Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Erkrath ist die Stelle Junior Key Account Manager E-Commerce (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Benefits Gehalt: 50.000 - 62.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation, inklusive Bonus Hybrides Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten Kostenlose ParkplätzeMöglichkeit, einen Firmenwagen zu erhalten Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen Ihr Aufgabengebiet Unterstützung im Key Account Management für Vendor- und E-Commerce-Partner Mitwirkung bei der Pflege und Weiterentwicklung von Konditions- und Rahmenvereinbarungen Vor- und Nachbereitung von Verhandlungen und Jahresgesprächen gemeinsam mit dem Senior Unterstützung bei der Erstellung, Umsetzung und Analyse von E-Commerce-Strategien Mitarbeit im Performance Marketing inkl. grundlegender Kampagnenpflege (Sponsored Ads) Mitwirkung an hybriden Vertriebsansätzen in Zusammenarbeit mit Seller-Teams (FBA/FBM) Unterstützung bei der Identifikation neuer Absatzpotenziale und Markttrends Durchführung von KPI-Auswertungen, Reportings und Forecast-Vorbereitungen Koordination externer Dienstleister in Abstimmung mit der Teamleitung Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen zusammen mit erfahrenen Kolleg:innen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium wie BWL (m/w/d), Wirtschaftswissenschaften (m/w/d) oder E-Commerce / Digital Business Management (m/w/d) - alternativ eine kaufmännische Ausbildung wie Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce (m/w/d), Industriekaufmann/Industriekauffrau (m/w/d) oder Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Erste Erfahrung im E-Commerce, Online-Vertrieb oder digitalen Key Account Management Interesse am Vendor-Business und dem Aufbau einer Spezialisierung in diesem Bereich Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Level und gute Englischkenntnisse auf B2-Level Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Erste Erfahrung mit Analyse- oder Marktplatz-Tools (z.
Übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Projektscope, Budget und Zeitplan und setzt moderne Tools wie Microsoft Azure DevOps ein, um den Fortschritt im Blick zu behalten und Risiken zu managen. Inspirierst und moderierst Du professionell in Präsentationen und Workshops, vermittelst komplexe Themen klar und verstehst es, Kund*innen und Partner*innen zu begeistern.
Das machen Sie bei uns Programmierung und Inbetriebnahme von pharmazeutischen Abfüllanlagen und Robotik Systemen ausgestattet mit Steuerungskomponenten der Firmen Siemens, Rockwell, B&R oder BeckhoffMitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres plattformübergreifenden Softwarestandards und Integration der Entwicklungsergebnisse in unsere pharmazeutischen AnlagenDirekte Zusammenarbeit mit den Entwicklungsbereichen Software Design und mechanische KonstruktionEntwicklung von Software Modulen zur Bahnplanung an kinematischen SystemenTechnische Abklärung mit KundenUmsetzung von Kunden- und ProzessspezifikationenBetreuung der Maschine bis hin zur Abnahme beim Kunden Damit bereichern Sie unser Team Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Weiterbildung zum Techniker in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Mechatronik oder RobotikMehrjährige Programmiererfahrung in den Gebieten Motion Control und SPSErste Erfahrungen in der Programmierung von Robotik SystemenAbteilungsübergreifende interdisziplinäre Denkweise Hohes Maß an Eigeninitiative, Zielorientierung und selbstständiger ArbeitsweiseAusgeprägtes analytisches und abstraktes DenkvermögenTeamplayer sowie offen für Neues Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGelegentliche Reisebereitschaft Das macht uns aus Familiäre Atmosphäre im internationalen UnternehmenHerausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen UmfeldGute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der UnternehmensgruppeSichere ArbeitsplätzeLeistungsorientierte VergütungFlexible ArbeitszeitenUmfangreiche Schulungsmaßnahmen YouTube-Video ansehen Ihr Ansprechpartner OPTIMA packaging group GmbH Tina Nassen HR Manager Personnel Acquisition Mail: tina.nassen@optima-packaging.com Tel.: +49 151 54686991 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung Stellenangebot teilen über Wichtiger Hinweis zu Ihrer Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in digitaler Form über unsere Karriereseite auf unsere ausgeschriebene Stelle.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. IHR KONTAKT Birthe Lömker HR Manager Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold
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Du bist das Gesicht zum Kunden – für führende Industrieunternehmen in Deutschland. Als Senior Sales Manager (m/w/d) im Bereich PLM-Lösungen auf Basis von Dassault Systèmes analysierst du Geschäftsprozesse, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst daraus individuelle Lösungspakete.Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung im lösungsorientierten Vertrieb (idealerweise im Software-/IT-Umfeld)Know-how im PLM-Umfeld von VorteilKundenorientiertes Denken, überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenHohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität und TeamspiritFließende Deutsch- und gute EnglischkenntnisseEine vertriebstypisch ausgeprägte Bereitschaft, zu unseren Kunden zu reisenDas Besondere an dieser Stelle Strukturierte Einarbeitung und Mentoring – damit du schnell durchstartestFrühe Übernahme von Verantwortung für Kunden, Branchen und ThemenFlache Hierarchien und schnelle EntscheidungswegeStarke Partnerschaft mit Dassault Systèmes und ein breites PLM-LösungsportfolioZusammenarbeit mit einem erfahrenen, kollegialen VertriebsteamHohe Freiheitsgrade in der Gestaltung deines ArbeitsalltagsVertrauenskultur, die Eigenverantwortung und Wachstum fördert
Selbstständige Bearbeitung und Lösung von Incidents und Service Requests im Workplace- und VDI-UmfeldFehleranalyse auf Client-, VDI- und ApplikationsebeneEnge Zusammenarbeit mit internen Produktverantwortlichen bei StörungenHardware-Checks, Geräte- und Peripherie-Support, Unterstützung im Trader FloorEigenverantwortliche Paketierung und Rollouts von Software (MSI, Intune, SCCM/Endpoint Manager)Planung, Abstimmung und Durchführung von Rollout-Wellen mit dem BusinessKommunikation an Stakeholder, Handling von Rückmeldungen, TroubleshootingVollständige Übernahme von Lifecycle-, Release- und Qualitätsprozessen Selbständige Fehlerbehebung im Bereich Teams-Client, Meeting-Funktionalitäten, Audio-/VideoBetrieb und Support von MA Safewalk und MobileIDUnterstützung bei MFA-/Token-/Login-ProzessenProxy-Analysen bei Verbindungs- oder Performanceproblemen sowie Firewall-Analysen (Logs, Rule Hits, generelles Troubleshooting im Client-/App-Kontext) Fundierte Erfahrung im Workplace-, Client- oder VDI-BetriebFundierte Erfahrung in Software-Paketierung, Rollouts und StörungsbehebungSehr gute Kenntnisse in Windows 11, Office 365, MS TeamsErfahrung mit MFA/Authentisierungssystemen (Safewalk, MobileID o.ä.)Netzwerkgrundlagen (Proxy, Firewall-Analyse)Fähigkeit, komplexe Themen komplett autonom zu bearbeitenSicheres Auftreten im traditionellen und hochkritischen Business-Umfeld (Trading)Bereitschaft für Vor-Ort-Einsätze und damit verbundene TätigkeitenErfahrung im Banking- oder regulierten Umfeld von Vorteil Langfristige Mitarbeit in einer renommierte Liechtensteiner Bank Ihr Kontakt Referenznummer 865208/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Durch langfristige Kooperationen stärken sie die Zusammenarbeit mit Partner-Brands und machen unsere Plattform noch erfolgreicher. Als Junior Account Manager – Retail Media (m/w/d) betreust Du externe Marken vom ersten Kontakt bis zur Umsetzung und Erfolgskontrolle von Marketing-Kampagnen.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. IHR KONTAKT Birthe Lömker HR Manager Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold
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Gerne auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
Du willst Teil eines agilen und motivierten Teams werden und von Anfang an Verantwortung übernehmen? Dann bist Du bei uns richtig! Wir suchen einen Senior Sales Manager Channel für die Region Deutschland, Österreich und Schweiz (m/w/d), der unsere Partner begeistert und unsere Vertriebskanäle pro-aktiv weiterentwickelt.
