Deine Aufgaben Du bist aktiv in die täglichen Abläufe der Betreuung der Vertriebspartner eingebunden und trägst zur erfolgreichen Umsetzung der Prozesse beiAls kompetente/r Ansprechpartner/in unterstützt Du die Vertriebspartner und Key Account Manager bei deren Anliegen und stellst die Bearbeitung innerhalb der vereinbarten Service-Level sicher - telefonisch und per E-MailDie Organisation, Steuerung und kontinuierliche Optimierung sowie Sicherstellung der Qualität aller Prozesse im Fachbereich fallen in Deinen VerantwortungsbereichDu bereitest Analysen und Statistiken auf Basis von Kennzahlen auf, um das Unternehmen bei strategischen Planungen zu unterstützenIn Deiner Rolle koordinierst Du die Zusammenarbeit mit den operativen Teams in den Niederlanden und förderst einen reibungslosen AustauschDu leitest ein Team von 6 Mitarbeitenden, verantwortest die Personalplanung, führst regelmäßige Mitarbeitergespräche und unterstützt bei der Weiterentwicklung Deines Teams Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen, beispielsweise als Versicherungskaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau, Versicherungsfachwirt*in oder eine vergleichbare QualifikationDu bringst umfassende Erfahrung in der Versicherungsbranche mit, verfügst über Führungserfahrung und legst großen Wert auf exzellenten ServiceMit Deinen modernen Führungsfähigkeiten in Deinem strukturierten sowie sorgfältigen Arbeitsstil unterstützt Du das Team und trägst zur Unternehmenskultur beiDu schätzt ein kollegiales Miteinander und bist flexibel im Umgang mit verschiedenen Anforderungen - Respekt und Teamgeist sind für Dich essenziellDu bist versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen sowie mit Datenbanken und Bestandsführungssystemen und setzt diese gezielt einVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gehören zu Deinem Profil; Kenntnisse in Englisch oder Niederländisch sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Project Manager (m/w/d) Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie! Ihre Aufgaben Erstellung und Pflege von Projektkalkulationen in Excel Durchführung des Kostencontrollings inkl.
Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen Unified Endpoint Manager für die IT-Infrastruktur, die mit Leidenschaft und Engagement unsere IT-Anwender unterstützten. Klingt nach dir? Wunderbar! Dann freuen wir uns schon sehr auf dich!
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Verwaltungskraft / Office Manager m/w/d Die support4office - Eine Marke der support Personallogistik GmbH - ist ein regionaler Personaldienstleister aus dem Münsterland.
Sie holen Wettbewerbsangebote ein, führen Kosten- und TCO-Analysen durch und vergeben Verträge an bestehende Schlüssellieferanten auf Basis klarer Warengruppenstrategien. Sie managen kritische Lieferantensituationen , sichern die Materialverfügbarkeit und optimieren gleichzeitig Bestände. In enger Zusammenarbeit mit globalen Teams treiben Sie Initiativen zur Operational Excellence voran, setzen Kosten- und Produktivitätsprogramme um.
Stellenbeschreibung Wir suchen langfristig eine/n Sales-Manager/in (m/w/d) am Standort in Ingolstadt. Unser Angebot für Sie: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose persönliche und individuelle Betreuung Übertarifliche Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt langfristigen Einsatz mit sehr guten Chancen auf Übernahme durch unsere Kunden Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr betriebliches Gesundheitsmanagement an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Bei uns finden Sie abwechslungsreiche Einsätze bei renommierten Unternehmen in Ihrer Umgebung.
Stellenbeschreibung Unser Mandant ist ein international tätiger Technologieanbieter im Bereich digitaler Netzwerke in der Tourismusbranche, wir suchen einen erfahrenen Key Account Manager (m/w/d) für den strategischen Vertrieb im Hospitality-Segment. Key Account Manager Hospitality / Hotelvertrieb (m/w/d) - keine - Zeitarbeit Raum Frankfurt / Offenbach am Main Ihre Aufgaben: Sie betreuen bestehende Key Accounts aus der Hotel- und Hospitalitybranche und entwickeln diese partnerschaftlich weiter, um langfristige Geschäftsbeziehungen zu stärken und zusätzliche Umsatzpotenziale zu erschließen.
