Freilandpflanzen Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Pflanzen Sie treten freundlich und verbindlich auf Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Ansprechpartner/-in Gudrun Meixl HR Manager (+43) 1347. 88-7274 karriere@dehner.at
Freilandpflanzen Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Pflanzen Sie treten freundlich und verbindlich auf Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Teilzeit: 20 Std./Woche Ansprechpartner/-in Gudrun Meixl HR Manager (+43) 1347. 88-7274 karriere@dehner.at
Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als Verkäufer Zoo (m/w/d): Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung Sie überzeugen durch Sortimentskenntnisse im Bereich Zoo Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Produkten Sie treten freundlich und verbindlich auf Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Teilzeit: 20 Std./Woche Ansprechpartner/-in Gudrun Meixl HR Manager (+43) 1347. 88-7274 karriere@dehner.at
Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als Verkäufer Zoo (m/w/d): Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung Sie überzeugen durch Sortimentskenntnisse im Bereich Zoo Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Produkten Sie treten freundlich und verbindlich auf Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Teilzeit: 20 Std./Woche Ansprechpartner/-in Gudrun Meixl HR Manager (+43) 1347. 88-7274 karriere@dehner.at
Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als Verkäufer Zoo (m/w/d): Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung Sie überzeugen durch Sortimentskenntnisse im Bereich Zoo Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Produkten Sie treten freundlich und verbindlich auf Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Teilzeit: 20 Std./Woche Ansprechpartner/-in Gudrun Meixl HR Manager (+43) 1347. 88-7274 karriere@dehner.at
/Woche Befristet bis: 28.02.2028 Ansprechpartner/-in Gudrun Meixl HR Manager (+43) 1347. 88-7274 karriere@dehner.at
Freilandpflanzen Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Pflanzen Sie treten freundlich und verbindlich auf Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Teil- oder Vollzeit: 20-30 Std./Woche Ansprechpartner/-in Gudrun Meixl HR Manager (+43) 1347. 88-7274 karriere@dehner.at
/Woche Befristet bis: 30.09.2026 Ansprechpartner/-in Gudrun Meixl HR Manager (+43) 1347. 88-7274 karriere@dehner.at
Freilandpflanzen Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Pflanzen Sie treten freundlich und verbindlich auf Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Teil- oder Vollzeit: 30-38,5 Std./Woche Ansprechpartner/-in Gudrun Meixl HR Manager (+43) 1347. 88-7274 karriere@dehner.at
Freilandpflanzen Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Pflanzen Sie treten freundlich und verbindlich auf Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Teilzeit: 30 Std./ Woche Ansprechpartner/-in Gudrun Meixl HR Manager (+43) 1347. 88-7274 karriere@dehner.at
Freilandpflanzen Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Pflanzen Sie treten freundlich und verbindlich auf Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Teil- oder Vollzeit: ab 30 Std./Woche Ansprechpartner/-in Gudrun Meixl HR Manager (+43) 1347. 88-7274 karriere@dehner.at
Freilandpflanzen Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Pflanzen Sie treten freundlich und verbindlich auf Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Teilzeit: 25 - 30 Std./ Woche Ansprechpartner/-in Gudrun Meixl HR Manager (+43) 1347. 88-7274 karriere@dehner.at
Freilandpflanzen Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Pflanzen Sie treten freundlich und verbindlich auf Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Teilzeit: 30 Std./Woche Ansprechpartner/-in Gudrun Meixl HR Manager (+43) 1347. 88-7274 karriere@dehner.at
Freilandpflanzen Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Pflanzen Sie treten freundlich und verbindlich auf Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Teilzeit: 25 bis 27 Std./Woche Ansprechpartner/-in Gudrun Meixl HR Manager (+43) 1347. 88-7274 karriere@dehner.at
Wir bereiten dich im Rahmen eines 2,5-jährigen Traineeprogramms im Bereich Vertriebsmanagement als „Managerin bzw. Manager von Morgen“ auf diese Aufgaben vor. Was du von uns erwarten kannst: Während des Traineeprogramms wirst du individuell und insbesondere für die Tätigkeit im Vertriebsmanagement gefördert.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal. https://jobs.knappschaft-kliniken.de/ Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Teamleitung AEMP, Herr Flesch. Telefonnummer 02403 - 9404080 OP Manager, Herr Edwin Warnier, Telefonnummer 02405 – 62 7870
Das erwartet Sie bei uns Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im ArbeitsalltagAktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und GratisaktienMitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 €Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible MobilitätZuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer GesundheitAltersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige SicherheitPersönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige PerspektivenInnovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem ArbeitsumfeldEnergiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven KlimaschutzHöchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Ihre Aufgaben Ausbau und Pflege bestehender Kundenkontakte sowie die Akquise neuer Kunden im Bereich Nieder- und MittelspannungBetreuung und Beratung von Kunden im Detail durch technisches Know-How, Bedarfsanalysen, technische und kommerzielle MachbarkeitsberatungVertragsverhandlung bis hin zum Abschluss des Auftrages und der Übergabe der AnlageBeobachtung von Markttrends sowie von Aktivitäten von Mitbewerbern um daraus Empfehlungen für die Verkaufsstrategie zu entwickelnUnterstützung der Standortleitung und des Contract-Managements bei der fachlichen Abarbeitung sowie dem Controlling der akquirierten ProjekteEnge Zusammenarbeit mit den Projektleitenden während der Angebotserstellung und der Auftragsabwicklung Ihr Profil Technisches Studium der Elektrotechnik / Energietechnik / oder eine Berufsausbildung als Elektroniker:in mit Weiterbildung (Techniker/Meister)Bereits Erfahrungen als Vertriebsingenieur:in, Vertiebler:in, Key Account Manager oder Sales Manager im technischen BereichTalent im Verkauf und KommunikationsstärkeVerhandlungssicheres Deutsch und gutes EnglischFührerschein der Klasse BReisebereitschaft im Rahmen der Kundenpflege und Aquise Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Das erwartet dich bei uns Du übernimmst die buchhalterische Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle nach den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung und stellst sicher, dass alle Daten korrekt aufbereitet und fristgerecht an unsere Steuerberatung übergeben werden In der Kreditorenbuchhaltung übernimmst du die korrekte Vorkontierung und Prüfung in unserem Ausgaben-Managementsystem In der Debitorenbuchhaltung fakturierst du Ausgangsrechnungen, managst offene Posten und betreust das Mahnwesen in Zusammenarbeit mit unserem Inkasso-Partner Du unterstützt in der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen nach Handels- und Steuerrecht Du gestaltest in unseren wachsenden Strukturen aktiv neue Prozesse mit und entwickelst diese weiter Du kannst dir vorstellen, administrative Aufgaben im Rahmen der Vertretung unseres Office Managements zu übernehmen Das bringst du mit Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Idealerweise Erfahrung im Umgang mit DATEV (Unternehmen online) Erfahrung im Forderungsmanagement Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit im Umgang mit Fristen Freude an klaren Prozessen und digitalem Arbeiten Flexibilität im Einsatz an unterschiedlichen Wochentagen, insbesondere rund um Abschluss- und Reporting-Fristen Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Company Events Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt Feedbackkultur Firmenfahrrad Das klingt nach der perfekten Herausforderung für dich?
Jahr Notenprämien + Bonus für gute ZwischenprüfungenKennenlernen von verschiedenen Fachbereichen im MVZAufstiegsmöglichkeiten nach der AusbildungMöglichkeiten zur Hospitation in unseren PraxenFahrtkostenzuschuss für VGN-Ticketskostenlose Getränke am Arbeitsplatzeigene Mitarbeiterbonuskarte Ihr Profil Sie besitzen Lern- und BegeisterungsfähigkeitSie arbeiten gerne im Team und verfügen über eine schnelle AuffassungsgabeAußerdem können Sie sich gut organisieren und auch selbstständig arbeitenSie sind stets freundlich im Umgang mit Ihren MitmenschenSie haben sehr gute Deutschkenntnisse, Ukrainisch- und Russischkenntnisse sind von VorteilSie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und flexibelDas Gesundheitswesen und die Medizin interessieren SieSie verfügen über Empathie im Umgang mit Ihren Mitmenschen Ihre Aufgaben Sie assistieren den Fachärzten bei der Behandlung unserer PatientenSie unterstützen Ihre Kollegen organisatorisch und verwaltungsbezogenSie werden zunehmend mit qualifizierten Assistenzaufgaben betreutSie lernen mit unserem Patienten-Verwaltungssystem und der Labor-Software umzugehenSie erlernen Sprechstunden-Termine zu koordinieren und den Umgang mit Patienten zu managen Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie möchten uns näher kennenlernen? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.
Jahr Notenprämien + Bonus für gute ZwischenprüfungenKennenlernen von verschiedenen Fachbereichen im MVZAufstiegsmöglichkeiten nach der AusbildungMöglichkeiten zur Hospitation in unseren PraxenFahrtkostenzuschuss für VGN-Ticketskostenlose Getränke am Arbeitsplatzeigene Mitarbeiterbonuskarte Ihr Profil Sie besitzen Lern- und BegeisterungsfähigkeitSie arbeiten gerne im Team und verfügen über eine schnelle AuffassungsgabeAußerdem können Sie sich gut organisieren und auch selbstständig arbeitenSie sind stets freundlich im Umgang mit Ihren MitmenschenSie haben sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von VorteilSie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und flexibelDas Gesundheitswesen und die Medizin interessieren SieSie verfügen über Empathie im Umgang mit Ihren Mitmenschen Ihre Aufgaben Sie assistieren den Fachärzten bei der Behandlung unserer PatientenSie unterstützen Ihre Kollegen organisatorisch und verwaltungsbezogenSie werden zunehmend mit qualifizierten Assistenzaufgaben betreutSie lernen mit unserem Patienten-Verwaltungssystem und der Labor-Software umzugehenSie erlernen Sprechstunden-Termine zu koordinieren und den Umgang mit Patienten zu managen Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie möchten uns näher kennenlernen? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.
Gerne auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
Ihre Aufgaben Sie führen Instandhaltungsmaßnahmen durch, einschließlich Pflege und Wartung der Werkzeuge sowie der werkstatttechnischen Einrichtungen nach Anweisung Identifizieren und Beseitigen von Störungen gehört zu Ihren täglichen Aufgaben Revisionsarbeiten setzen Sie gemäß Vorgaben um Nach Anweisung verändern oder bauen Sie Anlagen um Aufgaben zur Arbeitssicherheit erledigen Sie entsprechend den Anweisungen Sie arbeiten Mängelprotokolle systematisch ab Maßnahmen zur Betriebssicherheit setzen Sie selbstständig um Bei gemeinsamen Instandhaltungsaktivitäten leiten Sie Fremdpersonal an Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung zum Industrie- oder Anlagenmechaniker oder zum Betriebsschlosser erfolgreich abgeschlossen Sie bringen vorzugsweise Berufserfahrung mit – angesprochen sind jedoch auch Berufsanfänger Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Schweißtechnik (E, WIG, MAG) Sie arbeiten selbstständig und analytisch und bringen gleichzeitig eine ausgeprägte Teamorientierung mit Sie setzen Prioritäten, managen Ihre Zeit aktiv und arbeiten gerne eigenverantwortlich Sie verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse B Wir bieten Ein dynamisches Unternehmen, das sich für die Zukunft aufstellt Ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld mit einem anspruchsvollen und eigenverantwortlichen Aufgabengebiet Geregelte Arbeitszeiten Eine betriebliche Altersvorsorge Ein sicherer Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen der Energiewirtschaft Unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung Eine digitale Lernplattform Unser Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten sowie vorteilhaften Konditionen bei einer renommierten Krankenkasse durch einen Gruppenversicherungsvertrag Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass Einen Zuschuss zum "DeutschlandTicket Job" Sie sind interessiert?
Facility Manager (m/w/d) Schäflein. Wir machen Logistik. Gemeinsam mit 2.500 MitarbeiterInnen bieten wir für namhafte Unternehmen aus Industrie und Handel an über 35 Standorten maßgeschneiderte Logistiklösungen für Distributions- und Beschaffungslogistik, Behältermanagement sowie Modul- und Komponentenmontage.
Für einen unserer Kunden im Raum Landau suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Bereich Heizung, Sanitär, Installation und/oder Klima-Lüftung Ihre Perspektive: Die direkte Vermittlung zur Festanstellung beim KundenEine kompetente Beratung und Betreuung von der Bewerbung bis zur EinstellungWir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen Job, in dem es auf Ihre fachlichen und persönlichen Stärken ankommt Werden Sie Teil eines motivierten und freundlichen Teams, in dem eine langfristige Zusammenarbeit großgeschrieben wirdDarüber hinaus dürfen Sie mit einer Vergütung rechnen, die sich an Ihrer Qualifikation und an ihrem Engagement orientiertMitarbeiterbeteiligungsmodell Ihre Aufgaben: Sie sind der kompetente Ansprechpartner für einen fest definierten Kundenstamm – von der Auftragsverhandlung bis hin zur Auftragsbetreuung.Im Fokus haben Sie dabei das Ziel, unsere Marktentwicklung zu managen, nachhaltig zu sichern und in Ihrem Bereich überproportional zuzulegen.Auf Ihrer Agenda stehen der Auf- und Ausbau von Erfolg versprechenden Geschäftsbeziehungen zu Bestands- und Neukunden.Unterstützt werden Sie dabei von unseren Fachspezialisten, Verkaufsabteilungen und dem Vertriebsinnendienst – da steckt jede Menge Potenzial für Sie drin!
Ihr Verantwortungsbereich: Sie begleiten junge Menschen mit besonderem Förderbedarf im Rahmen ihrer Ausbildung und unterstützen Sie individuell Sie helfen bei der Suche nach einem Ausbildungsbetrieb und begleiten den Übergang Sie stellen individuelle Unterstützungsbedarfe fest und organisieren diese in Form von Stütz- und Förderunterricht und sozialpädagogischen Angeboten Sie halten Kontakt zu allen relevanten Partner*innen der Ausbildung Als "Case-Manager*in" halten Sie die Fäden in der Hand und führen so die Ausbildung erfolgreich zum Abschluss Sie unterstützen beim Übergang in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung nach der Ausbildung und sichern so nachhaltig den Erfolg der jungen Menschen Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in oder ein anderes anerkanntes pädagogisches Studium (FH oder Universität) Interesse an jungen Menschen und ihren individuellen Bedürfnissen Empathie, Beratungskompetenz und Organisationsfähigkeit Sie sind kommunikativ, teamfähig und lösungsorientiert Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Sie haben die SAP-Systemlandschaft jederzeit im Blick und übernehmen die Administration der SAP-Systeme und Datenbanken in enger Zusammenarbeit mit dem SystemdienstleisterSie sorgen dafür, dass das Transport-Management-System zuverlässig administriert und betreut wirdSie führen Upgrades sowie Systemkopien in den SAP-ECC-Systemen durch und stellen damit einen reibungslosen Systembetrieb sicherSie managen das Electronic Banking und sind Ansprechpartner*in für Banken und interne FachbereicheSie wirken beim Conversion-Projekt SAP S/4HANA mitFür die Module FI und HCM programmieren und entwickeln Sie Auswertungen, um interne Prozesse optimal zu unterstützenIn Vertretungsfällen übernehmen Sie die Administration der SAP-HCM-Systeme und SuccessFactors Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL, alternativ eine abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung und/oder Berufserfahrung in dem BereichSie bringen Berufserfahrung in der SAP-Basisbetreuung sowie gute Kenntnisse der SAP-Module FI und HCM mit und idealerweise RE-FXSie arbeiten gerne im Team und sind motiviert, sich in neue Themenfelder und Technologien einzuarbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAttraktive Vergütung und SozialleistungenFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 855921/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
End-to-End-Verantwortung für die fachliche Lösungsarchitektur der Microsoft-Dynamics-365-Landschaft Übersetzung von Business-Zielen und fachlichen Anforderungen in nachhaltige, skalierbare Lösungen über CRM, ERP (F&SCM), Dataverse und angeschlossene Umsysteme Sicherstellung eines konsistenten Gesamtdesigns entlang definierter Geschäftsprozesse Analyse und Bewertung von Anforderungen im Kontext Microsoft-Dynamics-365-Standard, ISV-Lösungen und Individualentwicklungen Empfehlung von Lösungsansätzen unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Wartbarkeit, Skalierbarkeit und Betriebskosten Fachliche Beratung und Schnittstellenfunktion zwischen Business, Product Owner, CRM/ERP Manager und IT Definition fachlicher Leitplanken für die Weiterentwicklung der Microsoft-Dynamics-365-Landschaft Einschlägige, profunde Erfahrung im Microsoft-Dynamics-365-CRM-Umfeld, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im ERP- oder F&SCM-Bereich Tiefes Verständnis der Abbildung und Optimierung von End-to-End-Geschäftsprozessen in CRM- und ERP-Systemen Erfahrung in der fachlichen Lösungsarchitektur sowie Bewertung von Standard-, ISV- und Custom-Lösungen Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen strukturiert aufzubereiten und verständlich zu kommunizieren Sicheres und professionelles Auftreten im Austausch mit Management- und IT-Ebenen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Reuß Referenznummer 862200/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nathalie.reuss@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein führender Anbieter von Ersatzteilen und technischen Lösungen für professionelle Geräte in unterschiedlichen Branchen Ganzheitliche Planung und Strukturierung von Projekten mit klaren Zielen und ZeitrahmenSteuerung der operativen Umsetzung und laufende Überwachung des ProjektfortschrittsFührung und Koordination interdisziplinärer Teams für eine effiziente ZusammenarbeitAktives Erkennen und Managen von Risiken sowie verantwortungsvoller Umgang mit Budget und RessourceSicherstellung transparenter Kommunikation, hoher Qualitätsstandards und regelmäßiger Berichte an alle Beteiligten Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen BereichMehrjährige Erfahrung im ProjektmanagementErfahrung in der Leitung bereichsübergreifender Projekte, idealerweise internationalVorteilhaft: Zertifizierungen im ProjektmanagementSicherer Umgang mit Berichten, Präsentationen und Projektmanagement-Tools wie Jira und ConfluenceStarke Kommunikations-, Team- und OrganisationsfähigkeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine Festanstellung in einem modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf Home Office (ca. 50%)Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vergünstigte Mahlzeiten in der betriebseigenen KantineVielfältige und spannende WeiterentwicklungsmöglichkeitenCorporate Benefits Kostenlose Mitarbeiter Parkplätze Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation zwischen 60.000 EUR - 80.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Jennifer Funk Referenznummer 862886/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669145 E-Mail: jennifer.funk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als Gruppenleitung Zoo (m/w/d): Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene AusbildungSie überzeugen durch einschlägige Berufserfahrungen und Sortimentskenntnisse im Bereich ZooSie haben Erfahrung in der PersonalführungSie weisen eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz aufIm Umgang mit Kundinnen und Kunden treten Sie selbstbewusst und professionell aufSie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen könnenSie haben Freude am Verkauf sowie Leidenschaft für Tiere Ansprechpartner/-in Gudrun Meixl HR Manager (+43) 1347. 88-7274 karriere@dehner.at
Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können. Ansprechpartner/-in Gudrun Meixl HR Manager (+43) 1347. 88-7274 karriere@dehner.at
Unterstütze unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit als Program Manager (m/w/d) ERP - Transformation & Rollout!Fachliche Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare QualifikationLangjährige Erfahrung im Management komplexer ERP-Transformationsprogramme, idealerweise im Handels- oder BaustoffumfeldFundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (z.
End-to-End-Verantwortung für die fachliche Lösungsarchitektur der Microsoft-Dynamics-365-Landschaft Übersetzung von Business-Zielen und fachlichen Anforderungen in nachhaltige, skalierbare Lösungen über CRM, ERP (F&SCM), Dataverse und angeschlossene Umsysteme Sicherstellung eines konsistenten Gesamtdesigns entlang definierter Geschäftsprozesse Analyse und Bewertung von Anforderungen im Kontext Microsoft-Dynamics-365-Standard, ISV-Lösungen und Individualentwicklungen Empfehlung von Lösungsansätzen unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Wartbarkeit, Skalierbarkeit und Betriebskosten Fachliche Beratung und Schnittstellenfunktion zwischen Business, Product Owner, CRM/ERP Manager und IT Definition fachlicher Leitplanken für die Weiterentwicklung der Microsoft-Dynamics-365-Landschaft Einschlägige, profunde Erfahrung im Microsoft-Dynamics-365-CRM-Umfeld, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im ERP- oder F&SCM-Bereich Tiefes Verständnis der Abbildung und Optimierung von End-to-End-Geschäftsprozessen in CRM- und ERP-Systemen Erfahrung in der fachlichen Lösungsarchitektur sowie Bewertung von Standard-, ISV- und Custom-Lösungen Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen strukturiert aufzubereiten und verständlich zu kommunizieren Sicheres und professionelles Auftreten im Austausch mit Management- und IT-Ebenen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Reuß Referenznummer 862200/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nathalie.reuss@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Stellenbeschreibung Du bist ein wahres Organisationstalent und liebst es, wenn alles an seinem Platz ist? Dann werde Teil unseres Teams als HR Manager Support & Services (m/w/d) und sorge dafür, dass bei uns alles rund läuft! Bewirb dich einfach und schnell über WhatsApp unter: 01711007844 ✔️unbefristeter Arbeitsvertrag ✔️Stundenlohn 21,90 – 23,40€ ✔️Einsatzort: Hamburg ✔️Weihnacht- und Urlaubsgeld ___________________________________________________________________ Deine Aufgaben als HR Manager Support & Services (m/w/d) Abwickeln operativer HR-Prozesse und Bereitstellen fach- und fristgerechter Informationen und Beratung für Führungskräfte und Mitarbeitende.
Deine Aufgaben Du begleitest die Konzeption und Umsetzung eines neuen, internationalen Warenwirtschaftssystems im REWE KonzernDu untermauerst technische und prozessuale Konzepte mit praxiserprobten Best-Practice-BeispielenDu entwickelst ein Architektur-Zielbild für die zukünftige SystemlandschaftDu modellierst wertstromrelevante Prozesse als Grundlage für die spätere UmsetzungDu denkst Abläufe ganzheitlich und gestaltest sie effizient, skalierbar und zukunftsorientiert Deine Fähigkeiten Du bringst Erfahrung im Retail-Warenfluss mit, insbesondere im Make-UmfeldDu verfügst über fundiertes fachliches Know-how in komplexen Prozess- und Werteflüssen mit vielen beteiligten Stakeholdern und SystemenDu hast eine ausgeprägte Affinität zu Themen wie Rechnungswesen, Controlling und BerichtswesenDu kennst idealerweise die Anforderungen der GoBDDu nutzt Prozessvisualisierungen sicher, um Abläufe verständlich und nachvollziehbar darzustellenDu analysierst strukturiert, tauchst gerne in Details ein und behältst dabei stets das Gesamtziel im BlickDu kommunizierst klar, agierst kundenorientiert und bist bereit, Dich aktiv in bestehende Teams zu integrierenDu bewegst Dich sicher auf Manager-Level oder bringst Erfahrung als Senior Consultant mitDu zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus und packst pragmatisch mit an Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Vertriebsmitarbeiter m/w/d Sie sind Vertriebsmitarbeiter, Key Account Manager, Fachkraft Vertrieb oder Sachbearbeiter Vertrieb und suchen in Vollzeit am Standort Lippstadt nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
Technik Manager (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.
Safety Manager (m/w/d) Hofmann Personal zählt zu den führenden Personaldienstleistern Deutschlands und blickt auf 40 Jahre Erfahrung am Markt zurück.
Administration und Betrieb der SAP-Systeme (SAP NetWeaver, S/4HANA, BW, Solution Manager etc.) Durchführung von Systemkopien, Upgrades, Patches und Mandantenverwaltung Überwachung und Optimierung der Systemperformance sowie Fehleranalyse Benutzer- und Berechtigungsmanagement in Zusammenarbeit mit dem SAP-Security-Team Planung und Umsetzung von Backup- und Recovery-Konzepten Unterstützung bei SAP-Projekten und Systemmigrationen Dokumentation der Systemlandschaft und Betriebsprozesse Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der SAP Basis Administration Fundierte Kenntnisse in Betriebssystemen (Linux/Windows), Datenbanken (Oracle, HANA, MS SQL) und Netzwerktechnologien Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z.B.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie unterstützen das Team im Einkauf bei der Beschaffung von IT-Hardware, Software, Cloud, Telekommunikation sowie IT-Dienstleistungen.Aktiv gestalten und optimieren Sie das strategische IT-Lieferantenportfolio durch die Auswahl, Bewertung und kontinuierliche Weiterentwicklung von nationalen und internationalen Lieferanten und Dienstleistern.Sie führen fundierte Markt- und Preisanalysen durch, managen Ausschreibungen, führen Verhandlungen mit Lieferanten und schließen Verträge ab.Zudem leiten Sie internationale Beschaffungsprojekte.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Büroorganisation sicherstellen, interne Prozesse gestalten: Abläufe und Prozesse im Fachbereich (Terminplanung und -verfolgung, Schriftverkehr, (elektronische) Ablage, Reiseplanung und Besprechungsorganisation planen, bearbeiten, erfassen und laufend bedarfsgerecht optimierenArbeitszeitdaten managen, Bestellprozesse bedienen, Mitarbeiter des Bereichs bei der Reisebuchung und -abrechnung unterstützenKonzernreporting unterstützen:Tätigkeiten der Abteilung eigenverantwortlich unter Reporting-Gesichtspunkten fortlaufend inhaltlich einordnen und aufbereiten, um regelmäßig verschiedene Konzernberichtsformate (insb.
Benefits Attraktive Vergütung gemäß GVP Tarif inklusive Urlaubs und WeihnachtsgeldEinsatz bei einem international etablierten EnergietechnologiekonzernLangfristige Perspektive mit strukturierter Einarbeitung und persönlicher Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Aufgaben Sie entwickeln und designen standardisierte Lösungen für Substation Automation Systems zur Bereitstellung sicherer und skalierbarer Umspannwerksarchitekturen unter Einhaltung relevanter Normen und KundenanforderungenSie erarbeiten projektspezifische Systemlösungen und Architekturen in enger Zusammenarbeit mit Bid Management, Vertrieb und EngineeringSie erstellen technische Lösungsbeschreibungen sowie Stücklisten für SAS Lösungen und übernehmen die technische Abstimmung mit internen und externen StakeholdernSie unterstützen Vertrieb, Bid Management und Engineering als technischer Ansprechpartner und führen Schulungen für interne Bereiche wie Vertrieb, Angebotserstellung und Projektabwicklung durchSie übersetzen funktionale Anforderungen in Epics, Feature Beschreibungen sowie High Level Acceptance Criteria Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs wie Energietechnik oder AutomatisierungstechnikMindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Solution Architect, System Architect, Project Manager oder in einer vergleichbaren Rolle im Bereich Substation oder UmspannwerkstechnikSehr gute Kenntnisse in der Systemauslegung von Umspannwerken von Sekundärtechnik bis SCADA und HMI sowie fundiertes Verständnis von Schutztechnik, Messsystemen und sekundären BetriebsmittelnErfahrung mit marktüblichen Produkten und Lösungen im Substation Umfeld wie SIPROTEC, ABB oder Schneider ElectricSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind wünschenswertStrukturierte, analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations und Stakeholdermanagement Fähigkeiten Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt?
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 11.03.2026 Branche: Vertrieb Tätigkeitsbereich: Account Manager (m/w/d) Einsatzort: Oppenau Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 40805A47958
Stellenbeschreibung Für unseren internationalen Kunden aus dem Bereich Energieversorgung suchen wir einen erfahrenen Senior Cyber Security Manager (m/w/d) Governance für den Standort Düsseldorf (Remote-Arbeit möglich). Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo sowie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
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Account Manager (m/w/d) Logistik - Luftfracht & Spedition Seit über 40 Jahren zählt Hofmann Personal zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland.
Technik Manager (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.
IT Application Manager (m/w/d) Luftfahrt HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde aus dem Bereich der Luftfahrt in Hamburg ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der zivilen Luftfahrtindustrie.
Key Account Manager m/w/d Sie sind Vertriebsmitarbeiter, Vertriebsmanager, Buisness Development Manager oder Vertriebsbeauftragter und suchen in Vollzeit am Standort Arnsberg nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
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