Du erhältst eine Top-Vergütung, fair und passend zu Deiner Erfahrung und QualifikationDu genießt flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Kernzeiten für eine optimale Work-Life-BalanceDu arbeitest in einem innovativen und dynamischen UmfeldDu hast Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung So gestaltest Du Deinen Arbeitsalltag Du pflegst Produktdaten und sorgst dafür, dass Beschreibungen, Bilder, Preise und Infos immer aktuell sindDu optimierst das Produktsortiment gemeinsam mit dem Einkauf und behältst Trends im BlickDu managst die Marktplätze wie Amazon, eBay, Otto, Kaufland und den eigenen Onlineshop und optimierst sie kontinuierlichDu nutzt Shop-Systeme, Marktplatz-Tools und Analyse-Software, um Verkaufsstrategien zu verbessernDu denkst immer aus Kundensicht und stellst sicher, dass die Kunden zufrieden und optimal betreut sindDu triffst wirtschaftlich sinnvolle Entscheidungen, behältst Preise, Margen und Kosten im AugeDu entwickelst kreative Marketingideen und erstellst Content, der die Produkte sichtbar und attraktiv präsentiert Das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im E?
Previous experience in e-commerce, customer service or project management is a plus. As Junior Operations Manager for Greece and Cyprus (m/f/d), you will support the Country Manager in localizing content to ensure our global strategy resonates with the local market.
Energieeffizienzthemen oder dem betrieblichen Energie- und NachhaltigkeitsmanagementIdealerweise erste Berührung im Bereich des betrieblichen EnergiemanagementsDu bringst 2 bis 5 Jahre Erfahrung als Product Owner/Product Manager von Software-Applikationen, idealerweise im Energiemarkt, mitIn der Zusammenarbeit mit Softwareentwicklungsteams bist Du erfahrenDu kannst auf ein fundiertes, technisches Verständnis in den Bereichen Testing, UI/UX und/oder Software-Architektur zurückgreifenDein Interesse liegt in der SoftwareentwicklungDein Studium in den Bereichen, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieruwesen oder Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder Design hast Du erfolgreich abgeschlossen oder kannst uns mit einem vergleichbaren Berufsabschluss überzeugenErfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Jira und Confluence sind von VorteilMit Deinem hohen Maß an Eigenmotivation und Qualitätsanspruch kannst Du interne und externe Stakeholder begeisternSelbstständigkeit, Organisation und Belastbarkeit gehören zu Deinen Stärken und besonders zeichnet Dich Deine strukturierte und präzise Arbeitsweise ausMit Deinen sehr guten Deutsch-und Englischkenntnissen scheust Du Dich vor keinem Gespräch mit (inter-)nationalen Kunden Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Betreuung, Ausbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen unter anderem zu international führenden Fahrzeugherstellern oder -zulieferernTechnischer Vertrieb von innovativen Lösungen rund um das Thema virtuelle Fahrzeugentwicklung, Modellierung und Simulation inklusive Software, Hardware, Testsysteme und Engineering ServicesMitarbeit bei der strategischen Unternehmensplanung und Ausarbeitung der Account StrategienErarbeitung und Präsentation von maßgeschneiderten, kundenspezifischen LösungskonzeptenSchnittstelle zwischen dem Kund*innen und den internen Abteilungen als lösungsorientierte*r und kreative*r Ideengeber*inTechnisch oder wirtschaftswissenschaftlich orientiertes Studium, vorzugsweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung als Account Manager*in wünschenswertErfahrung in der Automobilindustrie in den Bereichen Fahrerassistenzsysteme, Powertrain oder Fahrdynamik vorteilhaftDie Fähigkeit, erfolgreich mit Menschen zusammenzuarbeiten und sie für sich zu gewinnenSicheres, überzeugendes Auftreten, Proaktivität, Durchsetzungsfähigkeit, Motivationsfähigkeit, Kreativität und interkulturelle KompetenzenFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseNationale und internationale ReisebereitschaftHerausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben an der Innovationsfront der Automobilindustrie mit großen GestaltungsmöglichkeitenEinen spannenden Verantwortungsbereich, in dem Sie Ihre eigenständige Arbeitsweise weiter ausbauen und Verantwortung übernehmen könnenVielseitige Entfaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - persönlich sowie technologischEin internationales und kulturoffenes UmfeldEinen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer außerordentlich positiven Arbeitsatmosphäre, geprägt von Zusammenhalt und TeamworkEinen offenen und vertrauensvollen Umgang miteinander
Zur Unterstützung unseres erfolgreichen Teams bieten wir eine interessante und abwechslungsreiche Stelle als CSC Manager / Key Account Manager / Kundenbetreuer an. Standort: St. Ruprecht an der Raab (Österreich) Aufgaben Du hast Spaß an der aktiven Betreuung von Bestandskunden und Partnern und fühlst dich im persönlichen Austausch genauso wohl wie im ProjektalltagDu unterstützt den Vertrieb & Partner bei technischen Fragen und bei der Ausarbeitung von KonzeptenDu erkennst Markttrends, bringst Impulse ein und gestaltest die Weiterentwicklung unseres CS&C-Bereichs aktiv mit Profil Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Studium o.
In Deinem Job: übernimmst du die Verantwortung für die Zufriedenheit unserer Bestandskunden in den Industrien Prozessfertigung, Life Science und Chemical. arbeitest du eng mit den Account Managern zusammen und baust eine nachhaltige Vertrauensbasis zu unseren Kunden auf. gehst du aktiv in den Austausch mit Kunden und unterstützt dein Team, verschiedene Kundensituationen bestmöglich zu bedienen und positiv zu verändern.
Im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells (bei einer 5-Tage-Woche: 2 Tage mobiles Arbeiten, 3 Tage Präsenz an unserem Standort Weeze) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Solution Manager – Business Integration (m/w/d) Deine Aufgaben Einrichtung und Konfiguration von Schnittstellen: Du implementierst Schnittstellen direkt in den Systemlandschaften unserer Kunden und arbeitest eng mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern zusammen.
Zur Stärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen: IT-Systemadministrator (m/w/d) Ihre Aufgaben: Anwenderverwaltung (Anlegen, modifizieren, löschen von Benutzerkonten, Rollen, Berechtigungen) Anlegen und verteilen von Gruppenrichtlinien Verwalten und überwachen von Servern Mailkonten via Exchange managen Support und Einrichtung der mobilen Endgeräte (Android & Apple) Arbeiten mit dem Software Deployment Tool Baramundi (Erstellen, Verteilen, Verwalten) Mitarbeit im internen IT-Support Einrichten der Drucker im Haus Ihr Profil: Eine abgeschlossene IT -Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder nachweislich vergleichbare Kenntnisse.
Im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells (bei einer 5-Tage-Woche: 2 Tage mobiles Arbeiten, 3 Tage Präsenz an unserem Standort Weeze) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Solution Manager – Business Integration (m/w/d) Deine Aufgaben Einrichtung und Konfiguration von Schnittstellen: Du implementierst Schnittstellen direkt in den Systemlandschaften unserer Kunden und arbeitest eng mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern zusammen.
Ihre Aufgaben: Als IT Asset- und Lizenz-Manager (m/w/d) im Stab des Geschäftsbereiches IT sind Sie Prozess-Owner (m/w/d) für das Asset- und Lizenz Management und unterstützen zudem den IT-EinkaufSie steuern und koordinieren die IT Assets- und Lizenzen für unsere IT-Anwendungen und deren Infrastrukturen, unter anderem mithilfe des Tools Matrix42Sie führen Inventuren durch, sorgen für eine ausreichend lizenzierte IT-Landschaft und unterstützen unseren IT- EinkaufSie erstellen Reports und Dashboards und sind zuständig für Eskalationen bei Problemen im Prozessablauf Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit IT-BezugFundierte Erfahrungen im IT-Einkauf sowie in der Verwaltung von IT-Geräten und SoftwarelizenzenVerständnis für vertragliche Regelungen im Bereich Software und IT-InfrastrukturSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen ArbeitsplätzenFlexible Arbeitszeiten und attraktive ArbeitszeitmodelleSozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach HaustarifvertragBetriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wirdPrivate Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wirdVereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a.
Starkes Verständnis des Produktentwicklungszyklus und von Fertigungsprozessen Ausgeprägte Kompetenzen in Leadership, Kommunikation und Risikomanagement Kenntnisse in Finanzmodellierung, Budgetierung und strategischer Planung Erfahrung im Coaching und Mentoring von Program Managern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbereiche Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Zielerreichung komplexer Entwicklungsprojekte (Zeit, Qualität, Kosten) Funktionale Führung internationaler Projektteams sowie Sicherstellung professioneller Kundenkommunikation Organisation der Projekte gemäß geltenden Prozessen – vom Setup bis zum erfolgreichen SOP Identifikation, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken inklusive Einleitung von Gegenmaßnahmen Durchführung regelmäßiger Projektreviews zur Überwachung des Fortschritts Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs (Budgeteinhaltung, Verbesserung von Produktkosten & Erträgen) Verantwortung für Program-Level P&L, Forecasting und Performance Tracking Coaching und Mentoring anderer Projektmanager sowie Förderung von Projektführungs-Exzellenz Die Ansprechpartner für dieses Stellenangebot HRB-DE-Rietheim E-Mail: Recruiting-DE@marquardt.com
Ihre Aufgaben Überwachung von Projektaufgaben Unterstützung im Termin- und Ressourcenmanagement Vor- und Nachbereitung von Meetings, Workshops und Veranstaltungen Insbesondere Planung von Regelmeetings, Raumbuchungen, Einrichtung Videokonferenzen sowie Erstellung von Protokollen Erstellung, Auf- und Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und weiteren bereichsrelevanten Dokumenten Kommunikation zu den Fachabteilungen in Deutschland und China Vertretung des Projektmanagements während der Abwesenheit in Abstimmung mit dem Manager Unterstützung bei der Erstellung des Projektplans, Pflege der Projektdokumentation wie Planung der Dokumentenstruktur Anlegen von Dokumenten Metadaten Planung und Nachverfolgung der Dokumentation Organisation von Dokumenten Reviews Ihr Profil Studium oder adäquate kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software, insbesondere MS Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel etc.)
IT Product Manager (m/w/d) 45307 Essen Nordrhein Westfalen Germany Tech & IT Berufseinsteiger / Berufserfahrene Vollzeit Berufseinsteiger / Berufserfahrene Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
Experience working in international, cross-functional engineering teams with clear communication skills Fluent English required, Spanish and German skills will be a plus Willingness to travel and able to manage technical topics in parallel with an analytical approach YOUR BENEFITS In addition to the opportunity to make our world a little more sustainable, we offer you: *Some offers may vary by location Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity.
Experience working in international, cross-functional engineering teams with clear communication skills Fluent English required, Spanish and German skills will be a plus Willingness to travel and able to manage technical topics in parallel with an analytical approach YOUR BENEFITS In addition to the opportunity to make our world a little more sustainable, we offer you: *Some offers may vary by location Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity.
Gerne auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
Gerne auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
Ihre Aufgaben: Als IT Asset- und Lizenz-Manager (m/w/d) im Stab des Geschäftsbereiches IT sind Sie Prozess-Owner (m/w/d) für das Asset- und Lizenz Management und unterstützen zudem den IT-Einkauf Sie steuern und koordinieren die IT Assets- und Lizenzen für unsere IT-Anwendungen und deren Infrastrukturen, unter anderem mithilfe des Tools Matrix42 Sie führen Inventuren durch, sorgen für eine ausreichend lizenzierte IT-Landschaft und unterstützen unseren IT- Einkauf Sie erstellen Reports und Dashboards und sind zuständig für Eskalationen bei Problemen im Prozessablauf Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit IT-Bezug Fundierte Erfahrungen im IT-Einkauf sowie in der Verwaltung von IT-Geräten und Softwarelizenzen Verständnis für vertragliche Regelungen im Bereich Software und IT-Infrastruktur Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a.
Ort: Köln-Innenstadt Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 54.000 EUR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie : Gesundheitsversorgung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches und inhabergeführtes Familienunternehmen mit 58 Filialen und jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich der Hörgeräteversorgung, suchen wir einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses : von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding Mitwirkung an personalstrategischen und -administrativen Projekten Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Unterstützung bei der Personalentwicklung und Weiterbildung Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/Personalreferent (m/w/d), idealerweise im mittelständischen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der operativen Personalarbeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz Sicherer Umgang mit MS Office , Erfahrung mit HR-Software von Vorteil Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt von bis zu 54.000 EUR jährlich – je nach Erfahrung und Qualifikation 30 Tage Urlaub für die perfekte Work-Life-Balance Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Mitarbeiterrabatte auf Hörgeräte und Zubehör Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Regelmäßige Firmenevents und Gesundheitsaktionen Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als HR Manager (m/w/d) in Köln und Umgebung! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 12.03.2026 Branche: Personal Tätigkeitsbereich: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Einsatzort: Köln Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 405565A44155
Ort: Köln-Innenstadt Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 54.000 EUR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Gesundheitsversorgung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches und inhabergeführtes Familienunternehmen mit 58 Filialen und jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich der Hörgeräteversorgung, suchen wir einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding Mitwirkung an personalstrategischen und -administrativen Projekten Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Unterstützung bei der Personalentwicklung und Weiterbildung Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/Personalreferent (m/w/d), idealerweise im mittelständischen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der operativen Personalarbeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR-Software von Vorteil Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt von bis zu 54.000 EUR jährlich – je nach Erfahrung und Qualifikation 30 Tage Urlaub für die perfekte Work-Life-Balance Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Mitarbeiterrabatte auf Hörgeräte und Zubehör Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Regelmäßige Firmenevents und Gesundheitsaktionen Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als HR Manager (m/w/d) in Köln und Umgebung! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 12.03.2026 Branche: Personal Tätigkeitsbereich: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Einsatzort: Köln Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 405565A44155
Gerne auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
Referenznummer: 10/63296 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Produktmanager Transportmanagement Systeme (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Sie tragen die Mitverantwortung für die Vision, Umsetzung, Weiterentwicklung und den geschäftlichen Erfolg der Evolution unserer Transportmanagement Software Sie arbeiten mit an der Backlog-Priorisierung für die Entwicklerteams Sie steuern Ihre Aufgaben und Entwickler und beteiligen sich an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse Sie priorisieren und kommunizieren die Anforderungen im Dialog mit unseren internen Stakeholdern Sie übernehmen die Planung und Steuerung aller Aktivitäten in Ihrem Verantwortungsbereich und halten die Performance nach ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Sie haben bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Produkt Manager für Transportmanagement Systeme gesammelt Erfahrungen in den Bereichen Teil- und Komplettladungen, Sammelgut und Gebietsspedition sind vorhanden Sie verfügen über fundierte Kenntnisse von Softwareentwicklungsprozessen Ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Konfliktlösungskompetenz sowie Umsetzungsorientierung zeichnen Sie aus Diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern ist eine Stärke von Ihnen Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse ------ Wir bieten: Wir bieten: Flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobiles Arbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenfahrrad-Leasing Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits (attraktive Mitarbeiterrabatte) Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Bitte kontaktieren Sie Frau Daphne Berumen unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-312 ID: 10/63296 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Daphne Berumen unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-312 ID: 10/63296 ------
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt als Kaufmännischer Property-Manager (m/w/d). IHRE AUFGABEN Umfassende kaufmännische Betreuung von Immobilien Verwaltung und Überwachung von Mietverträgen Zuständiger Ansprechpartner für alle Themen rund um Mietverträge für Mieter und Eigentümer Erstellung von ausführlichen Berichten für institutionelle Kunden Durchführung jährlicher Abrechnungen der Nebenkosten sowie Planung und Überwachung des Budgets Koordination und enge Zusammenarbeit mit dem technischen Objektmanagement-Team Führung und Überwachung der Dienstleister im Facility Management IHR PROFIL Abschluss einer Ausbildung zur Immobilienkaufmann / -frau bzw.
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt als Kaufmännischer Property-Manager (m/w/d). IHRE AUFGABEN Umfassende kaufmännische Betreuung von Immobilien Verwaltung und Überwachung von Mietverträgen Zuständiger Ansprechpartner für alle Themen rund um Mietverträge für Mieter und Eigentümer Erstellung von ausführlichen Berichten für institutionelle Kunden Durchführung jährlicher Abrechnungen der Nebenkosten sowie Planung und Überwachung des Budgets Koordination und enge Zusammenarbeit mit dem technischen Objektmanagement-Team Führung und Überwachung der Dienstleister im Facility Management IHR PROFIL Abschluss einer Ausbildung zur Immobilienkaufmann / -frau bzw.
Diagnose, Wartung und Reparatur von Fahrzeugen Dokumentation aller Arbeiten in der firmeneigenen SoftwareZusammenarbeit mit Serviceberatern, Managern und dem Werkstattteam Einhaltung der Vorgaben zur ReparaturdokumentationEngagement für Kundenzufriedenheit und Servicequalität Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder vergleichbare BerufserfahrungKenntnisse in Hochvolt-, Niedervolt- und elektrischen AntriebssystemenErfahrung mit Reparaturen an PremiumfahrzeugenSchnelle Auffassungsgabe und kreative Problemlösung Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Bereitschaft, neue Software (z.B.
Lead, motivate, and coordinate project teams across international locations. Organise and manage projects efficiently, including scheduling, resource allocation, and task prioritisation. Make timely, informed decisions under pressure, balancing risks and project objectives.
How you can contribute: Develop accurate forecasts and predictive models, identifying trends, seasonality, and variances.Transform complex datasets into clear, executive-level dashboards and reports to support business decisions.Maintain high-quality datasets through rigorous data cleaning, validation, and governance practices.Translate analytical insights into actionable strategic recommendations for stakeholders.Lead, motivate, and coordinate project teams across international locations.Organise and manage projects efficiently, including scheduling, resource allocation, and task prioritisation.Make timely, informed decisions under pressure, balancing risks and project objectives.Solve project challenges creatively and flexibly, adapting to unforeseen changes while maintaining progress.Communicate goals, expectations, and project status clearly to teams and stakeholders.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) – für ein internationales Maschinenbauunternehmen Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Gute Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Gute Verkehrsanbindung Möglichkeit auf Home Office Regelmäßige Teamevents Umfangreiche Einarbeitung Ihre Aufgaben: Als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/) sind Sie für die telefonische und schriftliche Kundenbetreuung verantwortlich Darüber hinaus übernehmen Sie die komplette Abwicklung von Neumaschinen-Aufträgen (von der Angebots- und Rechnungserstellung, bis hin zur Erstellung der Export- und Zolldokumente) In dieser Position stehen Sie im engen Austausch mit dem Regional Sales Manager Sie übernehmen die Akkreditivabwicklung, sowie die Pflege von Kundenstammdaten Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Vertriebsinnendienst Eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, sowie konversationssichere Kenntnisse in Englisch Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, sowie idealerweise mit einer ERP und CRM Software kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Remscheid und Umgebung!
Ihre Aufgaben: Definition und Festlegung von KM-Schnittstellen (intern und extern) Erstellung von KM Plänen in deutscher und englischer Sprache Erstellung von Produktstrukturen (Identifikation von Konfigurationseinheiten und Abbildung in den KM-Tools) Sicherstellung der Anwendung des Konfigurationsprozesses Durchführung von Releaseboards Bildung von Baselines und Bauzustandsfestschreibungen Durchführung des internen und externen Änderungsmanagements (Change Control Boards) Erstellung von Auswertungen und Statusdarstellungen Mitarbeit in internen und externen internationalen Projektteams Koordination von Unterauftragnehmern und Kunden Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbares Sichere Anwendungskenntnisse in MS Office und SAP Kenntnisse in SAP PLM (Product Life Cycle Management) sowie Serena Business Manager / Dimensions wünschenswert Erfahrung in Projektabwicklung, Konfigurationsmanagement sowie den verschiedenen KM-Standards (ISO 10007, EIA-649) Erfahrung in Software-Konfigurationsmanagement und Produktionsprozessen wünschenswert Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Wir suchen aktuell: IT Business Relationship Manager (m/w/d) in Stuttgart Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben IT Betreuung und Beratung der Controlling Bereiche bei der Integration OneERP in die bestehenden VICTOR Applikationen.
In Deinem Job: setzt Du interdisziplinäre Projekte mit fachübergreifenden Teams um.gestaltest Du die Integration von Teillösungen aus verschiedenen Bereichen zu einer optimalen Gesamtlösung für unsere Kunden.unterstützt Du dabei, dass die vorgeschlagenen Lösungen die Kundenanforderungen erfüllen und unter praktischen sowie ökonomischen Aspekten umsetzbar sind.nutzt Du Standardfunktionalitäten von Microsoft Dynamics F&SCM und setzt, wo sinnvoll, bestehende Addons von Partnern (ISVs) ein.verantwortest Du die Erstellung des Solution Blueprint und der inhaltlichen Strategien und steuerst deren Umsetzung.organisierst Du die Zusammenarbeit der relevanten Personen und führst Workshops zu Strategie-Themen durch, um gemeinsam die bestmögliche Lösung zu erarbeiten.arbeitest Du eng mit dem Software Architect und dem Project Manager zusammen, um das Projekt erfolgreich zu gestalten. Für ein "perfect match" brauchst Du: ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe geschäftliche Problemstellungen und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu konzipieren.die Fähigkeit komplexe Problemstellungen zu erkennen und lösungsorientiert herunterzubrechen.mehrjährige Erfahrung in der Prozess- und Lösungs-Beratung mit Microsoft Dynamics F&SCM und tiefes Wissen in mindestens einem Microsoft Dynamics F&SCM Modul (SCM, Finance, Lager, Logistik, WHS oder Produktion).die Fähigkeit, Menschen und Teams zu führen und als Mentor*in zu agieren.sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und die Bereitschaft, sich mit internationalen Kolleg*innen auszutauschen und Workshops auch auf Englisch zu leiten.
