YTD reportingHands-on experience in GRDC form design (Manage Forms)Experience with Package Management (Manage Package app)Ability to design validation rules and manage controls in the Data MonitorSolid understanding of GRDC ?
Ownership für SAP FI/CO: Fachliche Verantwortung, Roadmap und Weiterentwicklung der Finance-Applikationen Gestalten statt verwalten: Analyse, Design und Optimierung von Buchhaltungs-, Controlling- und Managementprozessen in FI/CO Digitale Transformation voranbringen: Effizienzsteigerung, Datenqualität und Transparenz für die Unternehmenssteuerung S/4HANA-Migration begleiten: Konzeption, Umsetzung und Stabilisierung im Finance-Umfeld Stabiler Betrieb: Customizing, Incident-/Problem-Management und Qualitätssicherung Externe Steuerung: Koordination von Dienstleistern und Schnittstellen zur IT Einfluss nehmen: Priorisierung von Anforderungen, Entscheidungsvorlagen, Workshops und fachliche Guidelines Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Enge Kooperation mit Finance, Controlling, Business Partnern und Analytics-Teams Fundierte Praxis als Application Owner/Manager oder Consultant für SAP FI/CO Sehr gute technische Expertise in FI/CO Sicher im SAP-Customizing; ABAP-Erfahrung von Vorteil Routine in ERP-Projekten, idealerweise erste Erfahrung mit S/4 Finance Kommunikationsstark an der Schnittstelle Business/IT, proaktiv, lösungsorientiert, hohe Eigeninitiative Sicherer Rahmen: Unbefristete Perspektive in einem etablierten europäischen Unternehmen Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung und umfangreiche interne Trainings Mobilität: Jobticket für den ÖPNV; JobRad mit Arbeitgeberzuschuss Arbeitszeiten: Flexibles Gleitzeitmodell zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Zusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte und Vergünstigungen Professionelles Umfeld: Klare Strukturen, verlässliche Prozesse und wertschätzende Zusammenarbeit Gehaltsinformationen Bis 100.000 EUR je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 830901/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant sucht in eine/n Digital Solution Manager (m/w/d) Immobilienwirtschaft (ID-Nummer: 13704304)
insight – International Management Consultants sucht in Oldenburg eine/n Sales Manager Poland / EU (m/w/d) (ID-Nummer: 13665271)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale sucht in eine/n Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d) (ID-Nummer: 13703890)
Weltweit beschäftigt das Unternehmen ca. 160 Mitarbeiter. Account Manager (m/w/d) - überwiegend für die DACH Region Ihr Aufgabengebiet: Kleine und mittelständische Maschinenhersteller im Off-Highwaybereich betreuen Angebote für OEMs erstellen Marktanalysen durchführen Potenzielle Kunden ansprechen und gewinnen Neue Märkte und Länder erschließen Neuheiten, Preisanpassungen und Veränderungen aufbereiten und an Kunden kommunizieren Diverse Verträge (Liefer-, Gewährleistungsverträge usw.) mit Kunden verhandeln Kunden vor Ort besuchen sowie Kundenbesuche bei der Hägele GmbH planen und koordinieren An nationalen und internationalen Ausstellungen/Messen/Kongressen teilnehmen und die Hägele GmbH repräsentieren Ihr Profil: Bachelorniveau in einem technisch/betriebswirtschaftlich geprägten Studiengang oder technische bzw. kaufmännische Ausbildung mit entsprechender technischer Vorerfahrung/Qualifikation, z.
Account Manager (m/w/d) - ARES Recruiting in Neu-Ulm Wir bei ARES Recruiting sind auf Wachstumskurs und suchen nach Unterstützung für unser engagiertes Team!
Repräsentation des Unternehmens bei Karriereveranstaltungen zur gezielten Ansprache von Fachkräften. Durchführung von Schulungen für Hiring Manager im Recruiting. Was bringst du zu uns mit? Expertise, Kreativität und Leidenschaft für Talentgewinnung! Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Human Resources oder einem vergleichbaren Studiengang.
Über uns Gestalten Sie Präzision Als Manager Messtechnik übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Messprozesse im Bereich MINIFAB.
