Kennziffer 4035 Einsatzort: Speyer – bundesweite Projekteinsätze Als HSE Manager (m/w/d) sind Sie der zentrale Fachexperte für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz auf Baustellen im Kraftwerks- und Anlagenbau.
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 09.03.2026 Branche: Vertrieb Tätigkeitsbereich: Account Manager (m/w/d) Einsatzort: Appenweier Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 40805A43218
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 11.03.2026 Branche: Vertrieb Tätigkeitsbereich: Key Account Manager (m/w/d) Einsatzort: NRW Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 408020A48487
Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung und disziplinarische Verantwortung aller Prozesse im Betrieb der afr Sie managen die Bereiche: Logistik, Labor und Abfallanlagen Sie überwachen die abfallrechtlichen Tätigkeiten inkl. Register und eANV und Arbeitssicherheit Sie optimieren die Wartungsdurchführung und reduzieren Störungsausfälle, mit dem Ziel, die Anlagenverfügbarkeit zu erhöhen Sie sind zuständig für die Steigerung der Ressourceneffizienz Ihr Profil Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaft oder Technik erfolgreich abgeschlossen alternativ sind Sie ein erfahrener Techniker oder Meister (m/w/d) in der Instandhaltung oder in artverwandten Berufen aus dem Industriebereich mit Führungserfahrung Idealerwiese bringen Sie Berufserfahrung in der Entsorgungswirtschaft mit vertieften Kenntnissen in der Arbeitssicherheit mit Wichtig sind uns Erfahrung in der Instandhaltung, Gefahrstoffen und Teamführung Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohes Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab Wir bieten Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante unternehmerische Aufgaben, flache Hierarchien, hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten mit direkter Anbindung an die Führung Individuelle Förderung : fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität : wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe, die Chance sich in der Branche was aufzubauen Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Dr.
Ort: Kölner Norden Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 75.000 EUR (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Logistik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik sowie Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe, suchen wir eine/n: Warehouse Manager (m/w/d) – Englischkenntnisse Ihre Aufgaben: Organisation und Kontrolle aller Lagerprozesse wie Wareneingang, Warenausgang, Lagerbestände und Auftragsabwicklung Optimierung der Lagerprozesse sowie der täglichen Arbeitsabläufe Sicherstellung korrekter Lagerbestände und sorgfältiger Produktkontrollen Führung und Unterstützung der Lagermitarbeiter (Einarbeitung, Einsatzplanung und Leistungsbewertung) Überwachung relevanter Kennzahlen im Lager (z.
Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung und disziplinarische Verantwortung aller Prozesse im Betrieb der afr Sie managen die Bereiche: Logistik, Labor und Abfallanlagen Sie überwachen die abfallrechtlichen Tätigkeiten inkl. Register und eANV und Arbeitssicherheit Sie optimieren die Wartungsdurchführung und reduzieren Störungsausfälle, mit dem Ziel, die Anlagenverfügbarkeit zu erhöhen Sie sind zuständig für die Steigerung der Ressourceneffizienz Ihr Profil Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaft oder Technik erfolgreich abgeschlossen alternativ sind Sie ein erfahrener Techniker oder Meister (m/w/d) in der Instandhaltung oder in artverwandten Berufen aus dem Industriebereich mit Führungserfahrung Idealerwiese bringen Sie Berufserfahrung in der Entsorgungswirtschaft mit vertieften Kenntnissen in der Arbeitssicherheit mit Wichtig sind uns Erfahrung in der Instandhaltung, Gefahrstoffen und Teamführung Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohes Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab Wir bieten Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante unternehmerische Aufgaben, flache Hierarchien, hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten mit direkter Anbindung an die Führung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe, die Chance sich in der Branche was aufzubauen Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Dr.
Ort: Kölner Norden Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 75.000 EUR (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Logistik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik sowie Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe, suchen wir eine/n: Warehouse Manager (m/w/d) – Englischkenntnisse Ihre Aufgaben: Organisation und Kontrolle aller Lagerprozesse wie Wareneingang, Warenausgang, Lagerbestände und Auftragsabwicklung Optimierung der Lagerprozesse sowie der täglichen Arbeitsabläufe Sicherstellung korrekter Lagerbestände und sorgfältiger Produktkontrollen Führung und Unterstützung der Lagermitarbeiter (Einarbeitung, Einsatzplanung und Leistungsbewertung) Überwachung relevanter Kennzahlen im Lager (z.
