Betriebsarzt Kantine Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Obstkorb Parken Weiterbildung Unfallversicherung Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Nicole Derflinger HR Manager Hörsching POLYTEC CAR STYLING Hörsching Polytec-Straße 1 4063 Hörsching Österreich www.polytec-group.com
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als Mitarbeiter | CAFM Manager | Koordinator m/w/d Einsatzort: München Stahlgruberring Kennziffer: 2026-0309 Aufgaben Abwechslungsreiche Tätigkeit zur Sicherstellung des definierten Standards für eine einheitliche CAFM (Computer Aided Facility Management) Nutzung Vorbereitung der Datenstruktur z.B. in MS-Excel oder MS-Access zur MigrationKoordination und Bündelung einzelner Anforderungen für eine zielgerichtete Weiterentwicklung der CAFM SoftwareEntwicklung und Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und EinführungenErstellen von Schulungsdokumenten, organisieren und selbstständige Durchführung der Schulungsveranstaltungen Profil Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Bachelor oder Master Abschluss vorrangig aus dem Bereich Maschinenbau / Elektrotechnik / Fachwirt Facility Management Alternativ technische Ausbildung z.B. als Elektroniker / Anlagenmechanik HKLS idealerweise mit Techniker oder Meister Qualifikation sowie Quereinsteiger mit vergleichbarer QualifikationBerufserfahrung im vergleichbaren Tätigkeitsbereich wünschenswertKenntnisse im Bereich der Serviceplanung und WartungsplanungPflege des Kundenportals und Einhaltung der aktuellen Gesetze und VorschriftenSelbständige, analytische und systematische Arbeitsweise Wir bieten Bis zu 35 Urlaubstage Überstundenausgleich Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf Anteiliges 13.
Übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Projektscope, Budget und Zeitplan und setzt moderne Tools wie Microsoft Azure DevOps ein, um den Fortschritt im Blick zu behalten und Risiken zu managen. Inspirierst und moderierst Du professionell in Präsentationen und Workshops, vermittelst komplexe Themen klar und verstehst es, Kund*innen und Partner*innen zu begeistern.
Bei der Treuhand Hannover hilfst du Apothekern und Ärzten ihre steuerlichen Angelegenheiten effektiv zu managen. In einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld kannst du Verantwortung übernehmen und dabei deine eigenen Ideen einbringen. Verbinde deine Karriere mit Sinn und werde Teil unseres starken Teams!
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DU und deine Performance bei der KUMAVISION Du begeisterst unsere Interessenten und Kunden mit unseren Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central und präsentierst die Business Software von Morgen. Mit deiner fundierten Erfahrung als Sales Manager von Softwarelösungen im Bereich Projektdiensleister bist du für den Neukundenvertrieb in deinem Sales-Gebiet verantwortlich. Du führst Erstpräsentationen bei Interessenten durch und orchestrierst den gesamten Sales-Prozess bis zum Vertragsabschluss.Dein starkes Verständnis für Prozesse im Bereich Projektdienstleister hilft dir dabei, den Nutzen unserer Lösung für Interessenten herauszuarbeiten.Von uns erhältst du vorqualifizierte Leads, die du mit Hilfe deiner Abschlusssicherheit und deinem Gespür für Kundenbeziehungen vorantreibst.Gemeinsam mit deinem Sales-Team erstellst du detaillierte kundenspezifische Angebotskonzepte und bearbeitest Ausschreibungen.Als Hunter-Typ baust du durch den Einsatz passender Vertriebs- und Marketingstrategien neue Kundenbeziehungen auf und hilfst uns so, unsere Marktführerposition auszubauen.