Dann werden Sie Teil unseres Kernkompetenzzentrums für Dünnglasfertigung am Standort in Grünenplan und bereichern Sie unser Team als Supply Chain Manager (m/w/d)! Ihre Aufgaben Sicherstellung der Lieferfähigkeit anhand definierter KPILeitung von Projekten oder Teilprojekten zur Optimierung der internationalen Supply ChainAnalyse von Forecasts und Produktionskapazitäten sowie Abstimmung von Nachfrage und Bestandsniveau in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und ProduktionTermingerechte Abwicklung der Produktions- und Materialbedarfsplanung unter Berücksichtigung von Lieferterminen und KostenoptimierungWeiterentwicklung des SCM-Reportings und Integration neuer KPIÜbernahme einer zentralen Rolle im S&OP-Prozess mit dem Ziel, diesen kontinuierlich zu verbessernUnterstützung im operativen Tagesgeschäft Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik oder WirtschaftswissenschaftenBerufserfahrung im Bereich Logistik/SCM, idealerweise mit Fokus auf Fertigungsplanung und ProjektmanagementKenntnisse in MS Office, in den SAP-Modulen SD, PP, MM sowie Power BI; SQL- und Celonis-Kenntnisse von VorteilAusgeprägte Zahlenaffinität, analytische Herangehensweise und hohe BelastbarkeitKommunikationsstärke, Kundenorientierung und selbstständige ArbeitsweiseFließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Benefit So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits.
Even Better! Deine Ansprechpartnerinnen Inez Lenhof HR Manager Talent Management lenhof.inez@villeroy-boch.com Wei-Ju Hsieh Graduate Trainee Human Resources Hsieh.Wei-Ju@villeroy-boch.com Think outside the box with us!
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant sucht in eine/n Account Manager (m/w/d) im Innendienst Haftpflicht- und Unfallversicherung der Gesundheitswirtschaft (ID-Nummer: 13687425)
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant sucht in eine/n Junior Account Manager China Team (m/w/d) in Hamburg (ID-Nummer: 13544454)
Sie verfügen über eine hohe fachliche Qualifikation mit umfangreicher OP-Erfahrung und lapraskopischer Expertise Sie haben großes Interesse an einer stark patientenbezogenen Medizin Sie verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten und Angehörigen Sie sind engagiert, flexibel und belastbar und verfügen über ein hohes Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sie beteiligen sich am Hintergrunddienst der Fachabteilung DAS BIETEN WIR ein freundliches, menschliches und teamorientiertes Betriebsklima basierend auf unserem Leitbild flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen den Einsatz von gut ausgebildeten Case-Managern, die Sie von Dokumentationsaufgaben entlasten funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie laufend aktuelle innerbetriebliche Fortbildungen zusätzliche Vergütung über die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Abteilung eine angemessene und leistungsbezogene Beteiligung an den Liquidationserlösen der Abteilung (Abteilungspool) AUßERDEM … Öffentlicher Dienst: Wir bieten eine der Position angemessene Vergütung und soziale Leistungen nach dem Tarifvertrag der Ärzte (TV-Ärzte/VKA).
IHR PROFIL Sie sind Fachärztin/-arzt für Innere Medizin, gerne mit Zusatzbezeichnung Gastroenterologie, und breit aufgestellter klinischer Erfahrung Endoskopische Expertise ist wünschenswert, aber keine Grundvoraussetzung Sie haben großes Interesse an einer stark patientenbezogenen Medizin Sie verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten und Angehörigen Sie beteiligen sich am Hintergrunddienst der Fachabteilung DAS BIETEN WIR ein freundliches, menschliches und teamorientiertes Betriebsklima basierend auf unserem Leitbild flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen den Einsatz von gut ausgebildeten Case-Managern, die Sie von Dokumentationsaufgaben entlasten funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie laufend aktuelle innerbetriebliche Fortbildungen zusätzliche Vergütung über die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Abteilung eine angemessene und leistungsbezogene Beteiligung an den Liquidationserlösen der Abteilung (Abteilungspool) AUßERDEM … Öffentlicher Dienst: Wir bieten eine der Position angemessene Vergütung und soziale Leistungen nach dem Tarifvertrag der Ärzte (TV-Ärzte/VKA).