Sie betreuen und entwickeln wichtige Kundenbeziehungen im Bereich Lineardirekttechnik in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Business Development und Produktmanagement Einsätze im In- und Ausland sowie die Unterstützung auf relevanten Fachmessen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld Durch Ihr ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse, sind Sie in der Lage optimale Lösungen für die Kundenanforderungen zu generieren Mit Ihren Marktkenntnissen verfolgen Sie Verkaufschancen, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten bei bestehenden Kunden und erarbeiten vertriebliche / technische Maßnahmenpakete Sie führen Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen zur Steigerung der Wachstumschancen durch Die Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurswissenschaften oder vergleichbar Ihr umfassendes Fachwissen und Ihre Berufserfahrung im Bereich Lineardirekttechnik sowie ihr Verständnis für spezifische Anforderungen zeichnen Sie aus Eine langjährige Erfahrung im Vertrieb und im Kundenmanagement spricht für Sie Das Lösen von komplexen technischen Herausforderungen bereitet Ihnen Freude Eine ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen sowie eine teamorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bringen eine für die Position erforderliche (inter-)nationale Reisebereitschaft mit. Sie managen Ihren Arbeitsalltag selbstständig von zuhause und bringen Reisebereitschaft innerhalb von Mittel-/ Süddeutschland mit
Um die fachübergreifende Kollaboration im Gebäudemodell weiter zu etablieren und auszubauen, suchen wir ab sofort einen erfahrenen BIM-Manager (m/w/d) bzw. BIM Gesamtkoordinator, welcher auch die entsprechenden Kenntnisse sowohl in nativer Software als auch entsprechender Prüfsoftware beherrscht.Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Clinical Data Manager (IRT) (m/w/d) in Vollzeit Klinische Studien HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
(Junior) Pricing Manager eMobility (gn) fulltime/parttime(hybrid) Your job at DKV Mobility? As part of a leading European B2B platform for on-the-road payment solutions, you will work in an exciting environment.
Strong understanding of design principles, color theory, and materials used in event production. Ability to manage multiple projects simultaneously and meet deadlines in a fast-paced environment. Experience managing and quality-controlling vendors, as well as mentoring junior team members.
You need to ensure the software applications environment is well developed and maintained with high quality. As a Service Owner and Recovery Manager, you will need to ensure all agreed targets and Service Level Agreements are met and emergency incidents are managed and resolved within the agreed target resolution times.
Deine Aufgaben Du analysierst und behebst Fehler im Rahmen des User-SupportsDu klassifizierst, bewertest und leitest Supportfälle an den Second-Level Support weiterDu installierst und konfigurierst PC-Technik, Smartphones, Telefone und DruckerDu administrierst das lokale Active DirectoryDu administrierst das NetzwerkDu verteilst Software mittels Microsoft System Center Configuration Manager Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare QualifikationDu verfügst über fundierte PC-Kenntnisse im Bereich Soft- und HardwareDu hast gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen sowie Microsoft Office-AnwendungenKenntnisse in SCCM sind von VorteilDu gehst sicher mit den gängigen Netzwerkprotokollen, Topologien und Diensten umDu hast eine serviceorientierte Denkweise und kannst dich klar artikulierenDu besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDu arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig und hast ein ausgeprägtes VerantwortungsbewusstseinDu hast die Fähigkeit zur exakten Dokumentation und ein starkes Bewusstsein für Sicherheits- und DatenschutzfragenDu bist teamorientiert, belastbar und flexibel Das wird dir geboten Moderner ArbeitsplatzSpannende Aufgaben in einem innvativen und expandierenden UnternehmenKontinuierliche Weiterentwicklung30 Tage Urlaub p.a.Flexible ArbeitszeitregelungUnbefristetes ArbeitsverhältnisMöglichkeit auf Home Office, nach vorheriger intensiver Einarbeitung vor OrtUnfallversicherungBetriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenJobrad PS Direkt GmbH & Co.