Idealerweise praxisnahes Wissen im Umgang mit Microsoft Endpoint Configuration Manager und Task-Sequenzen. Erfahrung in der Mitarbeit an IT-Projekten – du weißt, wie der Hase läuft. Kenntnisse in Powershell oder anderen Automatisierungstools sind wünschenswert.
Du bist das Gesicht zum Kunden – für führende Industrieunternehmen in Deutschland. Als Senior Sales Manager (m/w/d) im Bereich PLM-Lösungen auf Basis von Dassault Systèmes analysierst du Geschäftsprozesse, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst daraus individuelle Lösungspakete.Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung im lösungsorientierten Vertrieb (idealerweise im Software-/IT-Umfeld)Know-how im PLM-Umfeld von VorteilKundenorientiertes Denken, überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenHohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität und TeamspiritFließende Deutsch- und gute EnglischkenntnisseEine vertriebstypisch ausgeprägte Bereitschaft, zu unseren Kunden zu reisenDas Besondere an dieser Stelle Strukturierte Einarbeitung und Mentoring – damit du schnell durchstartestFrühe Übernahme von Verantwortung für Kunden, Branchen und ThemenFlache Hierarchien und schnelle EntscheidungswegeStarke Partnerschaft mit Dassault Systèmes und ein breites PLM-LösungsportfolioZusammenarbeit mit einem erfahrenen, kollegialen VertriebsteamHohe Freiheitsgrade in der Gestaltung deines ArbeitsalltagsVertrauenskultur, die Eigenverantwortung und Wachstum fördert
Vertriebsmitarbeiter IT m/w/d Sie sind Vertriebsmitarbeiter Außendienst, Key-Account Manager, Sales Manager It oder Account Manager Außendienst und suchen am Standort Hagen in Vollzeit nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
Um unsere Community weiter auszubauen, suchen wir einen kreativen Werkstudenten (m/w/d), der unseren Social Media Manager bei der täglichen Content- Produktion unterstützt und Lust hat, selbst Teil des Contents zu sein. Was Sie erwartet Unterstützung bei der Produktion von Social-Media-Content (Videos, Fotos, Stories, Reels etc.)
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Schöne, innovative und saisonale Produkte zu attraktiven Preisen sind die Stärke des Unternehmens. Für die Filiale in Bremen suchen wir Sie als Store Manager / Filialleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Eigenverantwortliche Leitung der Filiale • Steuerung, Organisation und Motivation des gesamten Filialteams • Pflege der Sortimentsbereiche, Begleitung der Sortimentswechsel und Optimierung der Warenpräsentation • Planung lokaler Maßnahmen in Absprache mit der Regionalleitung • Bestellung, Bestandsführung und aktives Mitmachen in allen Verkaufsbereichen Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung • Führungserfahrung (auch in Stellvertretung) aus dem Einzelhandel • Freunde an betrieblicher Planung, Organisation und Beobachtung der Kennzahlen • Fähigkeit, auch andere zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen • Hands-on-Mentalität, fließende Deutschkenntnisse Freuen Sie sich auf: • Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem zukunftsorientierten Unternehmen • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine faire, ansprechende Vergütung • Personalrabatte, Angebote zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung • Eine systematische Einarbeitung Thomas Römer steht Ihnen gerne auch für telefonische Auskünfte zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! HUESKER Synthetic GmbH Herr Sebastian Peek Human Resource Manager peek@huesker.de www.huesker.de Jetzt bewerben
✓ Dann solltest Du weiterlesen, denn wir haben die ideale Stelle für Dich ► ------ Unser Kunde: Wir suchen für ein mittelständisches Unternehmen einen Customer und Employer Happiness Manager in der Sachbearbeitung (Raum Langenfeld im Rheinland) Deine Rolle: Du überwachst und überprüfst alle AuftragsvorgängeDu bearbeitest und überwachst LiefertermineDu erfasst Aufträge und verfolgst die abschliessende Ausführung inkl.
