To strengthen the Sales team in Wormerveer (Amsterdam region) we are searching for an ambitious Market Unit Manager Confectionery. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Responsible and accountable for developing and executing the European Confectionery sales growth and business development strategyLeading and coaching an experienced highly energetic team consisting of 7 Sales Managers, stationed in several European locationsDeveloping a European growth strategy for the Confectionery Business and its segments, setting the European priorities and supporting the development of the Global Business PlanBuilding and strengthening connection and relationships in existing client base to find new opportunitiesStriving to create a consistent sales and innovation pipeline of new and advanced opportunities, at a size and quality that will convert to plan achievementCooperating actively in the global confectionery team to develop regional and global businessFollowing relevant market trends and developments and translate these into concrete value propositions to grow the business and win customer and market share Reporting to the Sales Director Europe with a dotted line to the Global Director Confectionery DAS BRINGEN SIE MIT Master’s degree in for example Business Administration or Technology Relevant international sales and/or marketing experience in B-to-B or B-to-C markets (e.g. confectionery, cocoa, bakery) followed by a commercial leadership roleEnterpreneurial attitude with a genuine winning mentalityStrong personality able to get the market unit team and other stakeholders fully committed to deliver the plan and business development strategyComfortable working and travelling (approx. 25% of your time) in an international and dynamic environmentPersonal skills: analytical, problem solver, goal oriented, structured, ability to prioritize and hands on mentality DAS ANGEBOT FÜR SIE Visit our website for more .
Ihre Benefits für unseren Mandanten sind: Kenntnisse von ERP Prozessen Erfahrungen im erfolgreichen Managen von Kundenbeziehungen Stärken in der Planung und Steuerung von Ressourcen und Projekten Hohes Maß an Organisationsfähigkeit Offene Denkweise und Wille zur permanenten Veränderung und Verbesserung Stärke in der Mitarbeitermotivation Kommunikationsstärke, Biss und Dienstleistungs-Gen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse IHRE ERFAHRUNGEN Für diese Rolle bringen Sie eine mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement mit betriebswirtschaftlichen Software-Lösungen mit.
Dann suchen wir Dich als Senior Vertriebsingenieur / Senior Sales Manager (m/w/d) für die Life Sciences Branche bei VTU Engineering. Du bist das Bindeglied unserer Fachexpertise mit unseren Kunden. Werde noch heute Teil unseres motivierten Teams von VTU Engineering!
Du kannst auf erste erfolgreiche Berufserfahrung als Medical Science Liaison Manager zurückblicken, gerne in der Verantwortung für mehrere Indikationen? Des Weiteren überzeugst du dadurch, dass du ein Händchen dafür hast, enge Kooperationsbeziehungen zu externen Expert/innen, Ärzt/innen und anderen Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen aufzubauen und zu pflegen?
Prozessanalyse & -optimierung: Ist-Prozesse strukturiert aufnehmen, Engpässe und Risiken identifizieren, Soll-Prozesse definieren und priorisierte Maßnahmen in die Umsetzung bringenPLM-Produktmanagement: Anforderungen erheben, konsolidieren und priorisieren; Backlog und Use Cases pflegen; Schnittstellen zu Engineering, IT und Operations synchronisieren (insbesondere mit Blick auf Siemens Teamcenter)Stakeholder-Kommunikation: Inhalte für Fach- und Managementebene adressatengerecht aufbereiten; Entscheidungen vorbereiten und herbeiführen Workshop-Orchestrierung: Workshops planen, inhaltlich vorbereiten, moderieren und konsequent nachbereiten (Actions, Verantwortlichkeiten, Zeitplan)Projektmanagement: Abgegrenzte Arbeitspakete eigenständig planen, terminieren, tracken und steuern; Risiken proaktiv managen; Meilensteine und Releases verlässlich synchron haltenEnablement & Dokumentation: Prozessmodelle, Playbooks und prägnante How-to-Guides erstellen; wirksamen Wissenstransfer in die Linie sicherstellen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Elektrotechnik oder vergleichbarFundierte, relevante Erfahrung mit PLM-Prozessen mit sichtbarer Wirkung in Projekten Engineering-Erfahrung mit starker IT-Schnittstellenkompetenz und souveräner Fach-/Managementkommunikation; sichtbare Projekterfolge durch praxiserprobte PLM-ProzesseNachweisbare Projektmanagement-Praxis inkl.
