Kaufteilen gemäß definierten Prozessen und ProjektanforderungenZentrale Schnittstellenrolle: Koordination zwischen Lieferanten, Projektteams und internen FachabteilungenStrategische Verlagerungen: Durchführung von Verlagerungsprojekten sowie Abstimmung der Anforderungen für Angebotseinholungen.Internationales Lieferantenmanagement: Sicherstellung der weltweiten Verfügbarkeit von Kaufteilen und DienstleistungenProjektmitarbeit und Optimierung: Unterstützung bei einkaufsrelevanten Projekten und ProzessverbesserungenVertragsverhandlungen Kaufmännische Ausbildung: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Einkauf: fundierte Erfahrung im operativen und strategischen EinkaufLieferantenmanagement: sichere Steuerung und Betreuung von LieferantenbeziehungenBranchenkenntnisse Luft- und Raumfahrt: Verständnis für Anforderungen, Normen und Prozesse der Aerospace-IndustrieOperative und strategische Beschaffung: Erfahrung in der Beschaffung von Kaufteilen, Dienstleistungen und WarengruppenSachbearbeitung Einkauf: routinierte Abwicklung administrativer und prozessbezogener AufgabenStrategischer Einkauf: Kompetenz in Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von EinkaufsstrategienVerhandlungssicherheit: souveräne Vertrags- und Preisverhandlungen, auch in englischer Sprache Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld – hier wird es nie langweiligZugang zu exklusiven Stellenangeboten aus unserem umfangreichen Hays-Kundenstamm – darunter viele renommierte Unternehmen aus dem In- und AuslandGanzheitliche Betreuung in der Projekttätigkeit durch unsere Care Manager Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte VergütungEs erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell. Ihr Kontakt Ansprechpartner Deniz Rübartsch Referenznummer 878430/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: deniz.ruebartsch@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Montage von Baugruppen gemäß technischer Zeichnungen und StücklistenVorbereitung sowie fachgerechte Montage von lackierten und unlackierten BauteilenAktive Mitwirkung bei Optimierungen und Verbesserungsprozessen im eigenen ArbeitsbereichPräziser Zusammenbau anspruchsvoller Komponenten unter Einhaltung enger Maß- und ToleranzvorgabenDurchführung eigenständiger Qualitätsprüfungen nach abgeschlossener Baugruppenmontage Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Umfeld, idealerweise im holzverarbeitenden Bereich oder in der FertigungErste Kenntnisse mit SAP-ToolsErste Berufserfahrung in der Montage oder Produktion Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld – hier wird es nie langweilig Zugang zu exklusiven Stellenangeboten aus unserem umfangreichen Hays-Kundenstamm – darunter viele renommierte Unternehmen aus dem In- und AuslandGanzheitliche Betreuung in der Projekttätigkeit durch die Care Manager Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte VergütungEs erwartet Sie ein attraktives VergütungsmodellArbeitszeitkonto - Alle geleisteten Stunden werden Ihr Kontakt Ansprechpartner Deniz Rübartsch Referenznummer 878363/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: deniz.ruebartsch@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Checken Sie als Bewerber bei uns ein. Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben. Ihre Aufgaben Manage end-to-end recruitment, including active sourcing and employer brandingActively participate in exciting HR projects across the Safran GroupAdvise employees and managers on all HR-related topicsOversee onboarding processes and ongoing employee supportPrepare and review payroll dataConduct personnel controlling and support Health, Safety, and Environment activitiesLead initiatives on personnel development, training planning, and talent managementDrive change management and take an active role in international working groups Ihr Profil University degree (Bachelor's or higher)At least 3 years of experience as an HR Business Partner or comparable HR roleFluent in German and EnglishExcellent MS Office skills (Excel, Word, PowerPoint)Strong abilities in communication, proactivity, and adaptabilityProfound knowledge of German labor law and local HR requirementsExperience working in a matrix organization and supporting HR projects Was erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen Persönliche Betreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ) Betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance.
HSE Manager (m/w/d) in Hamburg Willkommen bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt.
Quality / Configuration Manager (m/w/d) in Hamburg Willkommen bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt.