Kennziffer 4396 Einsatzort: Berlin-Marienfelde Bringen Sie Ihre Expertise im Risikomanagement in ein zukunftsweisendes Offshore-Großprojekt ein. Als Project Risk Manager (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Risikostrategie eines hochkomplexen HVDC-Infrastrukturprojekts mit – und leisten einen entscheidenden Beitrag zur sicheren und effizienten Projektumsetzung.
Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrer Rolle als Application Manager dreht sich alles um die Betreuung, Wartung und Optimierung der bestehenden ERP-Systeme Dabei bilden Sie die Schnittstelle zwischen der IT, den Fachabteilungen sowie den externen Dienstleistern und sorgen für die Sicherstellung der Systemperformance und -stabilität Sie sind für die Analyse und Behebung von Störungen und technischen Problemen im ERP-Bereich zuständig Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Entwicklung und Durchführung von Anwenderschulungen und übernehmen den Support Auf Basis der Geschäftsanforderungen unterstützen Sie bei der Integration neuer Module und Funktionen Das Erstellen und Pflegen von technischen Dokumentationen runden Ihren Aufgabenbereich ab Die Tätigkeit wird überwiegend vor Ort in unserer Regionalverwaltung in Köln ausgeübt, nach der Einarbeitung können nach Absprache bis zu 2 Tage pro Woche im Homeoffice gearbeitet werden Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT mit, beispielsweise zum Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Darüber hinaus konnten Sie bereits fundierte Erfahrungen im Application Management, insbesondere in der Betreuung von ERP-Systemen, sammeln Sie haben fundierte Kenntnisse in der Datenbankverwaltung (SQL) und bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Persönlich zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Probleme strukturiert zu lösen, aus Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
SALES MANAGER PAPER TECHNOLOGY Werden Sie Teil der Bellmer Familie und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Bioökonomie! Sie haben Spaß und Interesse am Umgang mit Menschen aus aller Welt?
Deine Vorteile Flexibles und hybrides ArbeitsmodellBetriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, FahrtkostenzuschüsseIntensive Einarbeitung und individuelle KarriereentwicklungVielfältige interne und internationale EntwicklungsmöglichkeitenIndividuelle Einarbeitung, Schulungen und vielseitige Karrierechancen im Versicherungs-IT-Bereich Bereit für den nächsten Schritt als Key Account Manager IT-Services für Versicherung & Finanzdienstleistungen (m/w/d) in Düsseldorf? Dann lass uns vertraulich sprechen – offen, direkt und auf Augenhöhe.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Key Account Manager (m/w/d) mit Erfahrung in der Care-Gastronomie Deine Aufgaben Beratung von Großkunden zum optimierten Einsatz, unseres digitalen Verpflegungsmanagementsystem JOMOsoft M Betreuung unserer Bestandskunden, sowie Neukundenakquise Du bist Ansprechpartner auf allen Geschäftsebenen: Von der Küche über IT und Service bis zur Geschäftsleitung Nach intensiver Einarbeitung übernimmst Du erste eigene Kundenverantwortung Für besondere Abwechslung, sorgt die Teilnahme an Hausmessen und Kundenveranstaltungen Dein Profil Basic: Die Strukturen und Abläufe in der Küche der Gemeinschaftsverpflegung sind dir in Theorie und Praxis bestens bekannt.
Business Development Manager (m/w/d) Die redi-Group ist ein familiengeführter Qualitätsdienstleister mit über 25 Jahren Erfahrung und weltweiter Präsenz.
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Wir geben Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflich geregelter Bezahlung, vielen Zusatzleistungen sowie beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie in Festanstellung als Eispatch Manager (m/w/d). Ihre Aufgaben: Die Erstellung von Versand- und Exportdokumenten unter Einhaltung der aktuellen Ausfuhr-. Zoll-, und Einfurvorschriften Zusammenarbeit mit Speditionen, Kurierdiensten sowie die Koordination der Transportlogistik Bereitstellung von Frachtpapieren und Waren Unterstützung bei der Bearbeitung von Bankverträgen und Rechnungen Pflege von Versand- und Zolldaten sowie allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil: Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung als Speditionskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Vorerfahrung im Aufgabenbereich Zoll mit dem Schwerpunkt Export von Vorteil Sie verfügen über gute SAP und MS-Office Kenntnisse Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und die Expertise im Bereich Exportkontrolle zeichnen Sie aus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit hohen Übernahmechancen beim Kundenunternehmen Tarifliche geregelte Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine fundierte Einarbeitung in allen Tätigkeitsbereichen und ein hilfsbereites Team Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitungsphase Diverse weitere Benefits Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent!