Wir treiben die digitale Transformation im Unternehmen voran - von der Automatisierung interner Abläufe bis hin zu datenbasierte Entscheidungen. 👉 Werde Teil unseres Teams in Dauerthal als Governance Manager (m/w/d) und arbeite mit uns an unserer Mission: Erneuerbare Energien nachhaltig erzeugen. Damit die Erde lebenswert bleibt. Stellenbeschreibung Du steuerst das Rollen- & Rechtemanagement (IAM) end-to-end: unternehmensweites Berechtigungskonzept nach Least-Privilege, quartalsweise/jährliche Rezertifizierungen sowie die Governance für privilegierte Zugänge (PAM) inkl. sauberer Nachweisführung.Du entwickelst und betreibst Identity & Access Governance: IAM-Policies in Azure AD (u. a.
Wir treiben die digitale Transformation im Unternehmen voran - von der Automatisierung interner Abläufe bis hin zu datenbasierte Entscheidungen. 👉 Werde Teil unseres Teams deutschlandweit als Governance Manager (m/w/d) und arbeite mit uns an unserer Mission: Erneuerbare Energien nachhaltig erzeugen. Damit die Erde lebenswert bleibt. Stellenbeschreibung Du steuerst das Rollen- & Rechtemanagement (IAM) end-to-end: unternehmensweites Berechtigungskonzept nach Least-Privilege, quartalsweise/jährliche Rezertifizierungen sowie die Governance für privilegierte Zugänge (PAM) inkl. sauberer Nachweisführung.Du entwickelst und betreibst Identity & Access Governance: IAM-Policies in Azure AD (u. a.
Sales Manager (m/w/d) HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Ich suche im Auftrag eines Unternehmens, das internationale Business-Events organisiert und exklusive B2B-Netzwerke zwischen Entscheidungsträgern schafft, nach einer engagierten Persönlichkeit, die mit Begeisterung Beziehungen aufbaut und das Wachstum aktiv mitgestaltet.
Werde Teil unseres Teams und starte bei Allgeier Public ab sofort an einem der Standorte in Großraum Bonn, Frankfurt, Hannover oder Nürnberg mit Remote Anteil bis zu 80 % als IT-Service-Manager MS SharePoint (m/w/d). Deine Aufgaben Übernahme des End-to-End Service Managements nach ITIL für die SharePoint-Lösungen inkl. Budget-, Qualitäts-, Service-Level- und RisikomanagementZuständig für Problem-, Change- und Configuration-Management sowie Governance-, Qualitäts- und Risikomanagement im ServicebereichMitarbeit an Solution Design und Solution Transition unter Berücksichtigung von Lifecycle-Vorgaben und StandardprozessenKommunikation als Schnittstelle zu internen und externen Projektbeteiligten Unterstützung bei Ausschreibungen und Angebotsprozessen Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft und/oder InformatikErfahrung in der Steuerung virtueller Teams und Dienstleister sowie im agilen ProjektmanagementSehr gute Kenntnisse in MS SharePoint, MS Office sowie Atlassian JiraFundierte Erfahrung im Management von KollaborationslösungenZertifizierungen in ITIL, PRINCE2 oder GPM wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) sowie technisches Englisch (mindestens Niveau B1) Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Dabei erhältst du wertvolle Einblicke in die Entwicklung der deutschsprachigen Märkte. Verantwortungen Du unterstützt den Country Manager bei der Erschließung neuer Geschäftsfelder Du nutzt deine sprachlichen Skills, um klare, prägnante und ansprechende Übersetzungen zu erarbeiten Du unterstützt das Market Operations & Development Team in allen marktspezifischen Belangen des deutschsprachigen Raums, z.B. in den Bereichen Operations, Logistik, Content, Online Marketing etc.
KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte Reußenköge bei Husum, Hamburg oder Flensburg (mobiles Arbeiten anteilig möglich) unbefristet in Vollzeit oder in Teilzeit eine*n: Sales und Contract Manager*in - Betriebsführung im Bereich Erneuerbarer Energien DEINE AUFGABEN Du berätst Kund*innen hinsichtlich des gesamten Leistungsportfolios der GP JOULE Service GmbH & Co.
Sie berichten der Vertriebsleitung und sind Teil eines Sales-Teams mit insgesamt ca. 4 Area Sales Managern sowie Support-Funktionen (Sales-Support, Customer-Service & Operations). Ihr Schwerpunkt ist die aktive vertriebliche Verantwortung für die o. g. internationalen Regionen.