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Deine Mission Du leitest bereichsübergreifende Projekte, insbesondere in den Themen Gebäudemanagement, Einkauf, Arbeitssicherheit, Fuhrpark und New Work Du führst alle notwendigen Abstimmungen mit anderen Bereichen durch Du verbesserst operative Prozesse in den relevanten Bereichen für die Standorte in Deutschland und Tochtergesellschaften in der EU Du übernimmst die strategische, konzeptionelle Planung und die Durchführung anstehender ProjekteDu berücksichtigst lokale und gruppenweite Richtlinien sowie gesetzliche Vorschriften Du suchst, triffst die Auswahl und führst Verhandlungen mit Lieferanten, Dienstleistern und PartnernDas Erstellen von Berichten gehört zu deinem Aufgabenbereich aber nimmt nicht den Großteil der Aufgaben ein In Vertretung für den Manager (gn) deines Bereiches führst du das Facility Management Team Dein Profil Du bringst ein Studium mit dem Schwerpunkt Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mitDu bist ein Manager Typ (gn) und arbeitest gerne in Projekten Es bereitet dir großen Spaß mit internationalen Teams zu arbeiten und Neuerungen in einem Unternehmen einzuführenDu interessierst dich für neue Trends und denkst daran, wie man sie im Unternehmen umsetzen könnte Du liebst es Projekte erfolgreich abzuschließen Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Prozess- und Projektmanagement mit Erfahrung in der Betreuung von Liegenschaften (Facility Management) ist von großem Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich Starke Führungsqualitäten und eine strategische Denkweise zeichnen dich aus Deine Kollegen bezeichnen dich als coolen, visionären und teamfähigen Manager Typ (gn) Das wird dir geboten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber Spannende Aufgaben - Think out of the Box Individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Ein Superhero Team Ein wertschätzendes Umfeld Moderne Arbeitsplätze und die Bereitschaft mit deiner Hilfe diese noch attraktiver zu gestalten Ein attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenEine betriebliche Altersvorsorge Tolle Mitarbeiterevents bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Herr Dennis Schwane OP-Manager Tel.: +49 (0)234 509-6748 E-Mail: pflegedirektion@klinikum-bochum.de
Facility Manager Logistikzentrum (m/w/d) AWG Mode zählt zu den Top Mode-Filialunternehmen in Deutschland mit Sitz in Köngen, in der Nähe von Stuttgart.
Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen Unified Endpoint Manager für die IT-Infrastruktur, die mit Leidenschaft und Engagement unsere IT-Anwender unterstützten. Klingt nach dir? Wunderbar! Dann freuen wir uns schon sehr auf dich!
Bei der Treuhand Hannover hilfst du Apothekern und Ärzten ihre steuerlichen Angelegenheiten effektiv zu managen. In einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld kannst du Verantwortung übernehmen und dabei deine eigenen Ideen einbringen. Verbinde deine Karriere mit Sinn und werde Teil unseres starken Teams!
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Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Herr Dennis Schwane OP-Manager Tel.: +49 (0)234 509-6748 E-Mail: pflegedirektion@klinikum-bochum.de
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Senior Account Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Managed IT Services in Mülheim Die TELCAT MULTICOM GmbH zählt mit mehr als 300 Mitarbeitern an über 20 Standorten bundesweit zu den größten Systemhäusern Deutschlands.
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Senior Account Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Managed IT Services in Mülheim Die TELCAT MULTICOM GmbH zählt mit mehr als 300 Mitarbeitern an über 20 Standorten bundesweit zu den größten Systemhäusern Deutschlands.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen HR Business Partner (m|w|d) Administration und Lager Dein Aufgabengebiet Die Sicherstellung, Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung von HR-Standards und dem geltenden Arbeitsrecht gehören zu Deinen Aufgaben, ebenso wie die Umsetzung von Disziplinar-Maßnahmen im rechtlich verfügbaren RahmenAußerdem gewährleistest Du einen vollständigen Informationsflusses mit betroffenen StakeholdernDu ermittelst und erstellst die JahresbedarfsplanungDie regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung des Stellenbedarfs und der Qualifikationen liegen in Deiner Verantwortung Zudem entscheidest Du über den Einsatz von Personaldienstleistungen und führst Personalgespräche durchDie HR-seitige, vollumfängliche Abwicklung von saisonalen Wiederkehrern in Zusammenarbeit mit dem Bereich Office Management sind Teil Deiner AufgabenAls HR Business Partner bist Du Sprachrohr für die Mitarbeitenden, Aushängeschild für die HR Abteilung und direkter Ansprechpartner für die bereichsverantwortlichen Direktoren und Manager Dein Profil Du besitzt eine abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche QualifikationenDeine mehrjährige Erfahrung im HR Bereich zeichnet Dich aus und Du bringst daher gute Kenntnisse im allgemeinen Arbeitsrecht mitDu verfügst über hohe soziale und kommunikative Kompetenzen mit verbindlichem und sicherem Auftreten gegenüber Führungskräften und Mitarbeitenden aller HierarchieebenenDu hast eine hohe Affinität zu HR-Tools, ein ausgeprägtes digitales Mindset und hast Spaß an innovativer HR-ArbeitDas strategische und operative Personalmanagement gehört bereits heute zu Deinen täglichen Aufgaben und Du schwimmst nicht nur mit dem Strom, sondern hinterfragst den Status Quo, bringst frisches Wissen ein und hilfst uns dabei, HR auf das nächste Level zu bringenMit Deinen fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen bist Du optimal auf die Arbeit in einem internationalen Umfeld vorbereitet Wir bieten Dir Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben im größten Freizeit- und Erlebnispark DeutschlandsEin hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es Dir an nichts fehltEine leistungsgerechte Bezahlung; zudem kannst Du Dich auf die Vergütung geleisteter Überstunden inklusive Sonn- und Feiertagszulagen verlassenEine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, Dich mit unserem Unternehmen zu entwickeln und Dich beruflich wie persönlich zu entfaltenEine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren KooperationspartnernProfitiere von erstklassigen Trainings & Fachseminaren der MACK Akademie Dein Kontakt Sina Kinzel Sina.Kinzel@europapark.de 07822 77 15498 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Fuhrpark-Connector: Du bist Hauptschnittstelle zu unserem Dienstleister im Fuhrpark (Leasing, Schäden, Abstimmungen), Ansprechperson für Mitarbeitende mit Fahrzeugen, managst Tankkarten und koordinierst Themen wie Strafzettel & Co. Orga- & Projekt-Booster: Du supportest Meetings/Events, hilfst beim Management Support (z.