Seit 1878 steht unsere Marke für Qualität und Innovationsfreude, heute kombiniert mit datengetriebenem E-Commerce und kurzen Entscheidungswegen in einem Familienunternehmen. Als Webshop Manager übernehmen Sie die Verantwortung für die Performance und Weiterentwicklung unserer Shopware-Shops und sorgen für ein erstklassiges Einkaufserlebnis.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie planen, begleiten und überwachen sämtliche Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen mit einem Team von ca. 15 Mitarbeitenden Sie initiieren und managen Optimierungs- und Investitionsprojekte Sie entwickeln kontinuierlich Prozesse, Strukturen und Kompetenzen in den Bereichen Elektrik, Steuerung und Mechanik Sie sind federführend im Energiemanagement-Team DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation zum Techniker/Meister Sie haben bereits fundierte Erfahrung in der Instandhaltung, der Verfahrenstechnik, der Prozessoptimierung und SPS-Programmierung (u. a.
Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Technischer Property Manager (m/w/d) bei unserem Kunden in Hamburg. Ihre Aufgaben: Steuerung und Überwachung der technischen Bewirtschaftung von ImmobilienKoordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und SanierungsmaßnahmenÜberwachung externer Dienstleister sowie Sicherstellung der ServicequalitätDurchführung von Objektbegehungen und Dokumentation technischer ZuständeBudgetplanung, Kostenkontrolle und Reporting im technischen Bereich Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im technischen Immobilienmanagement oder Facility ManagementKenntnisse in relevanten Vorschriften (z.
Du möchtest die Expansion eines der am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen Europas aktiv mitgestalten und Verantwortung für unsere Online-Shops übernehmen? Dann bist Du bei Kijimea genau richtig! Als Manager E-Commerce (w/m/d) steuerst Du die strategischen und operativen Prozesse unserer Online-Shops und trägst entscheidend dazu bei, Kijimea – schon heute eine der weltweit führenden Probiotika-Marken – weiter erfolgreich zu positionieren.
Bei VTU Engineering bist Du mehr als ein Senior Vertriebsingenieur / Senior Sales Manager (m/w/d) - Chemical / New Tech Engineering. Du bist Impulsgeber für Innovationen und übernimmst eine Schlüsselrolle: Erkenne Marktchancen und entwickle sie zu erfolgreichen Projekten Baue starke Kundenbeziehungen auf und pflege sie langfristig Vernetze Dich mit Experten und bringe Ideen ins Ziel Wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Technologie, Teamgeist und Wachstum zusammenkommen.
Bereit für die Reise? Lass uns gemeinsam in die Tasten hauen und Deine Karriere managen! REMONDIS SüdWest Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co. KG entsorgen und bereiten kommunale sowie gewerbliche Abfälle in ganz Deutschland.
(Bewertung / September 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Account Manager (m/w/d) in Hürth und Umgebung! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 11.03.2026 Branche: Vertrieb Tätigkeitsbereich: Account Manager (m/w/d) Einsatzort: Hürth Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 408075A35747
Hunting-Mentalität: Du gehst proaktiv in die telefonische und persönliche Erstansprache und trittst so mit den Kunden in Kontakt. Vertriebserfahrung: Du warst bereits als Sales Manager (m/w/d), Account Manager (m/w/d), Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), Außendienstmitarbeiter (m/w/d) oder Business Development Manager (m/w/d) tätig.
Für unsere Zentrale in Soltau suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit als Hausmeister / Facility Manager (m/w/d).Nachweisbare Erfahrung in der Gebäudewartung sowie im Bereich Klima- und LüftungstechnikHandwerkliches Geschick und Fachkenntnisse im Bereich von Sanitär-, Elektro- und Heizungssystemen sowie Grundkenntnisse in Mess-, Steuer- und RegelungstechnikGute MS Office-Kenntnisse (insb.