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DEINE AUFGABEN Koordination mit Engineering, Planern und Subunternehmern zur termingerechten Lieferung Prüfen und Validieren von BoP‑Designs für Umspannwerke (Bauarbeiten, HV/MV‑Systeme, Schutz‑/Steuerungssysteme) Managen technischer Schnittstellen zwischen zivilen und elektrischen Disziplinen Sicherstellen der Kundenspezifikationen und Netzcode‑Konformität Unterstützen bei technischen Klärungen und Problemlösungen während Bau und Inbetriebnahme Durchführen von Baustelleninspektionen, FAT/SAT und Dokumentationspflege DEIN PROFIL Studium Elektrotechnik oder vergleichbar Mind. 3 Jahre Erfahrung in BoP‑Planung für Umspannwerke Sehr gute Kenntnisse von Standards, Netzanschluss‑ und Bauanforderungen Erfahrung im Design‑ und Dokumentationsmanagement Fließend Deutsch und sehr gutes Englisch Reisebereitschaft und strukturierte Arbeitsweise DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
C1) Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten entlang der Logistikkette modulübergreifend z.B. in Trendthemen der Logistik wie SAP PLM oder ESGIndividuell abgestimmtes Package on top auf dein Fixgehalt Flexible Arbeitszeiten und Home-OfficeZuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und VerpflegungDiverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt als Manager (all genders) beträgt € 70.000,- brutto/Jahr (All-In). Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.
TestingErstellung und Weiterentwicklung von Landingpages sowie Content-Management in Abstimmung mit dem Digital MarketingPlanung, Steuerung und Analyse aller Paid-Media-Aktivitäten (Jahres- und Quartalsplanung, Performance-Review, operative Anpassungen)Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen und Optimierung digitaler Kampagnen entsprechend Nutzerverhalten und MarktbedarfMitarbeit an Budgetprozessen, Forecasts und langfristiger DigitalplanungErstellung wöchentlicher KPI-Reports für digitale PerformanceFachliche Führung eines/einer Digital Marketing Manager (Schwerpunkt CRM) sowie enge Verzahnung mit dem GesamtmarketingVerantwortung zentraler Digital-KPIs über Website, App, CRM und Social Media Fundierte Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise mit E-Commerce- oder performanceorientiertem FokusFundiertes Know-how in den Bereichen Performance Marketing, datengetriebener Analyse und KampagnensteuerungErfahrung in Wachstumssteuerung (Traffic, Conversion, Umsatz, Profitabilität)Stark in Projektmanagement und in der Steuerung von Agenturen und DienstleisternAnalytische, strukturierte und unternehmerische DenkweiseKommunikationsstärke in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen von VorteilTeamorientiert, zuverlässig und sicher in Priorisierung und Ressourcenplanung Vielseitige, verantwortungsvolle Rolle mit klaren EntwicklungsperspektivenUnbefristete Festanstellung und 30 UrlaubstageZuschüsse zu Mobilität sowie moderne Arbeitsumgebung in zentraler LageKollegiales, wertschätzendes Team und moderne UnternehmenskulturZusatzangebote und attraktive Benefits Gehaltsinformationen Marktgerechtes, leistungsorientiertes Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Fraaß Referenznummer 860911/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859 E-Mail: robert.fraass@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen qualifizierten und analytischen Performance Manager. Wir bieten diese Stelle Remote an. Gelegentliche Präsenz in unserem Büro im Süden von München oder in Nürnberg ist nach Absprache erforderlich.
MUST HAVES: DAS BRINGEN SIE MIT 3- 5 Jahre Erfahrung als Sales Manager, Vertriebsmitarbeiter oder Account Manager (m/w/d) – idealerweise in der Sicht- und SonnenschutzbrancheFreude am Vertrieb im Außendienst und Begeisterung neue Menschen kennenzulernenProfessionalität mit einer beratenden, kundenorientierten HerangehensweiseSelbständigkeit und strukturierte ArbeitsweiseErfahrung im Umgang mit CRM- und Microsoft Office AnwendungenKommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten in deutscher und englischer SpracheHohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und TeamfähigkeitFührerschein Klasse B UNSERE PERFORMANCE: DAS BIETEN WIR IHNEN Eine zentrale Rolle in einem dynamischen und wachstumsorientierten UnternehmenEin motiviertes Team, eine offene Unternehmenskultur und kurze EntscheidungswegeAttraktives Vergütungspaket bestehend aus einem Fixgehalt sowie einem nach oben offenem ProvisionsmodellHybrides Arbeiten mit regelmäßiger Präsenz in Hohenschäftlarn (bei München)32 Urlaubstage im JahrFirmenwagen zur privaten Nutzung Als moderner Mittelständler wertschätzen wir Vielfalt.
Compliance Manager / Jurist (m/w/d) Sie suchen eine neue Herausforderung oder möchten sich verändern? Wir suchen einen Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftsjuristen oder Juristen (m/w/d) für die Position eines Compliance Managers oder Nachhaltigkeitsmanagers (m/w/d).
(Senior) Manager FP&A Operations (m/w/d) Sie suchen eine neue Herausforderung oder möchten sich verändern? Sichern Sie sich den Direkteinstieg in Ihren Wunschjob durch einen unmittelbaren Vertrag bei unserem Auftraggeber.
Mein Arbeitgeber Sie arbeiten für ein traditionsreiches Unternehmen, das sich zu einer globalen Lifestyle-Marke entwickelt hat und für Funktionalität, Qualität und Wohlbefinden steht. In der Rolle des Senior Manager FP&A (m/w/d) am Standort Wittischenau gestalten Sie ab sofort aktiv die finanzielle Zukunft des Unternehmens mit. Sie stärken Transparenz, Compliance und Profitabilität im operativen Produktionsumfeld und fungieren als finanzwirtschaftlicher Sparringspartner für die lokale StandortleitungSie stellen die Verbindung zwischen dem lokalen Werk und der zentralen Finanzorganisation sicher und unterstützen eine effiziente Steuerung der operativen KennzahlenSie erstellen Budget- und Forecast-Planungen und liefern belastbare Analysen für das Management.Sie verantworten regelmäßige Kosten- und Leistungsreports, interpretieren Abweichungen und leiten zielgerichtete Maßnahmenempfehlungen abSie entwickeln Business Cases, führen Ad-hoc-Analysen durch und bereiten Präsentationen für unterschiedliche Führungsebenen aufSie begleiten Investitionsvorhaben durch Wirtschaftlichkeitsprüfungen und Rentabilitätsberechnungen Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt ControllingSie besitzen mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich, davon mindestens einige Jahre im Werks- oder ProduktionscontrollingSie verfügen über fundierte Kenntnisse in Finanzmodellierung und relevanten operativen KPIsSie beherrschen MS Excel und PowerPoint auf sehr gutem Niveau und bringen praxiserprobte SAP-Erfahrung (FI/CO/MM, idealerweise COPA/S4HANA) mitSie arbeiten analytisch, lösungsorientiert und hands-on und können sich auf verschiedenen Hierarchieebenen sicher bewegenSie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch (mindestens B2 Niveau) Sie übernehmen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten und wachstumsstarken Unternehmen Sie arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum Sie profitieren von einer authentischen und offenen Unternehmenskultur Sie erhalten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und hohe Eigenverantwortung Sie erleben flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 120.000 Euro Jahresbrutto all-in Ihr Kontakt Ansprechpartner Henrik Pöhler Referenznummer 864669/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)351-48522211 E-Mail: henrik.poehler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für Global Sales Packaging suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den „Strategic Key Account Manager (m/w/d)“. In dessen Verantwortung liegt das Beziehungsmanagement zu Schlüsselkunden der internationalen Verpackungsindustrie. Es handelt sich hierbei um eine strategische Aufgabe mit Beziehungen zu den big playern der Branche und deren internationalen Projekten.
Das macht uns aus Familiäre Atmosphäre im internationalen UnternehmenHerausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen UmfeldGute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der UnternehmensgruppeSichere ArbeitsplätzeLeistungsorientierte VergütungFlexible ArbeitszeitgestaltungUmfangreiche Schulungsmaßnahmen YouTube-Video ansehen Ihr Ansprechpartner OPTIMA packaging group GmbH Tina Nassen HR Manager Personnel Acquisition Mail: tina.nassen@optima-packaging.com Tel.: +49 151 54686991 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung Stellenangebot teilen über Wichtiger Hinweis zu Ihrer Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in digitaler Form über unsere Karriereseite auf unsere ausgeschriebene Stelle.
Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople. Als Process Technology Manager (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma Containment und wirken bei der Entwicklung maßgeschneiderter Isolatoren und weiteren Reinraumtechnologien mit.
Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople Als Maintenance Support Manager (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma. Dabei wirken Sie bei der Entwicklung und Fertigung intelligenter Turnkey-Abfülllösungen inklusive Isolator und Gefriertrockner für die Pharma- und Biotech-Industrie mit.
Technicial and Logisticial Operations Manager (m/w/d) in Hamburg Willkommen bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt.
Construction Manager (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Construction Manager (m/w/d) für Umspannwerksprojekte! Ihre Aufgaben Verantwortung und Führung aller Bauingenieur- und Bauausführungsaktivitäten innerhalb komplexer EnergieinfrastrukturprojekteStrategische Koordination multidisziplinärer Engineering-Schnittstellen sowie Entwicklung von Anlagenlayouts Steuerung und Management von Nachunternehmern, Beratern und BaupartnernVerantwortung für Vertrags-,Risiko- und NachtragsmanagementÜberwachung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen Steuerung von Genehmigungsverfahren (z.B.
C1) Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten entlang der Logistikkette modulübergreifend z.B. in Trendthemen der Logistik wie SAP PLM oder ESG Individuell abgestimmtes Package on top auf dein Fixgehalt Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt als Manager (all genders) beträgt € 70.000,- brutto/Jahr (All-In). Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.
Bereit für die Reise? Lass uns gemeinsam in die Tasten hauen und Deine Karriere managen!
Requirements & Verification Manager (m/w/d) Marineschiffbau Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie! Ihre Aufgaben Anforderungs- und Verifikationsmanagement in Projekten des MarineschiffbausBetreuung der Anforderungs- und Verifkationsdatenbank (Struktur und Qualität) Mitwirkung in der Befähigung des Projektteams zum Requirements- und Verificationmanagementprozesses Unterstützung des Projektteams im Requirements Engineering (z.
Information Security Risk Manager (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten. Risiken erkennen. Systeme schützen. Zukunft sichern. Für unseren geschätzten Partner aus der internationalen Energieindustrie suchen wir einen Information Security Risk Manager (m/w/d) für den Standort Düsseldorf.
Der Unterricht findet im Block an der Berufsschule Lauingen statt. Ansprechpartner/-in Lena Nürnberger Senior Manager Young Talents (+49) 9090. 77-7780
DEINE AUFGABEN Koordination mit Engineering, Planern und Subunternehmern zur termingerechten Lieferung Prüfen und Validieren von BoP‑Designs für Umspannwerke (Bauarbeiten, HV/MV‑Systeme, Schutz‑/Steuerungssysteme) Managen technischer Schnittstellen zwischen zivilen und elektrischen Disziplinen Sicherstellen der Kundenspezifikationen und Netzcode‑Konformität Unterstützen bei technischen Klärungen und Problemlösungen während Bau und Inbetriebnahme Durchführen von Baustelleninspektionen, FAT/SAT und Dokumentationspflege DEIN PROFIL Studium Elektrotechnik oder vergleichbar Mind. 3 Jahre Erfahrung in BoP‑Planung für Umspannwerke Sehr gute Kenntnisse von Standards, Netzanschluss‑ und Bauanforderungen Erfahrung im Design‑ und Dokumentationsmanagement Fließend Deutsch und sehr gutes Englisch Reisebereitschaft und strukturierte Arbeitsweise DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Seit Jahrzehnten wird hier erfolgreich grenzüberschreitender Handel betrieben – geprägt von Qualität, globaler Vernetzung und interkultureller Zusammenarbeit. HR Manager / Personalreferent (m/w/d) – Recruiting & Payroll | Internationales Umfeld & Weiterentwicklung Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem internationalen Unternehmen Flexible Arbeitsgestaltung mit Gleitzeit und bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitungsphase) Attraktive Vergütung mit leistungsgerechtem Gehalt und umfangreichen Sozialleistungen Internationales Umfeld mit interkulturellem Austausch und spannenden Projekten Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung Moderne Arbeitsumgebung, kollegiales Team und offene Unternehmenskultur Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Verantwortung für alle operativen und strategischen HR‑Prozesse – von Recruiting über Personaladministration bis hin zu Personalentwicklung Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen und Pflege der abrechnungsrelevanten Daten Einführung und Optimierung moderner HR‑Tools, digitaler Systeme und Prozessstandards Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und Bewerbende in allen personalrelevanten Themen Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen, steuer‑ und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Zusammenarbeit mit der internationalen Muttergesellschaft zur Gewährleistung der Compliance‑ und Datenschutzanforderungen Übernahme von Aufgaben im Office Management sowie im Versicherungswesen (betriebliche Altersvorsorge, Büro‑ und Sachversicherungen) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalmanagement Berufserfahrung im Human Resources Management, idealerweise in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP S/4 HANA oder vergleichbaren HR‑Systemen von Vorteil Konversationssichere Kenntnisse in Englisch Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als HR Manager (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Key Account Manager (m/w/d) - Stanzteile & Schweißbaugruppen - Raum Landshut und Dingolfing Wenn du lieber Chancen aufbaust als nur Accounts zu verwalten, könnte das hier erstaunlich gut passen.
Product Manager (m/w/d) HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Mandant entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gefächertes Produktportfolio.
Project Manager (m/w/d) Germany / Bayreuth CYBEX ist ein Unternehmen, das Innovation lebt. Wir hinterfragen stetig den Status Quo, entwickeln uns, sowie unsere Produkte weiter und verlassen die eigene Komfortzone, um neue Wege zu gehen.
Business Manager to Vice President Product Management (m/w/d) Germany / Bayreuth CYBEX ist ein Unternehmen, das Innovation lebt. Wir hinterfragen stetig den Status Quo, entwickeln uns, sowie unsere Produkte weiter und verlassen die eigene Komfortzone, um neue Wege zu gehen.
Ihr Fokus und Ihre Erfahrung liegen im Bereich der Anwendungs- und Kundenanforderungen in Bezug auf die Messsignalwandlung und die Datenkommunikationsinfrastruktur. Sie haben Erfahrung als internationaler Business Development Manager oder Key Account Manager im Industriekomplex B2B-Bereich. Sie besitzen ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache.
Bereit für die Reise? Lass uns gemeinsam in die Tasten hauen und Deine Karriere managen! REMONDIS West Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co. KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland.
Bereit für die Reise? Lass uns gemeinsam in die Tasten hauen und Deine Karriere managen! REMONDIS Ost Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co. KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland.
Bereit für die Reise? Lass uns gemeinsam in die Tasten hauen und Deine Karriere managen! REMONDIS Ost Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co. KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland.
Bereit für die Reise? Lass uns gemeinsam in die Tasten hauen und Deine Karriere managen! REMONDIS Ost Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co. KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland.
Bereit für die Reise? Lass uns gemeinsam in die Tasten hauen und Deine Karriere managen! REMONDIS Ost Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co. KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland.
Manager International Brandmanagement befristet auf 12 Monate (m/w/d) 45307 Essen Nordrhein Westfalen Germany Einkauf & Category Management Berufseinsteiger / Berufserfahrene Vollzeit Berufseinsteiger / Berufserfahrene Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Sicherstellung & Dokumentation des internationalen Brand Roll outs Steuerung der Artworkprozesse von Briefing bis Druckdaten & Packshots Abstimmung der Master Designs mit Brand Managern & Teamlead Projektmanagement & Stakeholderkoordination (intern & extern) Umsetzung multi lingualer Designs nach Prozessen & legalen Vorgaben Analyse & Recherche von Designkonzepten, Wettbewerbern & Styleguides Unterstützung bei Tracking, Definition von Standards & der Integration neuer Tools Das bringst du mit Designorientierte und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium (Grafikdesign, Mediendesign, Betriebswirtschaftslehre) Mindestens 1 Jahr fachspezifische Berufserfahrung Grundkenntnisse Projektmanagement Englisch & Deutsch mindestens B2 Expertise in der Entwicklung von Designkonzepten und Styleguides Grundkenntnisse in der Drucktechnik, Kenntnisse in der Bildverarbeitung von Vorteil Specialist-International-Brandmanagement-befristet-auf-12-Monate-m-w-d-Essen
IT Projekt Manager/in (m/w/d) Weinheim - Vollzeit - Gehalt: 85.000 - 105.000 EUR Beginn: in Absprache Dauer: Festanstellung Hybrides Arbeiten: Home-Office, projektabhängig beim Kunden; Unternehmensstandorte: Stuttgart, Weinheim, Frankfurt, Mainz, Hannover, Köln, Hamburg Sie arbeiten als IT Projektmanager/in für ein führendes IT-Beratungsunternehmen in Projekten mit den Themen IT/SAP Technologie, Digitalisierung, Cloud, Architektur.