Was Sie bei uns erwartet Sie verantworten das Site Management im Projekt, die Montage-Leitung oder Montage-Supervision für internationale Anlagenbau Projekte Sie planen und koordinieren die Montageabläufe und steuern als Site Manager die Baustellenaktivitäten Sie führen die direkte Kommunikation und Verhandlung mit Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und organisieren die Montageteams Sie unterstützen den Projektmanager bei den Baustellen, -Claim-, Abweichungs- & Störungs-Management und führen Verhandlungen im Baustellenumfang zusammen mit dem Projekt-Manager Was Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, eine technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Montageleitung / Supervision im Maschinen- & Anlagenbau Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Abstimmung im internationalen Umfeld, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Sie bringen eine hohe Bereitschaft für Reisetätigkeit und Einsätze national und international mit Kostenbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sowie Führungskompetenz im interkulturellen Umfeld runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B.
Project Manager (m/w/d) Germany / Bayreuth CYBEX ist ein Unternehmen, das Innovation lebt. Wir hinterfragen stetig den Status Quo, entwickeln uns, sowie unsere Produkte weiter und verlassen die eigene Komfortzone, um neue Wege zu gehen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Key Account Manager (w/m/*) für unsere Vertriebsbereich High Tech-Produkte in Wuppertal . Was wir Ihnen bieten Einen spannenden Arbeitsplatz in kollegialer Atmosphäre, in dem Ihre Ideen und Kreativität gefragt sind Eine attraktive Vergütung mit fixen und leistungsabhängigen Komponenten, ergänzt um attraktive Sozialleistungen, z.B.
Pour renforcer notre équipe marketing centrale et poursuivre nos déploiements de gammes, nous recherchons un(e) Chef de produit / Product Manager h/f pour développer notre marque HERLITZ. Vous intégrez l’équipe marketing-siège et, dans le cadre de la stratégie générale de la marque, vous êtes responsable d’une gamme de produits, depuis leur conception jusqu’à l’aide à leur mise sur le marché : • Développement, lancement de nouveaux produits/concepts/projets/cahiers des charges à l’échelle mondiale ou régionale • Gestion d’un portefeuille de produits existants (optimisation et rationalisation de gammes, rotation, aide à l’amélioration des ventes et de la rentabilité …) en tenant compte du cycle de vie de chaque gamme • Amélioration du positionnement de la marque pour les gammes identifiées comme étant clés pour la croissance à moyen terme Ce que vous allez accomplir • Comprendre les marchés mondiaux et régionaux, les besoins et attentes des utilisateurs finaux / circuits de distribution et partenaires commerciaux pour identifier des insights puissants et les convertir en produits et/ou projets
Strukturierte Arbeitsweise: Sie sind in der Lage, den Recruiting-Prozess effizient und zielgerichtet zu steuern und die verschiedenen Projekte und Aufgaben gleichzeitig zu managen. Teamorientierung: Sie arbeiten gerne im Team, aber auch eigenverantwortlich, und bringen Ihr Know-how in die Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien ein.
Du betreust eigenverantwortlich dein Projekt im Neutral Vendor Management Hier steuerst du alle personalrelevanten Angelegenheiten mit den Personaldienstleistern und deinen Kundenansprechpartnern vor Ort Du kannst dir Abläufe in einem Onsite Management ähnlich eines "Master Vendors" vorstellen, allerdings rekrutierst und betreust du kein eigenes Zeitpersonal und bist die neutrale Schnittstelle, die Bedarfe zeitgleich an alle Lieferanten streut Du unterstützt deinen Kunden in der Personalauswahl und führst Onboarding durch Du berätst deinen Kunden in allen Themen rund um das Thema Personaldienstleistung und Recruiting Hierbei stellst du Kontakt zu internen Schnitstellen her Dein Team besteht aus Projektconsultants und Implementation-Managern, die dich von der Implementierung bis zum Regelbetrieb unterstützen Zudem bauen wir für deine administrativen Tagesthemen aktuell ein zentrales Team auf, dass dich in Zeiterfassung, Rechnungsprüfung und Vertragsgestaltung supporten wird Dein Tagesgeschäft bildest du über ein Vendor Management System ab In deinen Prozessen bist du auf der Suche nach Effizienzsteigerung und dein Netzwerk vor Ort kann nie groß genug sein Was bringst du hierfür mit?
Stellenbeschreibung Du bist PR-Profi mit echter Leidenschaft für die Logistikbranche und möchtest unsere externe Kommunikation strategisch wie operativ mitgestalten? Dann verstärke unser Team. Ab sofort suchen wir Dich als PR-Manager (m/w/d) an unserem Hauptstandort in Griesheim. Die Position ist in Vollzeit oder in Teilzeit (mindestens 50 %) möglich. Für diese Rolle suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit langjähriger PR-Expertise, fundierter Branchenkenntnis in Transport und Logistik sowie einem gewachsenen Netzwerk zu den relevanten Fach- und Wirtschaftsmedien.
Für die Unternehmenskommunikation eines öffentlichen Konzerns suchen wir ab sofort einen erfahrenen Content Manager (m/w/d), am Standort Berlin, für die Weiterentwicklung der Corporate Websites und Konzeption hochwertiger Inhalte im B2B-Kontext.
Du kennst den Zielmarkt in- und auswendig und verfügst über fundierte Business Kenntnisse, die Du durch Erfahrungen aus erster Hand in einem E-Commerce-Unternehmen oder einer Unternehmensberatung erworben hast? Dann passt Du perfekt in unser Team. Als Country Manager Schweiz (m/w/d) wirst Du Teil des Markets Teams und entwickelst den Schweizer Markt weiter. Verantwortungen Leitung, Umsetzung und Monitoring von strategischen Maßnahmen und Projekten Identifikation und Entwicklung von lokal relevanten Marketing Maßnahmen Support des Marketplace Modells durch das Generieren neuer, lokaler Leads Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, z.B.
Du kennst den Zielmarkt in- und auswendig und verfügst über fundierte Business Kenntnisse, die Du durch Erfahrungen aus erster Hand in einem E-Commerce-Unternehmen oder einer Unternehmensberatung erworben hast? Dann passt Du perfekt in unser Team. Als Market Development Manager Switzerland (m/f/d) wirst Du Teil des Markets Teams und entwickelst den Schweizer Markt weiter. Verantwortungen Leitung, Umsetzung und Monitoring von strategischen Maßnahmen und Projekten Identifikation und Entwicklung von lokal relevanten Marketing Maßnahmen Support des Marketplace Modells durch das Generieren neuer, lokaler Leads Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, z.B.
Wir suchen aktuell: Compliance Manager (m/w/d) in Berlin Die STAFFCON Group ist ein moderner, erfolgreicher Personaldienstleister und besetzt für seine Auftraggeber interessante sowie herausfordernde Positionen im kaufmännischen, pädagogischen und gewerblichen Bereich, sowohl in Zeitarbeit, als auch im Rahmen der Personalvermittlung (Direkteinstellung bei den Kunden).
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen engagierten Sales Manager. Sie arbeiten gerne mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen zusammen? Technische Fragestellungen analysieren Sie mit Begeisterung und präsentieren Lösungen souverän beim Kunden vor Ort?
Fundierte Branchenerfahrung: Du hast bereits als Niederlassungsleiter (m/w/d), Gebiets- oder Regionalleiter (m/w/d), Vertriebsleiter (m/w/d), Branch Manager (m/w/d), Account Manager (m/w/d), Senior Personalberater (m/w/d) oder Recruiter (m/w/d) gearbeitet. Nachgewiesene Führungskompetenz: Du hast mindestens 40 Mitarbeiter in der Arbeitnehmerüberlassung geführt und verfügst über entsprechende Personalverantwortung.