HEBERLEIN CONSULTANTS | Executive Search sucht in eine/n (Senior-) Key Account Manager (m/w/d) Marke / Private Label | Frische (ID-Nummer: 13762305)
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant sucht in eine/n Account Manager (m/w/d) Incoming Bereich Funk Alliance Division (ID-Nummer: 13687424)
Gerne auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
EFESO Management Consultants sucht in München, Berlin, Stuttgart, Wien, Mannheim, Puch, Friedrichshafen, Bielefeld eine/n Business Development Manager (all genders) (ID-Nummer: 13154474)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n (Senior) Project Manager Strategic Development (m/w/d)*. Ihre Aufgaben (Weiter)entwicklung der Schott Konzernstrategie; Analyse sowie Ableitung von strategischen OptionenDurchführung konkreter Projekte zur Umsetzung der KonzernstrategieDefinition & Leitung des jährlichen strategischen PlanungsprozessesUnterstützung bei der Erstellung erfolgreicher Businessstrategien für unsere Strategischen Geschäftsfelderund sowie für neue GeschäftsfelderAusarbeitung von M&A-Strategien in unserem Kerngeschäft und angrenzenden Bereichen inZusammenarbeit mit der M&A-AbteilungFührung von interdisziplinären und funktionsübergreifenden Projektteams sowie mit externen Beratern Ihr Profil Exzellenter Universitätsabschluss (Master oder MBA/PhD) in einem wirtschaftswissenschaftlichen odertechnisch/naturwissenschaftlichen Studiengang mit betriebswirtschaftlicher ZusatzqualifikationMindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer renommierten Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Position in einem internationalen Industriekonzern (produzierendes Gewerbe) Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten in den Bereichen Strategieentwicklung und -umsetzung,Geschäfts- und OrganisationsentwicklungEine unternehmerische und pragmatische PersönlichkeitAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute analytische und konzeptionelle FähigkeitenSehr hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und DurchhaltevermögenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Benefit So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits.
Über uns Wir suchen einen Project Manager, der internationale, interdisziplinäre Technologie und Entwicklungsprojekte verantwortet. In dieser Rolle leiten Sie Projektteams mit bis zu 20 Mitarbeitenden, steuern mehrere Projekte parallel und tragen maßgeblich zur technologischen Weiterentwicklung der Business Unit Lighting & Imaging bei.
Seit Jahrzehnten wird hier erfolgreich grenzüberschreitender Handel betrieben – geprägt von Qualität, globaler Vernetzung und interkultureller Zusammenarbeit. HR Manager / Personalreferent (m/w/d) – Recruiting & Payroll | Internationales Umfeld & Weiterentwicklung Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem internationalen Unternehmen Flexible Arbeitsgestaltung mit Gleitzeit und bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitungsphase) Attraktive Vergütung mit leistungsgerechtem Gehalt und umfangreichen Sozialleistungen Internationales Umfeld mit interkulturellem Austausch und spannenden Projekten Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung Moderne Arbeitsumgebung, kollegiales Team und offene Unternehmenskultur Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Verantwortung für alle operativen und strategischen HR‑Prozesse – von Recruiting über Personaladministration bis hin zu Personalentwicklung Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen und Pflege der abrechnungsrelevanten Daten Einführung und Optimierung moderner HR‑Tools, digitaler Systeme und Prozessstandards Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und Bewerbende in allen personalrelevanten Themen Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen, steuer‑ und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Zusammenarbeit mit der internationalen Muttergesellschaft zur Gewährleistung der Compliance‑ und Datenschutzanforderungen Übernahme von Aufgaben im Office Management sowie im Versicherungswesen (betriebliche Altersvorsorge, Büro‑ und Sachversicherungen) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalmanagement Berufserfahrung im Human Resources Management, idealerweise in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP S/4 HANA oder vergleichbaren HR‑Systemen von Vorteil Konversationssichere Kenntnisse in Englisch Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als HR Manager (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
IHR PROFIL Sie sind Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe mit breit aufgestellter klinischer Erfahrung Sie verfügen über eine hohe fachliche Qualifikation und über eine fundierte Expertise in der Geburtshilfe Sie haben großes Interesse an einer stark patientenbezogenen Medizin Sie verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten und Angehörigen Sie sind engagiert, flexibel und belastbar und verfügen über ein hohes Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sie pflegen einen freundlichen, respektvollen und wertschätzenden Kommunikationsstil Sie stehen für ein vernetztes und interdisziplinäres Handeln mit den anderen Fachabteilungen ein und pflegen dabei eine gute kollegiale Zusammenarbeit Sie beteiligen sich am Rufbereitschaftsdienst der Fachabteilung DAS BIETEN WIR ein freundliches, menschliches und teamorientiertes Betriebsklima basierend auf unserem Leitbild flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen den Einsatz von gut ausgebildeten Case-Managern, die Sie von Dokumentationsaufgaben entlasten funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie laufend aktuelle innerbetriebliche Fortbildungen zusätzliche Vergütung über die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Abteilung eine angemessene und leistungsbezogene Beteiligung an den Liquidationserlösen der Abteilung (Abteilungspool) AUßERDEM … Öffentlicher Dienst: Wir bieten eine der Position angemessene Vergütung und soziale Leistungen nach dem Tarifvertrag der Ärzte (TV-Ärzte/VKA).