Stationssekretär:in Teilzeit 30-35 Stunden/Woche, Wechseldienst, unbefristet Wir wünschen uns Kolleg:innen, die: sich im Pflegeteam der Station mit ihrer Fachkompetenz einbringen und sich als Teil des multiprofessionellen Teams verstehen den administrativen Aufgabenbereich der Station managen und das Pflegeteam unterstützen Das zeichnet dich aus: abgeschlossene Ausbildung zur/m medizinischen Fachgestellten (m/w/d) dein freundliches Auftreten die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Kommunikations- und Teamfähigkeit Freue dich auf: systematische Einarbeitung familiäres, kollegiales Umfeld und das Gefühl Teil einer guten Sache in einem zukunftssicheren Unternehmen des Gesundheitswesens zu sein individuelle Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zukunftssichere Beschäftigung tarifliche Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR), sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Jobrad Corporate Benefits & Lokalerie Vergünstigungen in unserem Gesundheitszentrum "Mobile" Die Vestische Caritas-Kliniken GmbH ist Trägerin des St.
Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung Idealerweise erste Führungserfahrung Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang – wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR ALS RECRUITER/IN BEI UNS BIETEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job" Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team Regelmäßige Firmenevents Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung Idealerweise erste Führungserfahrung Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang – wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR ALS RECRUITER/IN BEI UNS BIETEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job" Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team Regelmäßige Firmenevents Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
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Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang – wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR DIR ALS RECRUITER/IN BEI UNS BIETEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job" Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team Regelmäßige Firmenevents Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als HR-Manager (m/w/d) in Berlin! ##4,90170871
Kennziffer 4464 Einsatzort: 79736 Rickenbach Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Qualitätsingenieur / Quality Manager (m/w/d) für den Einsatz auf Baustellen im Umfeld von Hochspannungs- und Infrastrukturprojekten. In dieser Rolle stellen Sie sicher, dass alle Qualitätsanforderungen während der Bau- und Inbetriebnahmephase eingehalten werden und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Projektteam, Kunden und Subunternehmern.
Key Account Manager (m/w/d) nur Vermittlung !!! Das ist Ihr Tätigkeitsbereich: Key-Account-Management (Angebotskalkulation, Vertragsgestaltung, Vertragsverhandlung, Kundenbetreuung) Entwicklung von Vertriebsstrategien und Vertriebsmaßnahmen zur Kundenakquise und Kündigerprävention / Kundenbindung für unsere B2C- und B2B-Kunden Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen Entwicklung und Vertrieb nachhaltiger Zukunftsprodukte und energienaher Dienstleistungen Mitwirken bei der Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie.
Key Account Manager Vertrieb – Industriekunden (m/w/d) - Rohplatte Branche Holzwerkstoffindustrie Region Deutschland Unternehmensprofil Weltweit führender Hersteller von hochwertigen Holzwerkstoffen mit Standorten in Europa, Asien und den USA.
Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im oben genannten Aufgabengebiet Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Hybrid Infrastructure Engineer (m/w/d) Erfahrung im Bereich von Azure Local (Azure Stack HCI) und zugehörigen Technologien (Failover Clustering, S2D) Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows Servern und Hyper-V und in den Bereichen Netzwerkintegration Tiefes Verständnis von Veeam Backup & Replication inkl. Enterprise Manager Sicherer Umgang mit PowerShell Vertrautheit mit Sicherheits- und Geräteschutzrichtlinien im Microsoft-Umfeld Sehr gute Deutsch-(mindestestens B2-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Team- und KommunikationsfähigkeitEinen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen Ein Unternehmen mit über 180-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche.