Für unseren Kunden, ein schnell wachsendes Spezialpharmaunternehmen, suchen wir dich als Key Account Manager in Direktvermittlung. Bist du bereit, etwas zu bewegen? Werde Teil eines dynamischen neuen Teams und hilf mit, die Gesundheitsversorgung für alle zu optimieren!
SPIE Wiegel: Bei uns kann man mit Leidenschaft für Einkauf, Verhandlungen und den Aufbau eines Lieferantennetzwerks als Strategischer Einkäufer im mechanischen Anlagenbau unsere abwechslungsreichen Projekte im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung mitgestalten. Strategischer Einkäufer / Category Manager Anlagenbau m/w/d Einsatzort: Kulmbach bei Bamberg, Stuttgart Kennziffer: 2025-1708 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Eigenverantwortliche Verhandlungen von Materialen, Nachunternehmer- und Dienstleistungsverträgen Selbstständige Steuerung des Projekteinkaufes Ihres Zuständigkeitsbereiches unter Berücksichtigung der Sicherung von Qualitäts- und Leistungszielen Abschluss von Rahmenvereinbarungen zur Bündelung des EinkaufsvolumensProaktive Pflege der bestehenden Lieferantenbeziehungen sowie Suche neuer Lieferanten zur PortfolioerweiterungEngagierte Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Einkaufskonzepten Profil Kaufmännische und / oder technische Ausbildung beispielsweise als Industriekaufmann oder als Anlagenmechaniker mit Weiterbildung oder entsprechender Berufserfahrung Idealerweise mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf und / oder in der kaufmännischen ProjektabwicklungPersönliche Zusammenarbeit: Drei Tage vor Ort in Kulmbach Kundenorientierter, engagierter Dienstleister den Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, analytisches Denken, Kommunikationskompetenz und ein sehr gutes Verhandlungsgeschick auszeichnenIdeal sind Kenntnisse in Word, Excel sowie dem ERP-System PDSTechnisches Verständnis, nachhaltiges Handeln und Freude am Einkauf runden Ihr Profil optimal abDeutschkenntnisse Level C1, verhandlungssichere Englischkenntnisse und Führerschein Klasse B Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame LeistungenViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubGesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche KrankenversicherungPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Moderner Arbeitsplatz, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
DEINE AUFGABEN Koordination der Tätigkeiten der Subunternehmer sowie regelmäßige Berichterstattung an den BOP Manager und weitere Projektbeteiligte Verfolgung des Projektzeitplans, Anpassung bei Bedarf und Maßnahmen zur termingerechten Fertigstellung Anwendung von Sicherheitsvorgaben und Bauvorschriften durch regelmäßige Begehungen und Erkennung potenzieller Risiken oder Verstöße Durchführung aller Bauaktivitäten gemäß genehmigten Plänen, technischen Spezifikationen, Genehmigungen und geltenden Standards Umsetzung des Quality Control Plans (QCP), einschließlich Prüfung abgeschlossener Arbeitseinheiten und erforderlicher Tests gemäß Qualitäts- und Designanforderungen Bewertung von Bauabläufen und Ressourcen im Hinblick auf technische Anforderungen sowie nationale und internationale Normen Prüfung des Montageprozesses der Fundamente und fachliche Begleitung während der Bauphasen unter Anwendung definierter Qualitätsprozesse und Kontrollpunkte Bearbeitung von Problemen während der Bauausführung, Prüfung der Ressourcen der Subunternehmer zur Behebung von Abweichungen und Bewertung von Korrekturmaßnahmen im Einklang mit dem QCP und den Vorschriften Dokumentation des Projektfortschritts und der umgesetzten Qualitätsmaßnahmen Kommunikation mit Auftraggebern, Subunternehmern und weiteren Beteiligten zur Abstimmung der Projekterwartungen DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet; gleichwertige Berufserfahrung wird ebenfalls berücksichtigt Berufserfahrung im Hoch- oder Tiefbau, idealerweise in Windenergieprojekten und in leitenden Funktionen Fundierte Kenntnisse in Qualitätssicherungsprozessen sowie in lokalen und internationalen Vorschriften Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu leiten und zu motivieren Erfahrung in der Konfliktlösung und Durchführung von Audits im Bauumfeld Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2–C1) in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit projektbezogener Dokumentation und Kommunikation mit Projektbeteiligten Ein in Deutschland gültiger Führerschein ist Voraussetzung für diese Position Reisebereitschaft: Du bist durchgehend vor Ort und passt dich flexibel wechselnden Einsatzorten entsprechend den Anforderungen unserer Projekte an.