Erfindungsabtretungen, Überprüfung und Ablage von Dokumenten, Sammlung von Unterschriften Zusammenarbeit mit Business Development Managern, Patentanwälten und Rechtsberatern Verwaltung des Konzernpatents und Markenportfolios Entwicklung und Verbesserung von Prozessen und Dokumentmanagementsystemen Unterstützung des Teams bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise zur Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrungen als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Erste Berufserfahrungen im Marken und Patentrecht von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Kommunikationsfähig und selbstbewusst verhandlungssichere Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift Der Kunde bietet Ihnen Angenehmes Arbeitsumfeld und eine offene Kultur Flexible Arbeitszeiten Urlaubsgeld und je nach Leistung eine Jahresprämie Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Lean-Manager (m/w/d) bei unserem Kunden in Kiel in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Eigenständige Leitung von Lean- und Veränderungsprojekten zur Optimierung von Prozessen in Produktion, Arbeitsvorbereitung und LogistikCoaching von Mitarbeitenden und Führungskräften zur nachhaltigen Einführung von Lean-PraktikenAnalyse und Optimierung bestehender Prozesse zur Reduzierung von Verschwendung und DurchlaufzeitenImplementierung von Lean-Methoden (z.
Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Technischer Property Manager (m/w/d) bei unserem Kunden in Hamburg. Ihre Aufgaben: Steuerung und Überwachung der technischen Bewirtschaftung von Immobilien Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen Überwachung externer Dienstleister sowie Sicherstellung der Servicequalität Durchführung von Objektbegehungen und Dokumentation technischer Zustände Budgetplanung, Kostenkontrolle und Reporting im technischen Bereich Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im technischen Immobilienmanagement oder Facility ManagementKenntnisse in relevanten Vorschriften (z.
Innendienst Erstellung von Präsentationen zur Unterstützung der Account Manager*innen Reporting und Forecast an die Vertriebsleitung Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich.
Customer Service Manager (m/w/d) Wir lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden. Die I. K. Hofmann GmbH, 1985 von Ingrid Hofmann gegründet, gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland.
Innendienst Erstellung von Präsentationen zur Unterstützung der Account Manager*innen Reporting und Forecast an die Vertriebsleitung Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich.
Als Team Lead E-Commerce (w/m/d) berichtest Du direkt an die Geschäftsführung.Du verantwortest unsere digitalen Flagship Stores in allen Ländern.Du treibst mit Deinem Team unsere geographische Expansion voran und expandierst unsere digitalen Flagship Stores in weitere Länder.Dein Team umfasst Country Manager, CRM, Developer, Designer und unseren Customer Support – als Team Lead übernimmst Du Personalverantwortung für ca. 15 Mitarbeiter.Du entwickelst unseren E-Commerce-Auftritt und unser CRM kontinuierlich weiter damit wir unserer Mission jeden Tag ein Stück näherkommen: Make Probiotics the Foundation for a longer and healthier life, for all.Deine zentralen KPIs sind die Conversion Rate unserer Online-Stores, welche Du durch konsequentes A/B Testen kontinuierlich steigerst, und unsere Umsätze und Kosten aus CRM-Aktivitäten wie E-Mail, WhatsApp und Print.Du und Dein Team setzen Maßstäbe in den Bereichen E-Commerce und CRM, die unsere Position als best-in-class player in diesen Bereichen weiter ausbauen.
Dann könnte diese Stelle Ihr nächster Karriereschritt als Supply Chain Quality Manager (w/m/d) bei der COMLOG, einem Joint Venture der MBDA und Raytheon, sein! Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Sicherstellung und Überwachung der Qualitätsanforderungen entlang der Supply Chain, insbesondere bei nationalen und internationalen Unterauftragnehmern Planung, Durchführung, Nachverfolgung und Steuerung von Lieferantenentwicklungsprojekten inklusive Freigaben, Lieferantenaudits, Assessments und Qualitätsreviews Steuerung von Abweichungen, Reklamationen und Maßnahmenplänen (inkl.
Guter Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder sehr gut abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Lean Manager (m/w/d) oder mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von Lean-Methoden, idealerweise im kaufmännischen Bereich.Sehr strukturierte Arbeitsweise, ganzheitliches unternehmerisches Denken sowie hohe Prozessorientierung.Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Moderation von Workshops.Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.Ein kerngesundes seit 1907 bestehendes Unternehmen.Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einer Vielfalt von innovativen Themen und Aufgaben.Die Möglichkeit etwas zu bewegen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.Eine starke SATA-Familie, die sich regelmäßig bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und Happy Hours trifft.Zahlreiche Fringe Benefits wie z.
Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung Idealerweise erste Führungserfahrung Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang – wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR ALS RECRUITER/IN BEI UNS BIETEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job" Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team Regelmäßige Firmenevents Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung Idealerweise erste Führungserfahrung Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang – wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR ALS RECRUITER/IN BEI UNS BIETEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job" Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team Regelmäßige Firmenevents Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
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Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang – wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR ALS RECRUITER/IN BEI UNS BIETEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job" Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team Regelmäßige Firmenevents Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Performance Marketing Manager (m/w/d). Eigenständige Steuerung & Optimierung bestehender und neuer Performance Marketing Kampagnen (SEA, Video, Social etc.), Durchführung von Account- und Datenanalysen sowie A/B-Tests zur Verbesserung des Kampagnenerfolgs Verantwortung für die Zielerreichung & Budgetkontrolle Aufbereitung von Reportings zur datengetriebenen Auswertung und Optimierung Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise in einer vergleichbaren Position.
Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Kundenaufträge von der internen Klärung bis zur AbnahmeProgrammierung und Inbetriebnahme von Verpackungsmaschinen und -anlagen Softwareerstellung unter TIA Portal / SIMATIC Manager Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse in der SPS-Programmierung unter TIA Portal / SIMATIC Manager sowie im Bereich der Bussysteme und AntriebstechnikGute Deutsch- und Englischkenntnisse Internationale ReisebereitschaftFührerschein Klasse B Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Ein wesentlicher strategischer Fokuskunde ist dabei z. B. Ferrari. Für den Standort Köln / Bonn suchen wir: Sales Manager Automotive – Europa (u. a. Ferrari) (m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Sales Manager Automotive – Europa (u. a. Ferrari) (m/w/d): Marktbearbeitung und Accountmanagement im Segment Automotive bzw.
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular. Ansprechpartnerin: Jeannette Venzke Senior Manager HR & Inklusionsbeauftragte Weiterführende Links: jobs@ufa.de www.UFA.de
Dann steht Dir Patrick gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Patrick Düber Senior Talent Acquisition Manager E-Mail: p.dueber@mid.de
Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von: Pascal Meckler OP-Manager Telefon: 0208 309-4420 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von: Pascal Meckler OP-Manager Telefon: 0208 309-4420 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
Tägliche CutOverStandups/Lageberichte vor und während des GoLive; ExecutiveBriefings. Enge Abstimmung mit ART Trifecta (Product Manager, Release Train Engineer, System Architect), Product Owner, ITBetrieb/DevOps, Fachbereichen, Lieferanten, externen Partnern. Planung und Steuerung der HypercarePhase (KPIs, TicketHandling, Stabilitätsziele, Ressourcenbesetzung).
Tägliche CutOverStandups/Lageberichte vor und während des GoLive; ExecutiveBriefings. Enge Abstimmung mit ART Trifecta (Product Manager, Release Train Engineer, System Architect), Product Owner, ITBetrieb/DevOps, Fachbereichen, Lieferanten, externen Partnern. Planung und Steuerung der HypercarePhase (KPIs, TicketHandling, Stabilitätsziele, Ressourcenbesetzung).
Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von: Pascal Meckler OP-Manager Telefon: 0208 309-4420 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von: Pascal Meckler OP-Manager Telefon: 0208 309-4420 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
Stellenangebot vom 03.02.2026: Facility Manager (m/w/d). Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team am Standort Friedberg (Hessen) als Facility Manager in der Abteilung Gebäudemanagement.
Ihre Aufgaben: Betreuung von Kundenaufträgen von der internen Abstimmung bis zur finalen Abnahme Programmierung und Inbetriebnahme von Verpackungsmaschinen und -anlagen Softwareentwicklung mit TIA Portal / SIMATIC Manager Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der SPS-Programmierung mit TIA Portal / SIMATIC Manager sowie fundierte Kenntnisse in Bussystemen und Antriebstechnik Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu internationalen Reisen Führerschein der Klasse B Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 16.03.2026 Branche: Vertrieb Tätigkeitsbereich: Account Manager (m/w/d) Einsatzort: Appenweier Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 40805A43218
Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Finance Manager/ Controller (m/w/d) im Raum Ladenburg. Das bietet unser Kunde in Ladenburg: Attraktives Jahresgehalt von 50.000 - 55.000 € brutto, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung Internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Homeoffice teilweise möglich Deine Aufgaben als Finance Manager/ Controller in Ladenburg: Unterstützung der Geschäftsführung durch betriebswirtschaftliche Analysen und Plausibilitätsprüfungen von Rechnungen und Kosten Sicherstellung der Einhaltung konzerninterner Finanzrichtlinien und Abstimmung mit Finance-Kollegen in Italien Vorbereitung von Audit-Unterlagen und Koordination der Abschlusserstellung mit externem Steuerberater Analyse von Abweichungen zwischen Ist, Budget und Forecast sowie Entwicklung relevanter KPIs Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreportings sowie Budget- und Forecast-Planung Cash-Flow-Planung und Überwachung der Liquidität Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance oder Controlling bzw. kaufmännische Ausbildung mit Controlling-Weiterbildung Erste Berufserfahrung im Bereich Finance, Controlling oder Reporting zwingend notwendig Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil Sehr gutes Zahlenverständnis sowie analytische und strukturierte Denkweise Sicherer Umgang mit Excel (z.
Für den Ausbau des deutschen Marktes sucht unser Kunde einen erfahrenen, unternehmerisch eingestellten Commercial Manager, der mit Freude und Elan das weitere Wachstum vorantreibt. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie verantworten den strategischen und operativen Ausbau bestehender Discount-Kunden sowie den Aufbau von Neugeschäft im deutschen Lebensmitteleinzelhandel Sie ermitteln Kundenbedürfnisse und entwickeln gemeinsam mit den Kunden innovative Konzepte Sie führen Jahresgespräche auf Entscheidungsebene des Handels Durch optimales Kundenbeziehungsmanagement schöpfen Sie das Absatz- und Umsatzpotenzial aus Sie analysieren Markttrends sowie die Entwicklung von neuen Produktkonzepten zusammen mit den Handelspartnern DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben mehrjährige Erfahrung als Key Account Manager:in im Lebensmitteleinzelhandel Idealerweise besitzen Sie Expertise bei einem Handelsunternehmen oder einer Handelsagentur Sie sind erfahren im Vertrieb von beratungsintensiven Lebensmittelprodukten und haben idealerweise Kenntnisse im Segment der Nüsse / Trockenfrüchte bzw. sind interessiert, ein tiefgehendes Know-how aufzubauen Sie haben Freude an einer unternehmerischen Aufgabenstellung, besitzen eine pragmatische, Hands-on-Mentalität und eine hohe Empathie im Umgang mit Kunden und Kolleg:innen Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative und treiben gerne Dinge mit Leidenschaft und Herzblut voran Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation DAS ANGEBOT FÜR SIE Sie haben die Möglichkeit, eigenständig und mit Gestaltungsspielraum tätig zu sein, mit hohem Einfluss auf den eigenen Erfolg.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie führen Discountkunden eigenständig und ergebnisverantwortlich im deutschen und internationalen Markt Sie betreuen das bestehende Geschäft und bauen die Kundenbeziehungen permanent weiter aus Sie entwickeln und kontrollieren die Absatzziele, bewerten die Absätze und leiten Forecastzahlen ab Sie bearbeiten Ausschreibungen, entwickeln maßgeschneiderte Produktkonzepte gemeinsam mit internen Stellen und managen Projekte im Rahmen des Produktentstehungsprozesses Sie beobachten kontinuierlich Markt und Wettbewerb und motivieren Ihr kleines Team DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über einige Jahre Erfahrung in der Kundenführung und -entwicklung im Bereich Marke oder Handelsmarke, inklusive dem Führen von Verhandlungen sowie Jahres- oder Preisgesprächen Sie besitzen gute Kenntnisse der Strukturen des LEH/Discount in Deutschland und Europa, bevorzugt von LIDL oder ALDI Sie bringen bevorzugt Know-how in der Bearbeitung von Private Label Projekten mit dem Handel mit Sie sind eine selbstbewusste Persönlichkeit mit guten Kommunikationseigenschaften (auch in Englisch), Teamgeist, Einsatzbereitschaft, Umsetzungsorientierung sowie Belastbarkeit und Reisebereitschaft DAS ANGEBOT FÜR SIE Die Bauer Gruppe kombiniert Tradition mit Innovation und langfristigem, nachhaltigen Denken.