Das Klinikum Memmingen AöR sucht für den OP-Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt OP-Personal (m/w/d) Robotik Voll- oder Teilzeit Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zum OTA / GKP / MFA (m/w/d) vorzugsweise Erfahrungen im OP / ambulante Eingriffe zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft Empathie und Einfühlungsvermögen Zusätzlich bei Bewerbern (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern Ihre Aufgaben: Vor- und Nachbereitung der Patienten Assistenz bei der operativen Versorgung der Patienten Sensible und empathische Betreuung der Patienten Wir erwartet Sie: Gezielte, systematische und ausführliche Einarbeitung Anspruchsvolles, interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem kollegialen Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach dem TVöD + OP-Zulage einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung Klinikeigene Kantine und Benefitprogramm sowie Fahrradleasing Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte Für Rückfragen steht Ihnen der OP-Manager Herr Andreas Schaale unter der Telefonnummer 08331/70-17106 oder per E-Mail andreas.schaale@klinikum-memmingen.de gerne zur Verfügung.
Wir suchen aktuell: Sales Manager (m/w/d) in Winterbach Wir suchen für unseren Kunden ein langjähriger und führender Hersteller von Automatisierungslösungen und Experte für kurvengesteuerte Rundtaktmaschinen schnellstmöglich einen Sales Manager (m/w/d) für den Bereich Vertrieb.
Patch-Management für einen optimalen Geräte Lifecycle und eine positive User-Experience Aktive Analyse und Behebung von Incidents und Requests im Bereich Endpoint/Clients Implementierung und Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien für Endgeräte Sicherstellung der Compliance aller Endpoint-Systeme ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Microsoft Endpoint Manager (SCCM/Intune) Erfahrung in Microsoft 365, Windows und Active Directory / Entra ID Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz Sehr gutes Kommunikationsvermögen, hohe Team- und Lernfähigkeit ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Du bringst mit allgemeine Hochschulreife (Abitur)gute Mathematik-Kenntnisse sowie solides Zahlenverständnis und analytische Fähigkeitenserviceorientiertes und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und KollegenFreundlichkeit, Höflichkeit und hohe Professionalität auch im turbulenten Tagesgeschäft jederzeit lächeln zu könnenBegeisterung für den Verkauf hochwertiger Mode oder SportartikelZielorientierung, Belastbarkeit und die Bereitschaft zu überdurchschnittlichem Engagement Das lernst du bei uns umfassende Betreuung von anspruchsvollen Kunden und Übernahme der Gastgeberfunktion im VerkaufFühren von professionellen Verkaufsgesprächen sowie hervorragende Kenntnisse der Waren und zu deren verkaufsfördernder Präsentationalle Abläufe auf der Verkaufsfläche, im Hintergrund und in der Logistik eines modernen Handelsunternehmensumfassende Einblicke in die gesamte Organisation des stationären Handels Das bieten wir dir umfassende Einarbeitung durch ein Praxis-Semester zu Beginn der Ausbildungabwechslungsreiche Ausbildung durch Abteilungswechsel und Praktikaintensive Betreuung durch Ausbilder, Paten und kompetente Kollegen und Kolleginnenfirmeneigene Akademie mit vielen Seminaren und die Teilnahme an internen WeiterbildungsprogrammenAuslands-Semester an einer Partnerhochschule der Hochschule Wormsselbstständige Organisation und Durchführung von anspruchsvollen Projekten gute Atmosphäre eines Familienunternehmens sowie hohe Qualität der Ausbildung durch die lange Ausbildungstradition von engelhornMehrere Abschlüsse z.B. als Bachelor of Arts (B.A.), Senior Sales Assistant bzw. Deputy Department Manager sowie die Ausbildereignungsprüfunghohe Übernahmechancen und attraktive Karriereperspektiven bei guten Leistungen im Anschluss an die AusbildungOptional die Möglichkeit zum Master-StudiumÜberdurchschnittliche Vergütung und weitere Vorteile wie z.B. attraktive Personalkauf-Regelungen mit bis zu 75%-Rabatt Lerne von den Besten!
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Stellenbezeichnung Traffic Manager / Disponent (m/w/d) in Lünen Beschreibung LOGISTICS DESIGNED FOR YOUR BENEFIT! Als innovativer Logistikdienstleister schaffen wir seit mehr als 40 Jahren ganzheitliche Logistiklösungen.