Mein Arbeitgeber Für ein international tätiges Unternehmen aus der Pharmaindustrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regulatory Affairs Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf nationalen und internationalen Arzneimittelzulassungen. Die Position bietet die Möglichkeit, Zulassungsprojekte über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg zu begleiten und eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammenzuarbeiten Betreuung und Steuerung nationaler sowie internationaler Zulassungsverfahren Erstellung, Zusammenstellung und Prüfung regulatorischer Dokumentationen im eCTD-Format Pflege und Lifecycle-Management bestehender Zulassungen Bewertung und Umsetzung von Variations, Renewals und Post-Approval-Changes Regulatorische Unterstützung während Produktentwicklungs- und Transferprojekten Beobachtung regulatorischer Entwicklungen sowie Ableitung relevanter Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Kunden und externen Partnern Vorbereitung und Bewertung von Zulassungsunterlagen sowie Dossiers Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Life Sciences oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachrichtung Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs innerhalb der Pharmaindustrie Erfahrung in nationalen und internationalen Zulassungsverfahren Gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im europäischen und idealerweise internationalen Umfeld Sicherer Umgang mit regulatorischen Dokumentations- und Zulassungsprozessen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Unbefristete FestanstellungInternationales Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsprojekten Flexible Arbeitsmöglichkeiten und moderne Arbeitsstrukturen Attraktive Zusatzleistungen und Gesundheitsangebote Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeite Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 884916/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sales Manager See- und Luftfracht (m/w/d) Vollzeit, Hamburg, (Ref. Nr. 14197) Du steuerst den Kurs, wir liefern den Wind! Für unser Mandat suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) für See- und Luftfracht, der Kunden auf Erfolgskurs bringt – über Ozeane und in die Lüfte.
LCL Sales Manager Germany (m/w/d) - 100% Remote vorzugsweise Standort Norddeutschland Vollzeit, Hamburg, (Ref. Nr. 14211) Für eine international tätige Containerreederei suchen wir einen erfahrenen LCL Sales Manager (m/w/d) mit Fokus auf den transatlantischen Verkehr zwischen Europa und den USA.
Internationales Lieferantenmanagement: Sicherstellung der weltweiten Verfügbarkeit von Kaufteilen und Dienstleistungen Projektmitarbeit und Optimierung: Unterstützung bei einkaufsrelevanten Projekten und Prozessverbesserungen Vertragsverhandlungen Kaufmännische Ausbildung: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Einkauf: fundierte Erfahrung im operativen und strategischen Einkauf Lieferantenmanagement: sichere Steuerung und Betreuung von Lieferantenbeziehungen Branchenkenntnisse Luft- und Raumfahrt: Verständnis für Anforderungen, Normen und Prozesse der Aerospace-Industrie Operative und strategische Beschaffung: Erfahrung in der Beschaffung von Kaufteilen, Dienstleistungen und Warengruppen Sachbearbeitung Einkauf: routinierte Abwicklung administrativer und prozessbezogener Aufgaben Strategischer Einkauf: Kompetenz in Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Einkaufsstrategien Verhandlungssicherheit: souveräne Vertrags- und Preisverhandlungen, auch in englischer Sprache Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld – hier wird es nie langweilig Zugang zu exklusiven Stellenangeboten aus unserem umfangreichen Hays-Kundenstamm – darunter viele renommierte Unternehmen aus dem In- und Ausland Ganzheitliche Betreuung in der Projekttätigkeit durch unsere Care Manager Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell. Ihr Kontakt Ansprechpartner Deniz Rübartsch Referenznummer 878430/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: deniz.ruebartsch@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
PI Planning, System Demos, Synchronisationen) Coaching und methodische Weiterentwicklung von Teams, Product Managern, Projektleitungen und Stakeholdern Identifikation, Moderation und Beseitigung von Abhängigkeiten, Risiken und Impediments Sicherstellung der Einhaltung agiler Prinzipien, Engineering Practices und DevOps-Ansätze Monitoring des Fortschritts anhand von Features, PI-Zielen und messbaren Ergebnissen Fundierte Kenntnisse agiler Frameworks und Methoden, insbesondere SAFe Praktische Erfahrung in der Führung und Koordination agiler Teams oder Programme Erfahrung in Release-, Programm- und PI-Planung sowie im Risikomanagement Sehr gute Moderations-, Coaching- und Kommunikationsfähigkeiten auf verschiedenen Hierarchieebenen Kenntnisse im Softwareentwicklungszyklus, Anforderungsmanagement und Testing Verständnis für Organisations-, Führungs- und Kulturentwicklung in agilen Umfeldern Zentrale Rolle mit hoher strategischer Relevanz in einem skalierten agilen Umfeld Gestaltungsfreiheit bei der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Zusammenarbeit Enge Zusammenarbeit mit Management, Product- und Projektverantwortlichen Möglichkeit, agiles Arbeiten organisationsweit nachhaltig zu etablieren Anspruchsvolle Programme mit hoher fachlicher und methodischer Tiefe Langfristige Perspektive in einem professionellen, interdisziplinären Umfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Sophie Hanl Referenznummer 868023/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carolinesophie.hanl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses Erstellung, Veröffentlichung und Pflege zielgruppengerechter Stellenanzeigen Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen Durchführung telefonischer Erstinterviews zur Qualifikationsprüfung Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Weiterleitung geeigneter Kandidatenprofile an die Hiring Manager Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen Erstellung und Versand von Zu- und Absage Anforderung und Nachverfolgung fehlender Bewerbungsunterlagen (z.
Industrial Planning Manager (m/w/d) Airbus HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde - Airbus - ist der international führende Flugzeughersteller in der Luft- und Raumfahrt.