DEINE AUFGABEN Koordination der Tätigkeiten der Subunternehmer sowie regelmäßige Berichterstattung an den BOP Manager und weitere Projektbeteiligte Verfolgung des Projektzeitplans, Anpassung bei Bedarf und Maßnahmen zur termingerechten Fertigstellung Anwendung von Sicherheitsvorgaben und Bauvorschriften durch regelmäßige Begehungen und Erkennung potenzieller Risiken oder Verstöße Durchführung aller Bauaktivitäten gemäß genehmigten Plänen, technischen Spezifikationen, Genehmigungen und geltenden Standards Umsetzung des Quality Control Plans (QCP), einschließlich Prüfung abgeschlossener Arbeitseinheiten und erforderlicher Tests gemäß Qualitäts- und Designanforderungen Bewertung von Bauabläufen und Ressourcen im Hinblick auf technische Anforderungen sowie nationale und internationale Normen Prüfung des Montageprozesses der Fundamente und fachliche Begleitung während der Bauphasen unter Anwendung definierter Qualitätsprozesse und Kontrollpunkte Bearbeitung von Problemen während der Bauausführung, Prüfung der Ressourcen der Subunternehmer zur Behebung von Abweichungen und Bewertung von Korrekturmaßnahmen im Einklang mit dem QCP und den Vorschriften Dokumentation des Projektfortschritts und der umgesetzten Qualitätsmaßnahmen Kommunikation mit Auftraggebern, Subunternehmern und weiteren Beteiligten zur Abstimmung der Projekterwartungen DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet; gleichwertige Berufserfahrung wird ebenfalls berücksichtigt Berufserfahrung im Hoch- oder Tiefbau, idealerweise in Windenergieprojekten und in leitenden Funktionen Fundierte Kenntnisse in Qualitätssicherungsprozessen sowie in lokalen und internationalen Vorschriften Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu leiten und zu motivieren Erfahrung in der Konfliktlösung und Durchführung von Audits im Bauumfeld Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2–C1) in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit projektbezogener Dokumentation und Kommunikation mit Projektbeteiligten Ein in Deutschland gültiger Führerschein ist Voraussetzung für diese Position Reisebereitschaft: Du bist durchgehend vor Ort und passt dich flexibel wechselnden Einsatzorten entsprechend den Anforderungen unserer Projekte an.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort als HR Business Partner (m|w|d) Food & Beverage Hotelgastronomie Dein Aufgabengebiet Sicherstellung, Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung von HR-Standards sowie des geltenden Arbeitsrechts liegen in Deiner VerantwortungDisziplinarische Maßnahmen setzt Du im rechtlich zulässigen Rahmen konsequent umEin aussagekräftiges Kennzahlensystem zur Steuerung und Kontrolle der Personaleinsatzplanung wird von Dir verantwortetEin vollständiger und transparenter Informationsfluss mit allen relevanten Stakeholdern wird durch Dich gewährleistetDie Ermittlung und Erstellung der jährlichen Personalbedarfsplanung erfolgt eigenständig durch DichEine regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung des Stellenbedarfs sowie der erforderlichen Qualifikationen gehört zu Deinem AufgabenbereichDu entscheidest über den Einsatz von Personaldienstleistungen und steuerst diese bedarfsgerechtDie direkte Führung der Teams HR Advisor und Personaleinsatzplanung liegt bei Dir – inklusive der Sicherstellung der dort verankerten AufgabenDie Erstellung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen sowie die Einhaltung definierter Dokumentenstandards werden von Dir verantwortetDie vollumfängliche HR-seitige Abwicklung saisonaler Wiederkehrer übernimmst Du in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Office ManagementAls HR Business Partner fungierst Du als Sprachrohr der Mitarbeitenden, Aushängeschild der HR-Abteilung und zentraler Ansprechpartner für bereichsverantwortliche Direktoren und Manager Dein Profil Du besitzt eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche QualifikationenDeine mehrjährige Erfahrung im HR Bereich zeichnet Dich aus und Du bringst daher gute Kenntnisse im allgemeinen Arbeitsrecht mitDu verfügst über hohe soziale und kommunikative Kompetenzen mit verbindlichem und sicherem Auftreten gegenüber Führungskräften und Mitarbeitenden aller HierarchieebenenDu hast eine