Innovationen und Neuheiten)Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst zur Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Vertrieb oder Studium der BWLFundierte Berufserfahrung als Key Account Manager oder in vergleichbarer FunktionFundierte Kenntnisse der Handelsstrukturen sowie bestehende Kontakte im Lebensmitteleinzelhandel und GetränkegroßfachhandelSehr gute kaufmännische Kenntnisse und Verständnis betriebswirtschaftlicher ZusammenhängeAusgeprägtes Verhandlungsgeschick, analytische und strategische DenkweiseSelbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und OrganisationsfähigkeitProfessionelles Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit Haustrunk und kostenfreie Getränke am ArbeitsplatzVergünstigtes Mitarbeiter-RestaurantJährliche FirmeneventsGute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie FirmenparkplätzeEin offenes, motiviertes Team und direkte KommunikationLangfristige Perspektiven sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Repetzky Referenznummer 853976/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.repetzky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für die im Jahr 2010 gegründete deutsche Vertriebsniederlassung suchen wir zur Verstärkung des Teams einen Key Account Manager (m/w/d) für das Industriekundengeschäft. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie verantworten die zugeordneten nationalen und internationalen B2B-Industriekunden eigenständig Ihr Fokus liegt auf der Neukundenakquise sowie der strategischen Weiterentwicklung der Bestandskunden Sie haben Budget- und Ergebnisverantwortung für Ihre Kunden und führen die Verkaufs- und Jahresgespräche Sie gestalten die Unternehmensentwicklung aktiv mit Kontinuierliche Analyse von Markt, Wettbewerb und Kundenbedarfe sowie Ableitung von Vertriebsmaßnahmen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse im Vertrieb / Key Account von Industriekunden, bevorzugt Frische Sie haben langjährige Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Jahres- und/oder Preisverhandlungen Sehr gute Kenntnisse der B2B-Strukturen zeichnen Sie aus, Networking ist Ihre Leidenschaft Sie bringen bevorzugt Know-How in der Neukundenakquise und Potenzialerschließung von Kunden mit Sie sind eine kontaktstarke Persönlichkeit mit einer Hands-On-Mentalität und guten Kommunikationseigenschaften DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese spannende Position bietet Ihnen die Möglichkeit, einen sichtbaren Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung bestehender B2B-Industriekunden leisten zu können.
Asset Manager / Property Manager (m/w/d) Asset Manager / Property Manager (m/w/d) In Nürnberg unsere Kennziffer: 25319 Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE!
Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d), Informatikkaufmann (m/w/d), Kaufmann - IT-System-Management (m/w/d))Zertifizierungen wie Microsoft Certified Technology Specialist (MCTS) oder CompTIA A+ sind wertvollKenntnisse in Betriebssysteme wie Windows, macOSErfahrung mit Installationssoftware wie SCCM (System Center Configuration Manager)Hardwarekenntnisse, einschließlich der Installation und Konfiguration von PCs, Laptops und PeripheriegerätenNutzung von Fernwartungstools wie TeamViewer und AnyDesk Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemkaufmann/-frau, Informatikkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau - IT-System-Management) Kenntnisse in Betriebssystemen wie Windows, macOS Erfahrung mit Installationssoftware wie SCCM (System Center Configuration Manager) Grundlegende Netzwerkprotokolle wie TCP/IP und WLAN-Konfigurationen Hardwarekenntnisse, einschließlich der Installation und Konfiguration von PCs, Laptops und Peripheriegeräten Nutzung von Fernwartungstools wie TeamViewer und AnyDesk Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Innovationen und Neuheiten) Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst zur Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Vertrieb oder Studium der BWL Fundierte Berufserfahrung als Key Account Manager oder in vergleichbarer Funktion Fundierte Kenntnisse der Handelsstrukturen sowie bestehende Kontakte im Lebensmitteleinzelhandel und Getränkegroßfachhandel Sehr gute kaufmännische Kenntnisse und Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, analytische und strategische Denkweise Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit Professionelles Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit Haustrunk und kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz Vergünstigtes Mitarbeiter-Restaurant Jährliche Firmenevents Gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Firmenparkplätze Ein offenes, motiviertes Team und direkte Kommunikation Langfristige Perspektiven sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sophia Repetzky Referenznummer 853976/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sophia.repetzky@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das erwartet dich bei uns Du unterstützt in der buchhalterischen Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle nach den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung und stellst sicher, dass alle Daten korrekt aufbereitet und fristgerecht an unsere Steuerberatung übergeben werden In der Kreditorenbuchhaltung übernimmst du die korrekte Vorkontierung und Prüfung in unserem Ausgaben-Managementsystem In der Debitorenbuchhaltung fakturierst du Ausgangsrechnungen, managst offene Posten und unterstützt das Mahnwesen in Zusammenarbeit mit unserem Inkasso-Partner Du unterstützt in der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen nach Handels- und Steuerrecht Du übernimmst administrative Aufgaben im Office Management Das bringst du mit Laufendes Studium im Bereich BWL, Finance, Accounting oder vergleichbar Erste praktische Erfahrung im kaufmännischen Bereich Interesse daran, fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung aufzubauen Grundverständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Verlässlichkeit im Umgang mit Aufgaben und Fristen Flexibilität im Einsatz an unterschiedlichen Wochentagen, insbesondere rund um Abschluss- und Reporting-Fristen Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Company Events Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt Feedbackkultur Du findest, das beschreibt genau dich?
Das erwartet dich bei uns Du übernimmst die buchhalterische Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle nach den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung und stellst sicher, dass alle Daten korrekt aufbereitet und fristgerecht an unsere Steuerberatung übergeben werden In der Kreditorenbuchhaltung übernimmst du die korrekte Vorkontierung und Prüfung in unserem Ausgaben-Managementsystem In der Debitorenbuchhaltung fakturierst du Ausgangsrechnungen, managst offene Posten und betreust das Mahnwesen in Zusammenarbeit mit unserem Inkasso-Partner Du unterstützt in der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen nach Handels- und Steuerrecht Du gestaltest in unseren wachsenden Strukturen aktiv neue Prozesse mit und entwickelst diese weiter Du kannst dir vorstellen, administrative Aufgaben im Rahmen der Vertretung unseres Office Managements zu übernehmen Das bringst du mit Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Idealerweise Erfahrung im Umgang mit DATEV (Unternehmen online) Erfahrung im Forderungsmanagement Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit im Umgang mit Fristen Freude an klaren Prozessen und digitalem Arbeiten Flexibilität im Einsatz an unterschiedlichen Wochentagen, insbesondere rund um Abschluss- und Reporting-Fristen Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Company Events Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt Feedbackkultur Firmenfahrrad Das klingt nach der perfekten Herausforderung für dich?
Facility Manager (m/w/d) Schäflein. Wir machen Logistik. Gemeinsam mit 2.500 MitarbeiterInnen bieten wir für namhafte Unternehmen aus Industrie und Handel an über 35 Standorten maßgeschneiderte Logistiklösungen für Distributions- und Beschaffungslogistik, Behältermanagement sowie Modul- und Komponentenmontage.
Für die im Jahr 2010 gegründete deutsche Vertriebsniederlassung suchen wir zur Verstärkung des Teams einen Key Account Manager (m/w/d) für das B2B Geschäft im Ethno-Food-Segment. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Eigenständige Verantwortung der zugeordneten B2B-Kunden (Sushi-Produzenten, Großhandel, Systemgastro etc.)
Unterstütze unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit als Program Manager (m/w/d) ERP - Transformation & Rollout!Fachliche Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare QualifikationLangjährige Erfahrung im Management komplexer ERP-Transformationsprogramme, idealerweise im Handels- oder BaustoffumfeldFundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (z.
Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemkaufmann/-frau, Informatikkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau - IT-System-Management) Kenntnisse in Betriebssystemen wie Windows, macOS Erfahrung mit Installationssoftware wie SCCM (System Center Configuration Manager) Grundlegende Netzwerkprotokolle wie TCP/IP und WLAN-Konfigurationen Hardwarekenntnisse, einschließlich der Installation und Konfiguration von PCs, Laptops und Peripheriegeräten Nutzung von Fernwartungstools wie TeamViewer und AnyDesk Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Und Du bringst es in die digitale Welt! Als (Junior) E-Commerce Manager (m/w/d) entwickelst Du unseren E-Commerce weiter, baust internationale Marktplätze aus und sorgst dafür, dass unsere Marke DT Spare Parts global glänzt.
Darauf hast du Lust Koordination von Terminen Enge Zusammenarbeit und Unterstützung unserer Regional Manager in der Einsatzplanung der Monteure Gewährleistung von reibungslosem Ablauf des täglichen Geschäfts im Montagepoint Allgemeine administrative Tätigkeiten Überprüfung der Ware auf fristgerechte Zustellung Anforderung von Retouren im Montagepoint Das wünschen wir uns Du bist erfahren im Kfz-Gewerbe oder Handel und hast idealerweise eine kaufmännische Ausbildung Du besitzt ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und ein kostenorientiertes und analytisches Denkvermögen Du bist ein Kommunikationsprofi auf allen Hierarchie-Ebenen, guter Netzwerker und hast eine hohe Sozialkompetenz Du hast eine ausgeprägte Problemlösungs- und Verhandlungskompetenz Eigeninitiative, ein hohes Maß an Empathie, eine strukturierte Arbeitsweise und die Offenheit für neue Themen ergänzen dein Profil Als stark wachsendes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern (m/w/d) spannende Karrierechancen sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Finance Process Manager (m/w/d) HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Mandant ist ein international tätiger Konzern, welcher sich auf den Handel mit Industriebedarf spezialisiert hat.
Stellenbeschreibung Für unser neues Logistikzentrum in Estorf sind wir zum Start 01.06.2026 auf der Suche nach einem Flow Control Manager (m/w/d) zur Überwachung und Sicherstellung ordentlicher Logistikprozesse. DEINE AUFGABEN: Sicherstellung der Balance aller Prozesse im Wareneingang und Warenausgang Steuerung aller operativen Abläufe im Wareneingang und Warenausgang unter Berücksichtigung personeller und technischer Ressourcen Aktive Steuerung des Flow Control Teams Kommunikation und Analyse von Abweichungen Erstellung von Shippingplänen auf Basis des Forecasts Erzeugung von Pickingwaves anhand definierter Kriterien Monitoring der Leistungen in den Kernprozessen gegen Plan auf stündlicher Basis Aktives Arbeiten im Kundenportal Auswertung von Leistungskennzahlen als Zuarbeit für planerische Prozesse (Forecast, Budget etc.)
Pour renforcer notre équipe marketing centrale et poursuivre nos déploiements de gammes, nous recherchons un(e) Chef de produit / Product Manager h/f pour développer notre marque HERLITZ. Vous intégrez l’équipe marketing-siège et, dans le cadre de la stratégie générale de la marque, vous êtes responsable d’une gamme de produits, depuis leur conception jusqu’à l’aide à leur mise sur le marché : • Développement, lancement de nouveaux produits/concepts/projets/cahiers des charges à l’échelle mondiale ou régionale • Gestion d’un portefeuille de produits existants (optimisation et rationalisation de gammes, rotation, aide à l’amélioration des ventes et de la rentabilité …) en tenant compte du cycle de vie de chaque gamme • Amélioration du positionnement de la marque pour les gammes identifiées comme étant clés pour la croissance à moyen terme Ce que vous allez accomplir • Comprendre les marchés mondiaux et régionaux, les besoins et attentes des utilisateurs finaux / circuits de distribution et partenaires commerciaux pour identifier des insights puissants et les convertir en produits et/ou projets
Sales Manager (m/w/d) HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Ich suche im Auftrag eines Unternehmens, das internationale Business-Events organisiert und exklusive B2B-Netzwerke zwischen Entscheidungsträgern schafft, nach einer engagierten Persönlichkeit, die mit Begeisterung Beziehungen aufbaut und das Wachstum aktiv mitgestaltet.
Stellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Finance Manager / Financial Controller (m/w/d) für unser neues Logistikzentrum in Estorf im Großraum Hannover. WAS ERWARTET DICH? Erstellung von Forecast, Budget und Multi-Year Plan Durchführung von regelmäßigen, wie auch ad hoc Auswertungen Entwicklung relevanter Analyseansätze für die effektive Steuerung des Standortes im Bereich Financial Planning & Analysis Erstellung des internen Reportings und KPIs & Follow-up Umfangreiche interne und externe Kommunikation mit dem Management, Fachverantwortlichen und Mitarbeitern sowie mit den Finanzfunktionen im Headquarter Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams (Operative, Buchhaltung, etc.)
Senior Sales und Business Development Manager (m/w/d) Vollzeit, Bremen, (Ref. Nr. 13838) Sie sind ein Vertriebsprofi in den Bereichen Projekt oder General Cargo? Dann sind Sie die richtige Person für unseren Mandanten!
Das erwartet Dich: Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsabstimmung bis zur Einstellung Erstellung, Pflege und Optimierung von Stellenanzeigen Durchführung virtueller und persönlicher Interviews sowie qualifizierte Vorauswahl von Kandidaten Beratung von Führungskräften zu HR- und Recruiting-Strategien Enge Zusammenarbeit mit unseren Standorten Betreuung und Beratung unserer HR-Specialists im Verantwortungsgebiet Sparringspartner für Site General Manager in allen personalrelevanten Themen Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Kündigungen und weiteren HR-Dokumenten Begleitung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles (On- bis Offboarding) Mitwirkung an HR-Projekten und Personalentwicklungsmaßnahmen Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit starkem Recruiting-Bezug Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagement- und Personalverwaltungssystemen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Erfahrung in der Logistikbranche von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und hohe Serviceorientierung Deine Chancen: Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege "Offene Tür - Mentalität" „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!
Stellenbeschreibung Für unser neues Logistikzentrum in Estorf bei Nienburg suchen wir nach einem ambitionierten und zielstrebigen Senior Logistik Manager / Operations Manager (m/w/d). WAS ERWARTET DICH? Strategische und operative Analyse, Planung, Optimierung und Kontrolle der betrieblichen Strukturen und Prozesse Implementierung von Neuprozessen Steuerung, Überwachung und korrigierendes Eingreifen in die operativen Abläufe POC (Point of Contact) für den Kunden Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Quality, HR, Finance und Facilities ) und mit Unternehmensleitung hinsichtlich langfristiger Ziele Erstellung von Reportings der operativ relevanten Kennzahlen an das Senior Management sowie die Finanzabteilung Ausarbeitung und Kontrolle von Mitarbeitereinsatzplänen sowie Urlaubsplänen Stetige Sicherstellung der Einhaltung und Optimierung von Qualitäts- und Performancekennzahlen Kontinuierliche Überwachung und Einhaltung rechtlichen Rahmenbedingungen (Arbeitsschutzgesetz, Datenschutz, Arbeitsrecht) Durchführung der Mitarbeiterjahresgespräche, der direkt unterstellten Mitarbeitenden Sicherstellung und Förderung einer positiven Unternehmenspolitik und Kultur WAS BRINGST DU MIT?
Stellenbeschreibung In unserem neuesten Kühllogistik-Standort in Steinau an der Straße erwartet Dich eine spannende Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. Als Operations Manager (m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle, führst ein engagiertes Team und sorgst für einen reibungslosen, leistungsstarken Lagerbetrieb.
Stellenbeschreibung Du bist PR-Profi mit echter Leidenschaft für die Logistikbranche und möchtest unsere externe Kommunikation strategisch wie operativ mitgestalten? Dann verstärke unser Team. Ab sofort suchen wir Dich als PR-Manager (m/w/d) an unserem Hauptstandort in Griesheim. Die Position ist in Vollzeit oder in Teilzeit (mindestens 50 %) möglich. Für diese Rolle suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit langjähriger PR-Expertise, fundierter Branchenkenntnis in Transport und Logistik sowie einem gewachsenen Netzwerk zu den relevanten Fach- und Wirtschaftsmedien.
Mit Kunden Ihre digitale Transformation gestalten Sales Manager/in (m/w/d) IT-Beratungsleistungen in Bremen Gehalt: ab 80.000 EUR Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standorte: Bremen, Hamburg mit Home-Office-Flexibilität (Norddeutschland) Als Sales Manager/in für IT-Beratungsleistungen arbeiten Sie für eine mittelständische Beratungsmanufaktur, die Ihre Kunden aus den Branchen Industrie, Handel, Dienstleistungen, Öffentlicher Sektor, Gesundheitswesen, Logistik sowie Ver- und Entsorger auf den Weg in die digitale Welt begleitet.
Sales Manager/in (m/w/d) IT-Beratungsleistungen Hamburg - Vollzeit - Gehalt: ab 80.000 EUR Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standorte: Hamburg, Bremen mit Home-Office-Flexibilität (Norddeutschland) Als Sales Manager/in für IT-Beratungsleistungen arbeiten Sie für eine mittelständische Beratungsmanufaktur, die Ihre Kunden aus den Branchen Industrie, Handel, Dienstleistungen, Öffentlicher Sektor, Gesundheitswesen, Logistik sowie Ver- und Entsorger auf den Weg in die digitale Welt begleitet.
Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten. Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als Category Manager Zoo (m/w/d): Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Handel oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Category Management oder verwandten Tätigkeiten, idealerweise im Non-Food-BereichAnalytisches Denken, Kommunikationsstärke und VerhandlungsgeschickKenntnisse in SAP von VorteilSicherer Umgang mit M365-ProduktenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft Ansprechpartner/-in Madeleine Buchwald HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
Für unsere Logistikstandorte im gesamten Bundesgebiet suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Operations Manager National (m/w/d). Wichtig: Die Flexibilität ist bei dieser Stelle besonders wichtig, der Einsatz ist häufig mit einer Zweitwohnung oder einem Umzug verbunden.
Stellenbeschreibung Wir suchen ab sofort zur tatkräftigen Unterstützung unseres Teams im Headquarter in Griesheim (Darmstadt) einen ambitionierten und sehr erfahrenen HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt: Koordination der Personaldienstleister / Workforce Manager (m/w/d). WAS ERWARTET DICH ? Ganzheitliche Kommunikation und Koordination der Personaldienstleister für unsere Standorte im gesamten Bundesgebiet Unterstützung der Operations bei der Personalplanung an Standorten ohne Vendor Modell Tracking von Lieferanten und Durchführung von wöchentlichen, monatlichen und quartalsweisen Auswertungen Beurteilungen von Neugeschäften, sowie Unterstützung in der Planung von Neukundenprojekten Wöchentliche Aufbereitung und Nachbereitung von Forecastzahlen und Bedarfen mit den Standorten Durchführung von MV-Ausschreibungen Begleitung der Vertragsverhandlungen mit den Personaldienstleistern WAS BRINGST DU MIT ?
Stellenbeschreibung Für unser neustes Logistikzentrum in Alsdorf (Großraum Aachen) sind wir mit Start 01.04.2026 auf der Suche nach einem führungsstarken und erfahrenen Operations Manager (m/w/d) – Kontraktlogistik. WAS ERWARTET DICH? Verantwortlichkeit für Planung, Organisation und Gewährleistung aller operativen Prozesse mit dem Ziel 100%iger Kundenzufriedenheit bei gleichzeitig ausgeprägtem Kostenbewusstsein Führung aller Lagermitarbeiter/innen (disziplinarisch und fachlich), sowie permanente Personaleinsatzplanung in Absprache mit allen Bereichen und Personalbedarfsmeldungen sowie Bestellungen bei Dienstleistern POC (Point of Contact) für den Kunden bei stetiger Sicherstellung der Einhaltung und Optimierung von Qualitäts- und Performancekennzahlen Steuerung, Überwachung und korrigierendes Eingreifen in die operativen Abläufe, wie auch Sicherung von gesetzlich und intern vorgegebenen Arbeitsschutzstandards Sicherstellung von Einarbeitung und Schulungen der Mitarbeiter/innen durch die Supervisoren, Mitarbeiterentwicklungsgespräche und Monitoring von Trainingsmaßnahmen Vertretungsweise Teil-Übernahme von Aufgaben der Standortleitung Urlaubsplanung und -genehmigungen für Personal in eigenen Verantwortungsbereich WAS BRINGST DU MIT?
Stellenbeschreibung Gestalte die Zukunft der Kontraktlogistik mit uns. Als Senior Business Development Manager (m/w/d) verantwortest Du die Identifizierung neuer Kunden, die Entwicklung individueller Logistiklösungen und die Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss.
Bereit für die Reise? Lass uns gemeinsam in die Tasten hauen und Deine Karriere managen! REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG Egal ob Gefahrgut transportieren, Giftstoffe im Labor untersuchen oder Anlagen zur Sonderabfallbehandlungsanlage bedienen – Ihre Zukunft bei REMONDIS ist alles andere als gewöhnlich.
Was Sie erwartet: In dieser anspruchsvollen Position sind Sie verantwortlicher Manager (m/w/d) für Ihren Vertriebsverbund in dem Sie, unterstützt durch Ihr Innen- und Außendienstteam, die zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Vertriebsgebietes übernehmen.
Bereit für die Reise? Lass uns gemeinsam in die Tasten hauen und Deine Karriere managen! REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG Egal ob Gefahrgut transportieren, Giftstoffe im Labor untersuchen oder Anlagen zur Sonderabfallbehandlungsanlage bedienen – Ihre Zukunft bei REMONDIS ist alles andere als gewöhnlich.
Bereit für die Reise? Lass uns gemeinsam in die Tasten hauen und Deine Karriere managen!
Bereit für die Reise? Lass uns gemeinsam in die Tasten hauen und Deine Karriere managen! REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG Egal ob Gefahrgut transportieren, Giftstoffe im Labor untersuchen oder Anlagen zur Sonderabfallbehandlungsanlage bedienen – Ihre Zukunft bei REMONDIS ist alles andere als gewöhnlich.
Ihre Leidenschaft ist der IT Lösungsvertrieb Wir suchen aktuell: Senior Account Manager/in (m/w/d) IT-Beratungsleistungen in Neckarsulm Gehalt: 85.000 - 110.000 EUR Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standorte: Neckarsulm, weitere Standorte: Neu-Isenburg, Münster, Oldenburg, Bremen, Hamburg, Berlin, Leipzig mit Home-Office-Flexibiltät Sie verstärken und gestalten als eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit den Vertrieb eines führenden, mittelständischen IT Beratungsunternehmen bei seinen Kunden.
Stellenbeschreibung Für unser neues Logistikzentrum in Alsdorf (Großraum Aachen) suchen wir zum 01.06.2026 einen erfahrenen Finance Manager / Financial Controller (m/w/d), der Lust hat, einen modernen Standort von Beginn an aktiv mit aufzubauen – mit viel Eigenständigkeit, großem Gestaltungsspielraum und direktem Impact auf den Unternehmenserfolg.
Stellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres Teams am Hauptstandort in Griesheim (bei Darmstadt) suchen wir ab sofort einen Senior Contract Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die strategische Steuerung und Weiterentwicklung unserer wichtigsten Großkundenverträge.
Stellenbeschreibung Gestalte die Zukunft der Kontraktlogistik mit uns. Als Senior Business Development Manager (m/w/d) verantwortest Du die Identifizierung neuer Kunden, die Entwicklung individueller Logistiklösungen und die Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss.
Stellenbeschreibung Für unser wachsendes Logistikzentrum in Estorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Standortleiter Kontraktlogistik (m/w/d) / Site General Manager (m/w/d). In dieser Rolle verantwortest Du den Ausbau eines bestehenden Logistikstandorts, entwickelst die operative Struktur weiter und übernimmst die gesamtverantwortliche Leitung des Logistikzentrums.
Stellenintro Unser Sales-Team sucht Unterstützung! Ab 01.03.2026 haben wir eine Position als Senior Account Manager (m/w/d) im Großraum München bzw. Bayern zu vergeben (Vollzeit und unbefristet). Deine Aufgaben Bestandskunden : Du betreust ausgewählte Kunden ganzheitlich und langfristig, baust vertrauensvolle Beziehungen auf und erkennst neue Bedarfe frühzeitig.
Bei erkennbar hohem Kundenpotenzial erstellst und realisierst Du gemeinsam mit dem Area Sales Manager und der Teamleitung Potenzialanalysen und Vertriebspläne, um Chancen gezielt zu nutzen. Das solltest Du mitbringen: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb oder Groß- und Außenhandel.
Für unseren Standort in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Brand Manager (m/w/d). Deine Aufgaben Strategische und operative Verantwortung für unsere Marken im Bereich Schreibwaren und Bürobedarf Weiterentwicklung der Markenpositionierung sowie des Produktportfolios auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen Konzeption neuer Produkte, Sortimente und Vermarktungsansätze entlang der Markenstrategie Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus – von der ersten Idee über Entwicklung und Markteinführung bis zur Weiterentwicklung im Markt Entwicklung neuer Produkte und Sortimente in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf und Produktion Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen zur Stärkung unserer Marken Schnittstellenmanagement mit Vertrieb, Key Account Management und internationalen Teams innerhalb der Organisation Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Verkaufsdaten zur Ableitung fundierter Marketing- und Portfolioentscheidungen Unterstützung bei Produkteinführungen, Messen und vertriebsunterstützenden Aktivitäten Pflege und Aktualisierung von Produktdaten und Marketinginformationen in den relevanten Systemen Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft (BWL), Produktmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- oder Produktmanagement, idealerweise im Konsumgüter-, Handels- oder Markenartikelumfeld Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Markt- und Wettbewerbsdaten in konkrete Maßnahmen zu übersetzen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Umgang mit internen Schnittstellen und externen Partnern Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein in der Zusammenarbeit mit internationalen und bereichsübergreifenden Teams Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrung mit gängigen Marketing- und Analysetools von Vorteil Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb oder in einer vertriebsnahen Schnittstellenfunktion wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was erwartet dich bei uns?
Ihr Profil als Head of CRM (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden CRM Position - idealerweise im E-Commerce oder Handel Nachweisbare Erfolge im Aufbau, in der Optimierung und in der Weiterentwicklung von CRM-Maßnahmen sowie in der Teamführung vorweisen Sicherer und routinierter Umgang mit relevanten KPIs wie CLV, Wiederkaufsrate, Öffnungsrate, CTR, CVR, Umsatz, Groß, Profit, Chur Rate und CPL Freude daran, Projekte engagiert voranzutreiben, neue Technologien einzusetzen und Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen Das bietet Ihnen unser Kunde als Head of CRM (m/w/d) in Herzebrock-Clarholz: Eine Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie Großer Gestaltungsspielraum für innovative Ideen und die digitale Weiterentwicklung des CRM-Kanals EIn junges, dynamisches und sportliches Team von Tennis- & Padelbegeisterten Stellendetails Einsatzort 33442 Herzebrock-Clarholz Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Sport/Fitness/Freizeit Beruf CRM-Manager / CRM-Managerin Tätigkeitsbereich Marketing/Kommunikation/Werbung Vergütung nach Vereinbarung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Bereit für die Reise? Lass uns gemeinsam in die Tasten hauen und Deine Karriere managen! REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG Egal ob Gefahrgut transportieren, Giftstoffe im Labor untersuchen oder Anlagen zur Sonderabfallbehandlungsanlage bedienen – Ihre Zukunft bei REMONDIS ist alles andere als gewöhnlich.
Sie denken strategisch und in Lösungen Wir suchen ab sofort: Business Development Manager (m/w/d) SAP in Oldenburg Gehalt: 85.000 € - 110.000 € Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standorte: Oldenburg, andere Standorte: Neu-Isenburg, Neckarsulm, Münster, Bremen mit Home-Office-Flexibilität Sie arbeiten für ein mittelständisches IT Beratungsunternehmen, das seinen Kunden (Industrie, Handel, Dienstleistungen) ein excellentes Portfolio an maßgeschneiderten SAP Lösungen anbietet.
Sie denken strategisch und in Lösungen Business Development Manager (m/w/d) SAP in Neckarsulm Gehalt: 85.000 € - 110.000 € Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standorte: Neckarsulm, andere Standorte: Neu-Isenburg, Oldenburg, Bremen, Hamburg mit Home-Office-Flexibilität Sie arbeiten für ein mittelständisches IT Beratungsunternehmen, das seinen Kunden (Industrie, Handel, Dienstleistungen) ein excellentes Portfolio an maßgeschneiderten SAP Lösungen anbietet.
Ihre Leidenschaft ist der IT Lösungsvertrieb Senior Account Manager/in (m/w/d) IT-Beratungsleistungen in Neu-Isenburg Gehalt: 85.000 - 110.000 EUR Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standorte: Neu-Isenburg, weitere Standorte: Neckarsulm, Münster, Oldenburg, Bremen, Hamburg, Berlin, Leipzig mit Home-Office-Flexibilität Sie verstärken und gestalten als eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit den Vertrieb eines führenden, mittelständischen IT Beratungsunternehmen bei seinen Kunden.
Der Unterricht findet an einem Standort der Akademie Handel (Bayern und Baden-Württemberg) im Block statt. Ansprechpartner/-in Sandra Heigermoser Manager Young Talents