Bewegen von diversen Ladekomponenten auf dem Firmengelände (Wechselbrücke, Sattelzug oder Container) Beförderung von Waren und Gütern auf dem Werksgelände Sicherung der Waren auf der Ladefläche Verwaltung und Überwachung der auf dem Hof stehenden Brücken Abstimmungen und enge Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Yard-Managern Was bringst Du mit ? Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Führerschein der Klasse CE sowie gültiger Nachweis der G25-Untersuchung wünschenswert Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise erste Erfahrung als Kraftfahrer Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Sozialkompetenz und Freude am Arbeiten mit Menschen Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Deine Chancen: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege "Offene Tür - Mentalität" Modernes Arbeitsumfeld und nette Kollegen Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?
Business-Development-Manager (m/w/d) mit Übernahmeoption Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität.
Stellenbeschreibung Für unser neustes Logistikzentrum in Alsdorf (Großraum Aachen) sind wir zum 01.06.2026 auf der Suche nach einem motivierten Stock Manager (m/w/d). WAS ERWARTET DICH? Fachliche und disziplinarische Führung des Stock-Teams Permanente und systematische Durchführung von Stockmanagement - Maßnahmen Inventurverantwortung (Vorbereitung, Durchführung und Auswertung) Ermitteln und Kommunizieren von Kennzahlen Ursachenanalyse von Bestandsabweichungen Adressierung notwendiger Korrekturmaßnahmen an das operative Management WAS BRINGST DU MIT?
Aufgaben ------ Akquisition von neuen Kunden in den zugewiesenen Gebieten Akquisition von neuen Projekten bei bestehenden Kunden Laufende Angebots- und Projektverfolgung in Absprache mit dem Vertriebsinnendienst und der Entwicklung Regelmäßige persönliche Kontaktpflege mit den maßgeblichen Entscheidungsträgern dieser Kunden vor Ort Proaktives Managen von Problemsituationen, wie z. B. Reklamationen, Terminverzögerungen Vorbereitung und Führung von Projekt- und Preisverhandlungen Planung und Abstimmung von Kundenschulungen und Entwicklungstreffen Wir suchen ------ Ingenieurstudium und mehrjährige Vertriebserfahrung im technischen Vertrieb vorzugsweise in der Gummi- bzw.
WIR MACHEN. Seit 1899 Sales Manager (m/w/d) Sicherheitsdienstleistungen – Berlin Wir wachsen weiter im Bereich Sicherheitsdienstleistungen und suchen einen echten Macher im Vertrieb – eine Persönlichkeit, die gern neue Menschen kennenlernt, Verhandlungen führt und Abschlüsse macht.
WIR MACHEN. Seit 1899 Sales Manager (m/w/d) Sicherheitsdienstleistungen – Berlin Wir wachsen weiter im Bereich Sicherheitsdienstleistungen und suchen einen echten Macher im Vertrieb – eine Persönlichkeit, die gern neue Menschen kennenlernt, Verhandlungen führt und Abschlüsse macht.