hohe Affinität zu HR-Tools, ein ausgeprägtes digitales Mindset und hast Spaß an innovativer HR-ArbeitDas strategische und operative Personalmanagement gehört bereits heute zu Deinen täglichen Aufgaben und Du schwimmst nicht nur mit dem Strom, sondern hinterfragst den Status Quo, bringst frisches Wissen ein und hilfst uns dabei, HR auf das nächste Level zu bringenMit Deinen fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen bist Duoptimal auf die Arbeit in einem internationalen Umfeld vorbereitet Wir bieten Dir Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben im größten Freizeit- und Erlebnispark DeutschlandsEin hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es Dir an nichts fehltEine leistungsgerechte Bezahlung; zudem kannst Du Dich auf die Vergütung geleisteter Überstunden inklusive Sonn- und Feiertagszulagen verlassenEine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, Dich mit unserem Unternehmen zu entwickeln und Dich beruflich wie persönlich zu entfaltenEine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren KooperationspartnernProfitiere von erstklassigen Trainings & Fachseminaren der MACK Akademie Dein Kontakt Sonja Bürgin Sonja.Buergin@europapark.de 07822 77 15497 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Wir arbeiten mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik. Account Manager/ Sales Manager/ Vertriebsmitarbeiter m/w/d Einsatzort: Georgsmarienhütte Kennziffer: 2025-1805 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Aktive Neukundenakquise im Bereich Kommunikationstechnik Betreuung und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen Eigenverantwortliche Analyse des Marktes, sowie Identifikation von Trends Entwicklung von passgenauen Kommunikationslösungen, die den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden Enge Zusammenarbeit mit unserem Innendienst und den Herstellern Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung z.B. als Kaufmann für IT-Systemmanagement, Informationselektroniker, IT-Systemelektroniker, Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Umfeld der Kommunikationstechnik Freude am aktiven Kundenkontakt, gepaart mit hoher Empathie und hoher KundenorientierungAusgeprägtes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen lösungsorientiert zum Ziel zu gelangen Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systeme wünschenswert Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken UnternehmensgruppeAttraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13.
Die Hauptaufgabe besteht darin, eine durchgehend koordinierte, effiziente, gut geplante, pünktliche, ergebnissichernde und qualitativ hochwertige Ausführung unserer Bauprojekte zu gewährleisten. Projektleiter / Construction Manager TGA m/w/d Einsatzort: Frankfurt Kennziffer: 2026-0422 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Projektleitung für Großprojekte (Rechenzentrumsbau) vom Anfang bis zum erfolgreichen Abschluss inkl.
Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! ------ Agentur Office Manager (w/m/d) – Vollzeit Das bieten wir dir Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis in einer krisensicheren Branche.
Business Manager to Senior Director Global Sales Development (m/w/d) Germany / Bayreuth CYBEX ist ein Unternehmen, das Innovation lebt. Wir hinterfragen stetig den Status Quo, entwickeln uns, sowie unsere Produkte weiter und verlassen die eigene Komfortzone, um neue Wege zu gehen.
Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen AI Solutions Manager (w/m/d), der mit Hilfe von Machine Learning, Datenmodellierung und Chatbot-Frameworks unsere Prozesse optimiert. Werde Teil unserer Mission – und leiste Deinen persönlichen Beitrag, Millionen von Menschen ein neues Leben zu schenken.
SPIE Building Technology & Automation: Als etablierter Technikdienstleister mit innovativen und zukunftsfähigen Bauprojekten steht die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Projekte in den Bereichen Elektrotechnik und Anlagenbau im Fokus. In der Funktion als Category Manager / Strategischer Einkäufer für Montage- und Nachunternehmerleistungen liegt der Schwerpunkt auf der strategischen Auswahl, Qualifizierung und Steuerung von Nachunternehmern.