Your Tasks: Drive the design, implementation, and optimization of SAP HCM/ SuccessFactors processes, especially in the areas of payroll and time management Support and continuously improve existing solutions, including payroll, time management, integrations, and Fiori apps Ensure high-quality 2nd-level support following ITIL standards Depending on experience: lead workstreams or (sub-)projects and manage internal and external stakeholders Expand your knowledge in SAP Fiori and Cloud Platform Integration (CPI) by actively contributing to ongoing projects Your Profile: Degree in (Business) Informatics or comparable education/qualification Several years of relevant experience in SAP HCM consulting – particularly in payroll and time management Expertise in SAP HCM on-premise; knowledge of SAP Fiori and ideally SuccessFactors Experience in interface handling (IDOCs, CPI) is a plus Strong communication and collaboration skills in an international context Fluent in English; German or Spanish skills are a bonus YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
Dann steht Dir Patrick gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Patrick Düber Senior Talent Acquisition Manager Mobil: 0151 43860149 E-Mail: p.dueber@mid.de
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aussagekräftigem Lebenslauf und darauf, dich persönlich kennenzulernen. STEMMER IMAGING AG Julia Schiege Human Resources Manager Friedenheimer Brücke 16 80639 München www.stemmer-imaging.com
Über uns Als Senior Manager Global Compensation & HR Programs (m/w/d)* übernehmen Sie die Verantwortung für zentrale globale Vergütungsinitiativen sowie ausgewählte HR-Transformationsprogramme.
In light of this spirit, SCHOTT Pharma is committed to sustainable development for society and the environment. We are seeking an experienced Area Sales Manager to lead sales growth of our SCHOTT Pharma portfolio in eastern Europe. You develop customer-specific solutions, drive growth, build strong partnerships, and act as a key interface between customers and internal stakeholders.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! HUESKER Synthetic GmbH Herr Sebastian Peek Human Resource Manager peek@huesker.de www.huesker.de Jetzt bewerben
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! HUESKER Synthetic GmbH Herr Sebastian Peek Human Resource Manager peek@huesker.de www.huesker.de Jetzt bewerben
Manager Schwerpunkt Wissensmanagement & Enablement – ALDI Shared Services (m/w/d) 45136 Essen Nordrhein Westfalen Germany Human Resources (Personalwesen) Berufseinsteiger / Berufserfahrene Vollzeit Berufseinsteiger / Berufserfahrene Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
: Nicht mit uns - nach Absprache übernehmen wir gern die Kosten Deines Umzugs mit einer steuerfreien Umzugspauschale bis zu einer Höhe von 964€Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld | Empfehlungsbonus für neu geworbene MitarbeitendeBewegung: Betriebssportprogramme | gemeinsame Sportevents Wenn Du Dich von dieser Position als Sales Operations Manager (m/w/d) angesprochen fühlst und bereit bist, Teil unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Für unser Analytics & Consulting Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Senior Consultant am Standort Frankfurt am Main oder München. Als Engagement Manager übernehmen Sie die Leitung für unsere vielfältigen Beratungsprojekte und sind zentraler Ansprechpartner für unsere wesentlichen internen und externen Stakeholder.