Integrated Version Planning Manager (m/w/d) Airbus HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde - Airbus - ist der international führende Flugzeughersteller in der Luft- und Raumfahrt.
Cabin Upgrade Business Manager (m/w/d) Airbus HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde - Airbus - ist der international führende Flugzeughersteller in der Luft- und Raumfahrt.
Application Manager (Clarity PPM) (m/w/d) Luftfahrt HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde aus dem Bereich der Luftfahrt in Hamburg ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der zivilen Luftfahrtindustrie.
Requirements & Verification Manager (m/w/d) Marineschiffbau Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie! Ihre Aufgaben Anforderungs- und Verifikationsmanagement in Projekten des MarineschiffbausBetreuung der Anforderungs- und Verifkationsdatenbank (Struktur und Qualität) Mitwirkung in der Befähigung des Projektteams zum Requirements- und Verificationmanagementprozesses Unterstützung des Projektteams im Requirements Engineering (z.
Project Procurement Manager (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten. Früh dran sein und Mehrwert schaffen! Für unseren geschätzten Partner aus der maritimen Industrie suchen wir einen Project Procurement Manager (m/w/d) am Standort Hamburg.
ILS Project Manager (m/w/d) Luftfahrt HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde aus dem Bereich der Luftfahrt in Hamburg ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der zivilen Luftfahrtindustrie.
Supply-Chain-Manager (m/w/d) Luftfahrt HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde aus dem Bereich der Luftfahrt in Hamburg ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der zivilen Luftfahrtindustrie.
Montage von Baugruppen gemäß technischer Zeichnungen und Stücklisten Vorbereitung sowie fachgerechte Montage von lackierten und unlackierten Bauteilen Aktive Mitwirkung bei Optimierungen und Verbesserungsprozessen im eigenen Arbeitsbereich Präziser Zusammenbau anspruchsvoller Komponenten unter Einhaltung enger Maß- und Toleranzvorgaben Durchführung eigenständiger Qualitätsprüfungen nach abgeschlossener Baugruppenmontage Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Umfeld, idealerweise im holzverarbeitenden Bereich oder in der Fertigung Erste Kenntnisse mit SAP-Tools Erste Berufserfahrung in der Montage oder Produktion Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld – hier wird es nie langweilig Zugang zu exklusiven Stellenangeboten aus unserem umfangreichen Hays-Kundenstamm – darunter viele renommierte Unternehmen aus dem In- und Ausland Ganzheitliche Betreuung in der Projekttätigkeit durch die Care Manager Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Arbeitszeitkonto - Alle geleisteten Stunden werden Ihr Kontakt Ansprechpartner Deniz Rübartsch Referenznummer 878363/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: deniz.ruebartsch@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Administrative Tätigkeiten im Bereich Server Hardware und Out of Band Management in Rechenzentrumsumgebungen Installation neuer Hardware sowie Austausch defekter oder veralteter Server Komponenten Administration der Server Hardware mittels herstellerspezifischer Management Tools Betrieb und Pflege von Out of Band Management Systemen Weiterentwicklung des Automationsgrades in der Serveradministration und im Out of Band Management Spezialkenntnisse im Bereich Server-Hardware, Server-Architekturen und Server-Komponenten Fundierte praktische Erfahrung im Out-of-Band Management Sicherer Umgang mit herstellerspezifischen Server-Management-Tools (z.B. Dell OME, Fujitsu ISM, UTN Manager, Vertiv DSView) Erfahrung im Skripting und in Automatisierungslösungen (z.B. PowerShell, Ansible) Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Erfahrung in Rechenzentrumsumgebungen Langfristiger Einsatz in einer stabilen und etablierten IT-Umgebung Mitarbeit in modernen Rechenzentrumsstrukturen mit klaren Prozessen Einsatz in einem technisch spezialisierten Umfeld mit Fokus auf Server-Hardware Arbeiten mit aktuellen, herstellerspezifischen Management-Tools Strukturierte Rahmenbedingungen (klare Laufzeit, definierter Stundenumfang, geregelte Arbeitszeit) Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Sophie Hanl Referenznummer 869691/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carolinesophie.hanl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 15.07.2026 Tätigkeitsbereich: Key Account Manager (m/w/d) Einsatzort: Hamburg Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 408020A47726
Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder ein Studium, etwa im Bereich Betriebswirtschaftslehre, bildet Deine fachliche Basis.Idealerweise konntest Du bereits Erfahrung in der Personalberatung, Personaldienstleistung oder im Contracting sammeln.Erste Berührungspunkte mit Rollen wie 360° Consultant (m/w/d), Personalberater (m/w/d), Account Manager (m/w/d) oder Recruitment Consultant (m/w/d) sind von Vorteil.Deine Vertriebsstärke, Verhandlungssicherheit und Dein souveränes Auftreten zeichnen Dich aus.Du überzeugst durch hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Abschlussstärke.Abgerundet wird Dein Profil durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Deine Begeisterung für Recruiting und Vertrieb.