Ihre Aufgaben: Mitarbeit in IT Projekten öffentlicher Auftraggeber insbesondere im Verteidigungsumfeld Betrieb, Administration und Monitoring von IT Infrastrukturen und Rechenzentrumsumgebungen Administration von VMware vCenter Umgebungen inklusive VM und vApp Management, Backup Wiederherstellung und Migrationen Einsatz und Betrieb von Monitoring und Verwaltungstools wie Checkmk, MS SQL Server Management Studio, IIS Manager, Failovercluster Manager und NLB Manager Erstellung und Pflege von Projektdokumentationen, Reports und Standardtemplates Durchführung von Risiko, Zeit und Kostenmanagement im Projektkontext Aufnahme und Dokumentation von IT Infrastrukturen vor Ort Mitarbeit im IT Service Management nach ITIL Standards Betrieb und Unterstützung verlegefähiger Rechenzentren Automatisierung von Betriebs und Administrationsaufgaben mittels PowerShell und weiterer Skript oder Programmiersprachen Enge Zusammenarbeit mit Projektteams größer 15 Personen sowie Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Ihr Profil: Fachspezialist mit mehr als 6 Jahren einschlägiger Berufserfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse mindestens C1 sowie Englischkenntnisse mindestens B1 Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare einschlägige Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in IT Projekten öffentlicher Auftraggeber und im Verteidigungsumfeld Erfahrung im IT Service Management nach ITIL sowie ITIL Foundation v4 Zertifizierung Projektmanagement Zertifizierung IPMA Level D oder PRINCE2 Agile Methoden Zertifizierung Scrum Master I oder Scrum Product Owner I oder PRINCE2 Agile Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Atlassian Jira und Confluence Erfahrung mit Collaboration Tools Webex und Jabber Fundierte Kenntnisse in Rechenzentrums, Netzwerk und IT Sicherheitsumgebungen Kenntnisse in BSI Grundschutz und DSGVO Erfahrung mit Windows Server, Linux Betriebssystemen, Active Directory, Datenbanken und Monitoring Systemen Nachweisbare Referenzprojekte seit 01.01.2020 im militärischen Umfeld mit Installations- und Administrationsleistungen in einsatzrelevanten IT Systemen Rahmenparameter: Einsatzort: Bonn, Hardthöhe, Mechernich, Rheinbach, Rostock, Strausberg Laufzeit: ab März bis Ende 2027 Auslastung: Vollzeit Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
Wir suchen nach Mitarbeitern (m/w/d) aus den Bereichen: Account Manager (m/w/d), Sales Consultant (m/w/d), Kundenbetreuer im Außendienst (m/w/d), Sales Manager (m/w/d), Gebietsverkaufsleiter (m/w/d), Vertriebsaußendienst (m/w/d), Account Executive (m/w/d), Großkundenbetreuer (m/w/d), Sales Executive (m/w/d), Business Development Manager (m/w/d) JETZT BEWERBEN
Wir suchen nach Mitarbeitern (m/w/d) aus den Bereichen: Account Manager (m/w/d), Sales Consultant (m/w/d), Kundenbetreuer im Außendienst (m/w/d), Sales Manager (m/w/d), Gebietsverkaufsleiter (m/w/d), Vertriebsaußendienst (m/w/d), Account Executive (m/w/d), Großkundenbetreuer (m/w/d), Sales Executive (m/w/d), Business Development Manager (m/w/d) JETZT BEWERBEN
Wir suchen nach Mitarbeitern (m/w/d) aus den Bereichen: Account Manager (m/w/d), Sales Consultant (m/w/d), Kundenbetreuer im Außendienst (m/w/d), Sales Manager (m/w/d), Gebietsverkaufsleiter (m/w/d), Vertriebsaußendienst (m/w/d), Account Executive (m/w/d), Großkundenbetreuer (m/w/d), Sales Executive (m/w/d), Business Development Manager (m/w/d) JETZT BEWERBEN
Als Claim Manager übernimmst du eine zentrale Rolle in der Absicherung unserer Servicequalität und Lieferantenbeziehungen. Du identifizierst Claims, steuerst den gesamten Prozess und arbeitest eng mit technischen und kaufmännischen Teams zusammen.
Du fungierst als zentrale Schnittstelle zu den relevanten Fachbereichen sowie zum Sales Management, um wettbewerbsfähige Angebote für unsere Kunden zu entwickeln und Projekte erfolgreich zu gewinnen. Du arbeitest eng mit Sales Managern und dem erweiterten Sales Team der Projekte zusammen. Gemeinsam mit internen Experten und Fachabteilungen hinterfragst, harmonisierst und optimierst Du die Kostenkalkulationen für Beschaffung, Finanzierung, Logistik, Projektausführung und Service.
Interessieren Sie sich für ganzheitliches Brand Management, die Planung und Umsetzung von Marketingstrategien sowie die Mitarbeit in einem dynamischen Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als: Senior Brand Manager (m/w/d) Süßwarenindustrie Ihre Aufgaben sind u.a.: Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer neuen Marke Ganzheitliche Verantwortung für die Business Unit „Marke“ inklusive strategischer, operativer und wirtschaftlicher Steuerung Entwicklung einer klaren Markenstrategie inklusive Positionierung, Storytelling und ganzheitlicher Packaging-Konzepte Planung, Umsetzung und Steuerung integrierter 360°-Marketingkampagnen Verantwortung für Go-to-Market-Planung, Launch-Management sowie die Erstellung verkaufsunterstützender Unterlagen für den Lebensmitteleinzelhandel Durchführung von Markt-, Trend- und Category-Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIs zur Sicherstellung des Markenerfolgs Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung, Supply Chain und weiteren internen Stakeholdern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- /Produkt Management, idealerweise in der FMCG- oder Süßwarenindustrie Erfahrung im Aufbau oder Relaunch von Marken sowie in der Führung komplexer Marketingprojekte Starkes strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und kreativer Kompetenz Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI-basierter Steuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Agentursteuerung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Zentrale Rolle beim Aufbau einer neuen Food-Marke Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
Außerdem wirkst Du bei der Betreuung webbasierter CRM-Lösungen mit, führst Customizing durch und unterstützt beim Managen von Schnittstellen. Du hilfst bei der Anlage von Befragungsprojekten im CATI- und CAWI-Tool und unterstützt bei der Erstellung von Projektreports und Dashboards.
Der Unterricht findet ein- bis zweimal wöchentlich an der Berufsschule Donauwörth oder Neuburg a. d. Donau statt. Ansprechpartner/-in Lena Nürnberger Senior Manager Young Talents (+49) 9090. 77-7780
Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben als CRM Campaign Manager (m/w/d): Entwicklung und Optimierung der Direktmarketing-Kampagnen in Deutschland und ÖsterreichUmsetzung aktivierender Multichannel-Maßnahmen innerhalb der Customer Journey bis hin zur Dehner eigenen Loyalty-AppEntwicklung neuer Marketing-Konzepte in Teamarbeit zur Aussteuerung on- und offlineAnalyse der Kampagnen-KPIs und Ableitung von HandlungsempfehlungenOperative Koordination zwischen internen Abteilungen und externen Partnern wie Lettershops, Payback und Salesforce Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Sie haben bei uns die Möglichkeit ortsunabhängig aus dem Mobile Office/Remote mit definierten Präsenztagen in Rain zu arbeiten.
Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten. Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als Category Manager Zoo (m/w/d): Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Handel oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Category Management oder verwandten Tätigkeiten, idealerweise im Non-Food-BereichAnalytisches Denken, Kommunikationsstärke und VerhandlungsgeschickKenntnisse in SAP von VorteilSicherer Umgang mit M365-ProduktenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft Ansprechpartner/-in Madeleine Buchwald HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
Manager Trade Finance (w/m/d) Die Salzgitter AG gehört mit rund 10 Mrd. Euro Außenumsatz und mehr als 22.000 Mitarbeitenden zu den führenden Stahl- und Technologiekonzernen in Europa und hat sich zum Ziel gemacht, die Dekarbonisierung der Stahlindustrie voranzutreiben.
Das 1981 gegründete österreichische Familienunternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Management und Expansionsgeist. Als Junior Sales Manager (m/w/d) lernst du von den Profis, hast die Möglichkeit, dich praxisnah deinen Stärken entsprechend zu entwickeln und langfristig ein Profi im Sales Management zu werden.
Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im naturwissenschaftlichem/pharmazeutischen PTA/PKA Umfeld Erste Vertriebserfahrung im Außendienst, vorzugsweise im pharmazeutischen Bereich Starke Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches Verständnis Eigeninitiative, Frustrationstoleranz und Flexibilität Erfahrung in der Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg IT-Kenntnisse und Fähigkeit, digitale Lösungen zu implementieren Ihre Aufgaben: Vertrieb von pharmazeutischen Produkten und Lösungen mit dem Ziel, Umsatz und Marktanteile zu sichern und zu steigern Betreuung der zugeordneten Kunden sowie Gewinnung von Neukunden im Bereich Inkontinenz und Pflegehilfsmittel Unterstützung der Account Manager bei der Implementierung der digitalen Business Solutions Analyse regionaler Netzwerke und Wettbewerber zur Identifikation von Marktpotenzialen Planung und Durchführung von Kundenworkshops sowie Schulungen zur Produktanwendung Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung einer effizienten Kundenbetreuung und zur Umsetzung zentraler Vertriebsstrategien Berichtswesen sowie kontinuierliche Rückmeldung von Markt- und Kundeninformationen Wir suchen bundesweit in verschiedenen Gebieten Berlin, Rostock, Magdeburg, Hannover Paderborn, Kassel, Bielefeld, Osnabrück Essen, Dortmund, Düsseldorf
Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im naturwissenschaftlichem/pharmazeutischen PTA/PKA Umfeld Erste Vertriebserfahrung im Außendienst, vorzugsweise im pharmazeutischen Bereich Starke Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches Verständnis Eigeninitiative, Frustrationstoleranz und Flexibilität Erfahrung in der Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg IT-Kenntnisse und Fähigkeit, digitale Lösungen zu implementieren Ihre Aufgaben: Vertrieb von pharmazeutischen Produkten und Lösungen mit dem Ziel, Umsatz und Marktanteile zu sichern und zu steigern Betreuung der zugeordneten Kunden sowie Gewinnung von Neukunden im Bereich Inkontinenz und Pflegehilfsmittel Unterstützung der Account Manager bei der Implementierung der digitalen Business Solutions Analyse regionaler Netzwerke und Wettbewerber zur Identifikation von Marktpotenzialen Planung und Durchführung von Kundenworkshops sowie Schulungen zur Produktanwendung Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung einer effizienten Kundenbetreuung und zur Umsetzung zentraler Vertriebsstrategien Berichtswesen sowie kontinuierliche Rückmeldung von Markt- und Kundeninformationen Wir suchen im Gebiet Rostock Berlin Potsdam Magdeburg Hannover Halle
Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im naturwissenschaftlichem/pharmazeutischen PTA/PKA Umfeld Erste Vertriebserfahrung im Außendienst, vorzugsweise im pharmazeutischen Bereich Starke Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches Verständnis Eigeninitiative, Frustrationstoleranz und Flexibilität Erfahrung in der Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg IT-Kenntnisse und Fähigkeit, digitale Lösungen zu implementieren Ihre Aufgaben: Vertrieb von pharmazeutischen Produkten und Lösungen mit dem Ziel, Umsatz und Marktanteile zu sichern und zu steigern Betreuung der zugeordneten Kunden sowie Gewinnung von Neukunden im Bereich Inkontinenz und Pflegehilfsmittel Unterstützung der Account Manager bei der Implementierung der digitalen Business Solutions Analyse regionaler Netzwerke und Wettbewerber zur Identifikation von Marktpotenzialen Planung und Durchführung von Kundenworkshops sowie Schulungen zur Produktanwendung Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung einer effizienten Kundenbetreuung und zur Umsetzung zentraler Vertriebsstrategien Berichtswesen sowie kontinuierliche Rückmeldung von Markt- und Kundeninformationen Wir suchen im Gebiet Kassel Paderborn Gütersloh Bielefeld Osnabrück Münster Bremen Bremerhaven
Die Vakanz wird als Trainee-/Junior-Position im QHSE-Bereich neugeschaffen und richtet sich an Absolventen (m/w/d) mit relevanten Studienschwerpunkten oder Qualitäts-Ausbildungen. Gestalte als QHSE-Manager (m/w/d) aktiv die Zukunft unseres Kunden in den Bereichen Qualität, Sicherheit und Umwelt. Wir suchen eine pragmatische Persönlichkeit, die die Prozesse nachhaltig optimiert und die Qualität und Sicherheit in den Mittelpunkt aller Fertigungsschritte stellt.
Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople Als Business Process Manager (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma GmbH. Dabei wirken Sie bei der Entwicklung und Fertigung intelligenter Turnkey-Abfülllösungen inklusive Isolator und Gefriertrockner für die Pharma- und Biotech-Industrie mit.
Project Manager Aviation A380 TLC (m/w/d) in Wedel Willkommen bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt.
Außerdem wirkst Du bei der Betreuung webbasierter CRM-Lösungen mit, führst Customizing durch und unterstützt beim Managen von Schnittstellen. Du hilfst bei der Anlage von Befragungsprojekten im CATI- und CAWI-Tool und unterstützt bei der Erstellung von Projektreports und Dashboards.
Für unsere Logistikstandorte im gesamten Bundesgebiet suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Operations Manager National (m/w/d). Wichtig: Die Flexibilität ist bei dieser Stelle besonders wichtig, der Einsatz ist häufig mit einer Zweitwohnung oder einem Umzug verbunden.
Für unser Produkt-Marketing in Weinheim suchen wir eine/n Associate Global Product Manager (m/w/d) IHRE AUFGABEN: Zusammenarbeit mit den Produkt Managern im Produktbereich und Brandmanagement. Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Produkteinführungen.
Interessieren Sie sich für ganzheitliches Brand Management, die Planung und Umsetzung von Marketingstrategien sowie die Mitarbeit in einem dynamischen Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als: Senior Brand Manager (m/w/d) Süßwarenindustrie Ihre Aufgaben sind u.a.: Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer neuen Marke Ganzheitliche Verantwortung für die Business Unit „Marke“ inklusive strategischer, operativer und wirtschaftlicher Steuerung Entwicklung einer klaren Markenstrategie inklusive Positionierung, Storytelling und ganzheitlicher Packaging-Konzepte Planung, Umsetzung und Steuerung integrierter 360°-Marketingkampagnen Verantwortung für Go-to-Market-Planung, Launch-Management sowie die Erstellung verkaufsunterstützender Unterlagen für den Lebensmitteleinzelhandel Durchführung von Markt-, Trend- und Category-Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIs zur Sicherstellung des Markenerfolgs Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung, Supply Chain und weiteren internen Stakeholdern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- /Produkt Management, idealerweise in der FMCG- oder Süßwarenindustrie Erfahrung im Aufbau oder Relaunch von Marken sowie in der Führung komplexer Marketingprojekte Starkes strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und kreativer Kompetenz Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI-basierter Steuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Agentursteuerung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Zentrale Rolle beim Aufbau einer neuen Food-Marke Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
Manager (m/w/d) für Projekt IT-Sicherheit Ihre Aufgaben Erstellung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten nach Kundenvorgaben (z.B. gemäß BSI IT-Grundschutz unter Einsatz entsprechender IT-Grundschutztools sowie internationaler Standards für IT- / Informationssicherheit)Bei Bedarf Konzeption von Produktanpassungen sowie Kontrolle der korrekten Umsetzung in der EntwicklungDurchführung von internen sowie externen Workshops und SchulungenMitarbeit an der Angebotserstellung in nationalen und internationalen ProjektenKalkulationen und Konzepterstellung im Umfeld der IT-Sicherheit von neuen und bestehenden ProjektenIdentifizierung, Dokumentation, Risikoeinschätzung und Kommunikation von Sicherheitslücken sowie Beratung der Kunden hinsichtlich LösungsalternativenInstallation und Konfiguration dieser Lösung beim Kunden und Durchführung von Workshops und SchulungenSteuerung von zugewiesenen Mitarbeitern für Projekt IT-Sicherheit Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik mit Schwerpunkt IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikationen wie Fachausbildung mit langjähriger BerufserfahrungSicherer Umgang mit IT-Grundschutztools (z.B.
Dein Platz bei uns: Verwalte HR-relevante Themen im Zusammenhang mit dem Mitarbeiterlebenszyklus – Einstellungen, Veränderungen, Austritte – und sorge dabei für Compliance und reibungslose Abläufe Analysieren von Geschäftsdaten und Trends, um Erkenntnisse und intelligente, datengestützte HR-Empfehlungen zu liefern Du bist Ansprechpartner für unsere Führungskräfte – dabei bietest du Beratung, Feedback und Unterstützung in HR-Fragen Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie unseren General Managern und Vertriebsbereichsleitern aus aller Welt Arbeite mit unseren HR-Spezialisten (Lohnbuchhaltung, Personalbeschaffung usw.) zusammen, um unternehmensweite Initiativen und Programme umzusetzen Behalte die Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien im Auge und sei gleichzeitig ein hilfreicher Ansprechpartner für Mitarbeiter mit HR-Fragen Du beteiligst dich an der Umsetzung globaler HR-Projekte und -Initiativen, die die Zukunft unserer Arbeitsweise gestalten Dein Weg zu CYBEX: Ein Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich Du konntest bereits Erfahrung im HR Business Partner Bereich sammeln, idealerweise in der Unterstützung internationaler Vertriebs- oder Handelsteams Du kennst dich mit HR-Praktiken in mehreren Ländern aus Du kannst Dinge gut einfach erklären und starke Beziehungen aufbauen Du verfügst über fundierte Kenntnisse der internationalen Arbeitsgesetze und ihrer Anwendung in der Praxis Du kannst auch ohne formelle Autorität Einfluss nehmen – und die Menschen vertrauen deinem Rat Integrität, Professionalität und Vertraulichkeit sind für dich selbstverständlich Du sprichst fließend Englisch und Deutsch – weitere Sprachen sind von Vorteil Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Strukturierte Arbeitsweise: Sie sind in der Lage, den Recruiting-Prozess effizient und zielgerichtet zu steuern und die verschiedenen Projekte und Aufgaben gleichzeitig zu managen. Teamorientierung: Sie arbeiten gerne im Team, aber auch eigenverantwortlich, und bringen Ihr Know-how in die Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien ein.
Strategischer Einkäufer m/w/d Sie sind strategischer Einkäufer, technischer Einkäufer, Sourcing Manager oder Senior Buyer und suchen am Standort Soest in Vollzeit nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Rahmen der Direktvermittlung?
Customs Operations Manager (m/w/d) Prozesse steuern. Verantwortung tragen. Zoll strategisch weiterdenken. Sie verstehen Zoll nicht nur als operative Pflicht, sondern als strategischen Bestandteil moderner Lieferketten?
Was wir Ihnen bieten: Ein Jahresgehalt von ca. 80.000 EUR, je nach Qualifikation Business Bike für umweltfreundliche und gesunde Mobilität Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft Kostenloses Getränkeangebot im Büro Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung Attraktive Sonderzahlungen: Halbes Urlaubsgeld und ganzes Weihnachtsgeld Was Sie erwartet: Berichtslinie an den Finance Director CEE mit Definition der Ziele und Vorgaben Koordination des Monatsabschlussprozesses und Erstellung des Monatsberichts, wöchentlicher KPI-Berichte sowie der 12-Monats-Rollierenden Prognose Verantwortung für den Gehaltszahlungsprozess einschließlich Analyse und administrativer Abwicklung Vorbereitung und Überwachung der regelmäßigen Investitionsanträge in Abstimmung mit dem Finance Director CEE und dem Country Manager Unterstützung bei Budgetierung, Prognose und Cashflow-Erstellung für Investitionsprojekte Berichterstattung über Projektergebnisse an den Projektdirektor und CEO Koordination des Finanzierungsprozesses mit der Bank Verantwortung für die Mehrwertsteuererklärungen und Erstellung der Finanzabschlüsse der rumänischen Einheiten Enge Zusammenarbeit mit dem Financial Shared Services Center sowie Durchführung der Finanzberichterstattung und umfassende Bilanz- und Gewinn- und Verlustanalyse Erstellung von Steuererklärungen nach rumänischem Recht Koordination der Implementierung des Lokalisierungspakets in Oracle Netsuite Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder Finanzmanagement Erfahrung im Finanz- und Unternehmenscontrolling, idealerweise in einem internationalen Geschäftsumfeld oder in der Logistikbranche Fundierte IFRS-Kenntnisse Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch, Sprachkenntnisse in Rumänisch von Vorteil Professionelle Kommunikationsfähigkeiten Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze sowie der rumänischen Steuer- und MehrwertsteuervorschriftenErfahrung mit SAP oder DATEV von Vorteil Noch im Job?
Projektleiter (m/w/d) System Safety Manager HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Mandant entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gefächertes Produktportfolio.
Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben als CRM Campaign Manager (m/w/d): Entwicklung und Optimierung der Direktmarketing-Kampagnen in Deutschland und Österreich Umsetzung aktivierender Multichannel-Maßnahmen innerhalb der Customer Journey bis hin zur Dehner eigenen Loyalty-App Entwicklung neuer Marketing-Konzepte in Teamarbeit zur Aussteuerung on- und offline Analyse der Kampagnen-KPIs und Ableitung von Handlungsempfehlungen Operative Koordination zwischen internen Abteilungen und externen Partnern wie Lettershops, Payback und Salesforce Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Sie haben bei uns die Möglichkeit ortsunabhängig aus dem Mobile Office/Remote mit definierten Präsenztagen in Rain zu arbeiten.
Der Unterricht findet ein- bis zweimal wöchentlich an der Berufsschule Donauwörth oder Neuburg a. d. Donau statt. Ansprechpartner/-in Lena Nürnberger Senior Manager Young Talents (+49) 9090. 77-7780
Herzlich Willkommen bei GEMÜ! Werde Teil unseres Teams als Content Marketing Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Was Sie bei uns bewegen können Content-Strategie: Sie entwickeln und implementieren eine integrierte Content-Marketing-Strategie entlang der Customer Journey und stellen deren konsequente Umsetzung über alle relevanten Kanäle sicher Content-Erstellung: Sie erstellen, redigieren und optimieren hochwertige Text-, Bild- und Videoinhalte für Website, Blog, Social Media, Newsletter sowie weitere digitale Formate Redaktionsplanung & Themenmanagement: Sie recherchieren relevante Themen auf Basis von Zielgruppen-Insights, Markt- und SEO-Daten und verantworten die strategische Redaktionsplanung Externe Steuerung: Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister wie Texter, Agenturen und Videoproduzenten und sichern dabei Qualität, Termine und Budgeteinhaltung Performance & Analyse: Sie analysieren die Content-Performance anhand relevanter KPIs (z.
Für unser Team am Standort Köln TLC suchen wir ab sofort Verstärkung: UNSER TEAM Unser Anspruch ist es, die Transformation eines traditionsreichen Familienunternehmens in die moderne KI-gestützte Welt maßgeblich mitzugestalten. IHRE HERAUSFORDERUNGEN Als AI Solution Manager (m/w/d) betreuen Sie KI-Projekte von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zur Implementierung und rollen diese in die verschiedenen Unternehmensbereiche aus.
Fundierte Branchenerfahrung: Du hast bereits als Niederlassungsleiter (m/w/d), Gebiets- oder Regionalleiter (m/w/d), Vertriebsleiter (m/w/d), Branch Manager (m/w/d), Account Manager (m/w/d), Senior Personalberater (m/w/d) oder Recruiter (m/w/d) gearbeitet. Nachgewiesene Führungskompetenz: Du hast mindestens 40 Mitarbeiter in der Arbeitnehmerüberlassung geführt und verfügst über entsprechende Personalverantwortung.
Du fungierst als zentrale Schnittstelle zu den relevanten Fachbereichen sowie zum Sales Management, um wettbewerbsfähige Angebote für unsere Kunden zu entwickeln und Projekte erfolgreich zu gewinnen. Du arbeitest eng mit Sales Managern und dem erweiterten Sales Team der Projekte zusammen. Gemeinsam mit internen Experten und Fachabteilungen hinterfragst, harmonisierst und optimierst Du die Kostenkalkulationen für Beschaffung, Finanzierung, Logistik, Projektausführung und Service.
Als Claim Manager übernimmst du eine zentrale Rolle in der Absicherung unserer Servicequalität und Lieferantenbeziehungen. Du identifizierst Claims, steuerst den gesamten Prozess und arbeitest eng mit technischen und kaufmännischen Teams zusammen.