DU und deine Performance bei der KUMAVISION Du begeisterst unsere Interessenten und Kunden mit unseren Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central und präsentierst die Business Software von Morgen. Mit deiner fundierten Erfahrung als Sales Manager von Softwarelösungen im Bereich Projektdiensleister bist du für den Neukundenvertrieb in deinem Sales-Gebiet verantwortlich. Du führst Erstpräsentationen bei Interessenten durch und orchestrierst den gesamten Sales-Prozess bis zum Vertragsabschluss.Dein starkes Verständnis für Prozesse im Bereich Projektdienstleister hilft dir dabei, den Nutzen unserer Lösung für Interessenten herauszuarbeiten.Von uns erhältst du vorqualifizierte Leads, die du mit Hilfe deiner Abschlusssicherheit und deinem Gespür für Kundenbeziehungen vorantreibst.Gemeinsam mit deinem Sales-Team erstellst du detaillierte kundenspezifische Angebotskonzepte und bearbeitest Ausschreibungen.Als Hunter-Typ baust du durch den Einsatz passender Vertriebs- und Marketingstrategien neue Kundenbeziehungen auf und hilfst uns so, unsere Marktführerposition auszubauen.
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DU und deine Performance bei der KUMAVISION Du begeisterst unsere Interessenten und Kunden mit unseren Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central und präsentierst die Business Software von Morgen. Mit deiner fundierten Erfahrung als Sales Manager von Softwarelösungen im Bereich Projektdiensleister bist du für den Neukundenvertrieb in deinem Sales-Gebiet verantwortlich. Du führst Erstpräsentationen bei Interessenten durch und orchestrierst den gesamten Sales-Prozess bis zum Vertragsabschluss.Dein starkes Verständnis für Prozesse im Bereich Projektdienstleister hilft dir dabei, den Nutzen unserer Lösung für Interessenten herauszuarbeiten.Von uns erhältst du vorqualifizierte Leads, die du mit Hilfe deiner Abschlusssicherheit und deinem Gespür für Kundenbeziehungen vorantreibst.Gemeinsam mit deinem Sales-Team erstellst du detaillierte kundenspezifische Angebotskonzepte und bearbeitest Ausschreibungen.Als Hunter-Typ baust du durch den Einsatz passender Vertriebs- und Marketingstrategien neue Kundenbeziehungen auf und hilfst uns so, unsere Marktführerposition auszubauen.
SALES MANAGER PAPER TECHNOLOGY Werden Sie Teil der Bellmer Familie und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Bioökonomie! Sie haben Spaß und Interesse am Umgang mit Menschen aus aller Welt?
PRINCE2, PMI, agile Methoden) Analytisches Denkvermögen, kreative Problemlösungsfähigkeiten und eine proaktive, strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Workforce-Management-Solution-Manager-m-w-d-Essen
Manager Schwerpunkt Prozesse & Ressourcenmanagement – ALDI Shared Services (m/w/d) 45136 Essen Nordrhein Westfalen Germany Human Resources (Personalwesen) Berufseinsteiger / Berufserfahrene Vollzeit Berufseinsteiger / Berufserfahrene Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
Konten Sicherstellung einer gesetzeskonformen und korrekten Versteuerung Regelmäßiges Status Update des Payroll Manager und Head of HR Operations Northern Europe Quartalsweise Überprüfung der Prozesse, Schnittstellen und Verantwortlichkeiten sowie Durchführung eventueller Anpassungen und deren Dokumentation Verwaltung des Risk Logs Zuarbeit bei der Aktualisierung der Policies, Prozesse, Systeme und Trainings bei Änderungen der steuerrechtlichen Gegebenheiten Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit Finance Beantwortung lohnsteuerrelevanter Fragen von Unternehmensleitung, HR-Führung und Führungskräften Als Ansprechpartner für interne und externe Prüfer fungieren, in Zusammenarbeit mit dem Payroll Manager Regelmäßige Teilnahme an Schulungsmaßnahmen zu relevanten Steuerthemen und Gesetzesänderungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine relevante Qualifikation im Bereich der Lohnsteuer Mind. 7 Jahre Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung im Konzernumfeld Sichere Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Gutes Verständnis von Zusammenhängen und Schnittstellen im Rahmen des Verantwortungsbereiches Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Proaktivität und fachlicher Überzeugungskraft Unser Angebot Ein professionelles Arbeitsumfeld mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben Arbeiten mit Kollegen aus der DACH-Region und Nordeuropa Gestaltungsfreiheit für Aufgaben und Projekte Die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihre Karriere voranzutreiben JLL mitgestalten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Für ein spannendes Projekt im Bereich RSV (Respiratory syncytial virus) suchen wir Medical Science Liaison Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Im Gebiet: Aachen-Saarbrücken-Düsseldorf-Frankfurt-Fulda-Göttingen-Braunschweig Das sind Deine Aufgaben: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung vertrauensvoller Beziehungen zu medizinischen Fachkreisen (v. a.
Shape the Future of AI‑Driven Retail Experiences At GK – a global leader in retail technology and part of the Fujitsu Group – you won’t just manage projects. You’ll help redefine how retailers use AI to elevate customer experiences, streamline operations, and unlock new business potential.
Manager Biomechanik (m/w/d) - Elternzeitvertretung Germany / Bayreuth CYBEX ist ein Unternehmen, das Innovation lebt. Wir hinterfragen stetig den Status Quo, entwickeln uns, sowie unsere Produkte weiter und verlassen die eigene Komfortzone, um neue Wege zu gehen.
Über uns Für unseres vorstandsnahes Team "Operational Excellence and Projects" suchen wir einen "Senior Project Manager (m/w/d)". In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Definition, Umsetzung und Führung komplexer Projekte und beraten das Executive Management bei der Erreichung von Effizienz-, Innovations- und Budgetzielen.
Own, author, record and investigate Deviations across operationsCollaborate with Subject Matter Experts and key stakeholders to determine root causes and assess product or system impactApply structured investigational tools such as Fault Tree Analysis, Event & Causal Factors Chart, Fishbone Diagram and similar methodologiesDefine effective CAPAs and associated effectiveness checks to prevent recurrenceEnsure full cGMP compliance throughout the investigation lifecycleDrive quality records to timely and accurate completionSupport continuous improvement activities within operationsContribute to enhancing investigation quality, consistency and efficiencyMaintain strong documentation standards and technical writing qualityCommunicate investigation progress and outcomes to relevant stakeholders Bachelor’s degree in chemistry, biotechnology, life sciences or a related fieldExperience with Deviations and cGMP in a regulated pharmaceutical or API environment is a strong advantageKnowledge of biotech manufacturing processes and analytical methods is an advantageExperience with Human and Organizational Performance and risk management approaches is beneficialFluency in English in both written and spoken form; German is an advantageStrong technical writing, analytical and communication skillsStructured, focused and well-organised working styleOpen-minded, agile, highly motivated and adaptable to changeStrong interpersonal and collaboration skills with a proactive mindsetAbility to manage multiple investigations simultaneously in a dynamic environment Opportunity to work in a state-of-the-art large-scale mammalian manufacturing environmentExposure to cross-functional teams and complex deviation management processesImpactful role with high visibility in quality and operations functionsInclusive, international and collaborative workplace culture Ihr Kontakt Referenznummer 863146/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Design, conduct, and analyze in vivo studies involving intravenous injections, blood collection, and bleeding/thrombosis models Execute full end-to-end in vivo workflows, from study preparation to sample processing and documentation Characterize gene therapy candidates using molecular and biochemical assays such as ELISA, thrombin generation, and chromogenic assays Handle, prepare, and evaluate patient-derived blood and plasma samples for in vitro and ex vivo experiments Perform data analysis, interpret results, and present findings to the research team Maintain accurate, complete, and compliant documentation across all experimental steps Contribute to lab operations, including safety standards, inventory, equipment handling, and general organization Collaborate with cross-functional team members to ensure smooth coordination and progress on gene therapy studies Academic background in life sciences (MSc or BSc) or completed scientific apprenticeship with hands-on laboratory experience Active certification for animal experimentation (e.g., LTK1, FELASA, or equivalent) Proven hands-on experience with rodent work, including intravenous injections and blood sampling Ability to independently design, execute, and manage in vivo studies from start to finish Experience with molecular or biochemical assays relevant to hemostasis, thrombosis, or gene therapy Strong ability to plan experiments, analyze data, and interpret scientific results Fluency in English with clear communication skills Highly organized, proactive, and team-oriented mindset with strong reliability and attention to detail Opportunity to contribute directly to translational gene therapy research with high scientific impact Hands-on work with a combination of in vivo, ex vivo, and molecular biology techniques Collaborative environment with close teamwork and modern laboratory infrastructure Diverse and meaningful daily tasks involving both preclinical models and human biological samples Ihr Kontakt Referenznummer 865654/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Dabei prüfst du Planungsergebnisse und Ausschreibungen mit einem geschulten Blick fürs DetailAls zentrale Ansprechperson erkennst du Risiken frühzeitig, entwickelst Lösungansätze und sorgst durch klare Kommunikation dafür, dass alle Abläufe reibungslos laufenStelle die Überwachung des Projektbudgets, die Kostenkontrolle und die Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Optimierung sicherSei Ansprechpartner:in für Auftraggebende, erkenne Risiken frühzeitig und entwickle LösungsansätzeAnalysiere Projekte, gib Entscheidungshilfen und manage Änderungen sowie Risiken souveränBringe dich aktiv in die Akquise neuer Projekte ein und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens mitErkenne Nachtragspotentiale durch und vertrete das Projekt selbstbewusst gegenüber allen BeteiligtenFühre Berufseinsteiger:inne, sowie Werkstudierende fachlich, delegiere Aufgaben zielgerecht und übernehme Verantwortung für die Arbeitsergebnisse anderer Teile dein Wissen: Unterstütze junge Teammitglieder bei ihrer Entwicklung und bilde sie fachlich aus Dein Profil Fundierte Basis: Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt BauprojektmanagementErfahrung, die zählt: Mindestens 3–4 Jahre Berufserfahrung in der Steuerung von Bauprojekten – du kennst die Abläufe und weißt, wie man Projekte erfolgreich zum Ziel bringtFachliches Know-how: Praktische Erfahrungen in Projektmanagement-Methoden sowie im Planungs- und Vergaberecht (HOAI, VOB, VgV)Organisationstalent: Du behältst den Überblick, setzt Prioritäten und arbeitest strukturiert – auch wenn es mal komplex wirdPersönlichkeit: Eigenverantwortlich, lösungsorientiert und mit echter Hands-on-Mentalität – du packst an und bringst Dinge voranKommunikationsstärke: Sehr gutes Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache, schriftlich wie mündlich – denn du bist die zentrale Schnittstelle im ProjektSouveränes Auftreten: Selbstbewusst und verbindlich – du vertrittst Projekte sicher im Interesse der Auftraggebenden Teamplayer mit Leadership-Qualitäten: Du führst nicht nur Projekte, sondern auch Menschen – und hast Freude daran, Teammitglieder zu fördernReisebereitschaft: Führerschein Klasse B, damit du Projekte vor Ort begleiten kannst Was wir dir bieten Karriere und Entwicklung: Profitiere von unserer HI-Akademie mit individuellen Weiterbildungsprogrammen, du hast die Möglichkeit, dich in der Projektsteuerung breit aufzustellen und kannst zwischen verschiedenen Laufbahnen wählenFlexibilität: Gestalte deine Arbeitszeit selbst – wir geben dir einen groben Rahmen vor.
Dabei prüfst du Planungsergebnisse und Ausschreibungen mit einem geschulten Blick fürs DetailAls zentrale Ansprechperson erkennst du Risiken frühzeitig, entwickelst Lösungansätze und sorgst durch klare Kommunikation dafür, dass alle Abläufe reibungslos laufenStelle die Überwachung des Projektbudgets, die Kostenkontrolle und die Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Optimierung sicherSei Ansprechpartner:in für Auftraggebende, erkenne Risiken frühzeitig und entwickle LösungsansätzeAnalysiere Projekte, gib Entscheidungshilfen und manage Änderungen sowie Risiken souveränBringe dich aktiv in die Akquise neuer Projekte ein und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens mitErkenne Nachtragspotentiale durch und vertrete das Projekt selbstbewusst gegenüber allen BeteiligtenFühre Berufseinsteiger:inne, sowie Werkstudierende fachlich, delegiere Aufgaben zielgerecht und übernehme Verantwortung für die Arbeitsergebnisse anderer Teile dein Wissen: Unterstütze junge Teammitglieder bei ihrer Entwicklung und bilde sie fachlich aus Dein Profil Fundierte Basis: Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt BauprojektmanagementErfahrung, die zählt: Mindestens 3–4 Jahre Berufserfahrung in der Steuerung von Bauprojekten – du kennst die Abläufe und weißt, wie man Projekte erfolgreich zum Ziel bringtFachliches Know-how: Praktische Erfahrungen in Projektmanagement-Methoden sowie im Planungs- und Vergaberecht (HOAI, VOB, VgV)Organisationstalent: Du behältst den Überblick, setzt Prioritäten und arbeitest strukturiert – auch wenn es mal komplex wirdPersönlichkeit: Eigenverantwortlich, lösungsorientiert und mit echter Hands-on-Mentalität – du packst an und bringst Dinge voranKommunikationsstärke: Sehr gutes Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache, schriftlich wie mündlich – denn du bist die zentrale Schnittstelle im ProjektSouveränes Auftreten: Selbstbewusst und verbindlich – du vertrittst Projekte sicher im Interesse der Auftraggebenden Teamplayer mit Leadership-Qualitäten: Du führst nicht nur Projekte, sondern auch Menschen – und hast Freude daran, Teammitglieder zu fördernReisebereitschaft: Führerschein Klasse B, damit du Projekte vor Ort begleiten kannst Was wir dir bieten Karriere und Entwicklung: Profitiere von unserer HI-Akademie mit individuellen Weiterbildungsprogrammen, du hast die Möglichkeit, dich in der Projektsteuerung breit aufzustellen und kannst zwischen verschiedenen Laufbahnen wählenFlexibilität: Gestalte deine Arbeitszeit selbst – wir geben dir einen groben Rahmen vor.
Dabei prüfst du Planungsergebnisse und Ausschreibungen mit einem geschulten Blick fürs DetailAls zentrale Ansprechperson erkennst du Risiken frühzeitig, entwickelst Lösungansätze und sorgst durch klare Kommunikation dafür, dass alle Abläufe reibungslos laufenStelle die Überwachung des Projektbudgets, die Kostenkontrolle und die Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Optimierung sicherSei Ansprechpartner:in für Auftraggebende, erkenne Risiken frühzeitig und entwickle LösungsansätzeAnalysiere Projekte, gib Entscheidungshilfen und manage Änderungen sowie Risiken souveränBringe dich aktiv in die Akquise neuer Projekte ein und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens mitErkenne Nachtragspotentiale durch und vertrete das Projekt selbstbewusst gegenüber allen BeteiligtenFühre Berufseinsteiger:inne, sowie Werkstudierende fachlich, delegiere Aufgaben zielgerecht und übernehme Verantwortung für die Arbeitsergebnisse anderer Teile dein Wissen: Unterstütze junge Teammitglieder bei ihrer Entwicklung und bilde sie fachlich aus Dein Profil Fundierte Basis: Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt BauprojektmanagementErfahrung, die zählt: Mindestens 3–4 Jahre Berufserfahrung in der Steuerung von Bauprojekten – du kennst die Abläufe und weißt, wie man Projekte erfolgreich zum Ziel bringtFachliches Know-how: Praktische Erfahrungen in Projektmanagement-Methoden sowie im Planungs- und Vergaberecht (HOAI, VOB, VgV)Organisationstalent: Du behältst den Überblick, setzt Prioritäten und arbeitest strukturiert – auch wenn es mal komplex wirdPersönlichkeit: Eigenverantwortlich, lösungsorientiert und mit echter Hands-on-Mentalität – du packst an und bringst Dinge voranKommunikationsstärke: Sehr gutes Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache, schriftlich wie mündlich – denn du bist die zentrale Schnittstelle im ProjektSouveränes Auftreten: Selbstbewusst und verbindlich – du vertrittst Projekte sicher im Interesse der Auftraggebenden Teamplayer mit Leadership-Qualitäten: Du führst nicht nur Projekte, sondern auch Menschen – und hast Freude daran, Teammitglieder zu fördernReisebereitschaft: Führerschein Klasse B, damit du Projekte vor Ort begleiten kannst Was wir dir bieten Karriere und Entwicklung: Profitiere von unserer HI-Akademie mit individuellen Weiterbildungsprogrammen, du hast die Möglichkeit, dich in der Projektsteuerung breit aufzustellen und kannst zwischen verschiedenen Laufbahnen wählenFlexibilität: Gestalte deine Arbeitszeit selbst – wir geben dir einen groben Rahmen vor.