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Stammsitz in Reiskirchen bei Gießen suchen wir ab sofort Key-Account-Manager Ihre Aufgaben: Betreuung und zielgerichteter Ausbau unseres Kundenkreises in Zusammenarbeit mit unseren HandelsvertretungenEigenverantwortliche, vertriebsseitige und administrative Bearbeitung eines zugeteilten Kundenkreises Pflege und Ausbau der Bestandskunden sowie Akquirierung von NeukundenSelbständige Angebotserstellung und -verfolgung sowie Stammdatenpflege im ERP-System Was ist uns wichtig: Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt Technische und Vertriebliche AffinitätMehrjährige Erfahrung im techn.
Als Kompetenzzentren werden Zentren für Krebserkrankungen der Brust, des Darms und der Prostata, ein Endoprothetikzentrum, ein Hernienzentrum, ein Hypertoniezentrum sowie das Perinatalzentrum Datteln betrieben. Möchtest du mehr erfahren? Christian Brinkmann -OP-Manager- steht bei Rückfragen zur Verfügung. Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sende bitte über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Trockenbau suchen wir einen motivierten Junior Business Development Manager Trockenbau (m/w/d). In dieser Position unterstützen Sie unsere deutschlandweiten Fachhandelsstandorte und tragen zur Entwicklung innovativer Vertriebskonzepte bei.
Quality Manager (m/w/d) Pflege Für unseren Kunden, eines der führenden europäischen Unternehmen in der Pflegebranche, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Quality Manager (m/w/d) für die Prozessentwicklung im Pflege- und Gesundheitswesen für den Raum Frankfurt.
HSE-Manager (m/w/d) Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen der Lebensmittelbranche mit Sitz in Schwabach. In seinem Auftrag suchen wie Sie, in Direktvermittlung, ab sofort, als HSE-Manager (m/w/d).
Onsite Manager (m/w/d) Hofmann Personal gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und überzeugt seit über 40 Jahren mit Erfahrung und Kompetenz.
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 12.03.2026 Branche: Vertrieb Tätigkeitsbereich: Account Manager (m/w/d) Einsatzort: Bühl Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 40805A45029
Werde Teil des Teams unseres Kunden und gestalte die Zukunft des Unternehmens im Bereich Medien und Marketing aktiv mit. Mediengestalter / Media Manager (m/w/d) – in Vermittlung Deine Aufgaben: Konzeption, Organisation und Erstellung von digitalen und analogen Kommunikationsmitteln Content-Management: Pflege und Optimierung von Inhalten auf unserer Website und in Fachportalen Eigenständige Betreuung unserer internationalen Social-Media-Kanäle inkl. regelmäßiger Erstellung von Inhalten und Posts Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter/in, Grafiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing und Medien Mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Online- und Printmedien Gute Kenntnisse im Online-Marketing, insbesondere im Social-Media-Bereich Fundierte Erfahrung mit gängigen Desktop- und Digital-Publishing-Tools (z.
Identifiziere Optimierungspotenziale und bringe Prozesse auf das nächste Level. Manage Change-Requests, NCRs und Sonderfreigaben zuverlässig. Pflege technische Dokumentationen, manage Versionen und erstelle Review-Unterlagen.
Planung & Koordination: Sie organisieren Termine, Meetings und Besprechungen und behalten dabei Fristen sowie Abläufe stets im Blick Administrative Unterstützung: Sie managen die Ablage, kümmern sich um Wiedervorlagen und unterstützen die Führungskraft sowie das Team im Tagesgeschäft Daten & Dokumente: Sie erstellen und pflegen Reports, Statistiken und Präsentationen mit Sorgfalt und Überblick Prozessbegleitung: Sie unterstützen bei internen Projekten und sorgen mit Ihrem Einsatz für einen reibungslosen Ablauf Ausschreibungen & Recherchen: Sie recherchieren auf definierten Plattformen und begleiten das Präqualifikationsverfahren aktiv mit Organisation von Veranstaltungen: Sie koordinieren Workshops, Schulungen und interne Meetings – von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung (z.
Treasury & Real Estate Finance Manager (m/w/d) zur Direktvermittlung Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität.